Responsable du service Habitat et Développement Economique
Offre n° O047260505000379
Publiée le 11/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Située au cœur du Lot-et-Garonne, Albret communauté est une collectivité ancrée dans un territoire chargé d’histoire, où patrimoine et modernité se conjuguent harmonieusement. L’Albret, terres croisées de traditions gasconnes et de souvenirs médiévaux, offre un cadre de vie agréable, riche de villages authentiques, de bastides remarquables et d’espaces naturels préservés.
Forte d’une identité culturelle et de paysages préservés, Albret Communauté s’engage résolument dans une dynamique de développement durable et d’innovation. Son action s’étend sur de nombreux domaines clés : aménagement du territoire, développement économique, valorisation touristique, politique de l’habitat, services aux habitants, gestion environnementale et transition énergétique.
La collectivité a conduit plusieurs projets structurants majeurs qui témoignent de son dynamisme et de sa capacité à innover. Parmi eux, la réalisation d’une voie verte de 27 kilomètres, offrant un itinéraire sécurisé et écologique dédié aux déplacements doux du quotidien, valorisant ainsi le patrimoine naturel et favorisant le tourisme actif.
Par ailleurs, la création d’une Société d’Économie Mixte (SEM) dédiée au développement des projets d’énergie renouvelable souligne l’engagement fort de l’Albret pour la transition énergétique et la promotion des énergies propres sur son territoire.
En complément, la Communauté de Communes exerce un soutien opérationnel et technique important aux communes membres (33), notamment dans le cadre de la sécurisation et de la rénovation des traversées de bourg. Ce travail améliore la sécurité des usagers sur les axes majeurs, tout en valorisant l’attractivité des centres-bourgs et en renforçant la cohésion territoriale.
Albret Communauté incarne ainsi un équilibre entre respect du riche patrimoine historique et volonté d’innover pour un développement durable et partagé.
Rejoindre notre collectivité c’est intégrer une équipe engagée et compétente, portée par des projets ambitieux.
Forte d’une identité culturelle et de paysages préservés, Albret Communauté s’engage résolument dans une dynamique de développement durable et d’innovation. Son action s’étend sur de nombreux domaines clés : aménagement du territoire, développement économique, valorisation touristique, politique de l’habitat, services aux habitants, gestion environnementale et transition énergétique.
La collectivité a conduit plusieurs projets structurants majeurs qui témoignent de son dynamisme et de sa capacité à innover. Parmi eux, la réalisation d’une voie verte de 27 kilomètres, offrant un itinéraire sécurisé et écologique dédié aux déplacements doux du quotidien, valorisant ainsi le patrimoine naturel et favorisant le tourisme actif.
Par ailleurs, la création d’une Société d’Économie Mixte (SEM) dédiée au développement des projets d’énergie renouvelable souligne l’engagement fort de l’Albret pour la transition énergétique et la promotion des énergies propres sur son territoire.
En complément, la Communauté de Communes exerce un soutien opérationnel et technique important aux communes membres (33), notamment dans le cadre de la sécurisation et de la rénovation des traversées de bourg. Ce travail améliore la sécurité des usagers sur les axes majeurs, tout en valorisant l’attractivité des centres-bourgs et en renforçant la cohésion territoriale.
Albret Communauté incarne ainsi un équilibre entre respect du riche patrimoine historique et volonté d’innover pour un développement durable et partagé.
Rejoindre notre collectivité c’est intégrer une équipe engagée et compétente, portée par des projets ambitieux.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Centre Haussmann - 10 place Aristide Briand, Nérac (Lot-et-Garonne (47))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
31/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
selon les grilles de la FPT + RIFSEEP
Descriptif de l'emploi
Placé sous l'autorité du Directeur Général Adjoint de la Communauté de Communes, vous serez chargé de coordonner l'activité du service Habitat et Economie, d'animer et de suivre l'ORT et le programme Petites Villes de Demain à l'échelle d'Albret Communauté
Missions / conditions d'exercice
- Gestion du service
• Coordination et suivi/évaluation des dispositifs d’amélioration de l’habitat
- Pilotage en collaboration avec les mairies et les services de l’Etat de la Lutte contre le Logement Indigne
- Pilotage des Opérations Programmées d’Amélioration de l’Habitat (OPAH/OPAH-RU, PIG, …)
- Pilotage du PLH
- Co-pilotage du PCAET avec le service Transition énergétique
• Coordination et suivi/évaluation
- des zones d’activités
- des DSP du port et de la halte nautique de Buzet sur Baïse
- des aides économiques apportées par Albret Communauté aux acteurs économiques du territoire
• Participation à la définition des interventions économiques de la collectivité en partenariat avec la Région dans le cadre du SRDEII
• Coordination et suivi/évaluation des programmes européens LEADER/DLAL et des politiques contractuelles
- Coordination, animation et suivi/évaluation de l'ORT à l'échelle d’Albret Communauté et des communes signataires de la convention
- Coordination, animation et suivi/évaluation du programme Petites Villes de Demain
• Coordination et suivi/évaluation des dispositifs d’amélioration de l’habitat
- Pilotage en collaboration avec les mairies et les services de l’Etat de la Lutte contre le Logement Indigne
- Pilotage des Opérations Programmées d’Amélioration de l’Habitat (OPAH/OPAH-RU, PIG, …)
- Pilotage du PLH
- Co-pilotage du PCAET avec le service Transition énergétique
• Coordination et suivi/évaluation
- des zones d’activités
- des DSP du port et de la halte nautique de Buzet sur Baïse
- des aides économiques apportées par Albret Communauté aux acteurs économiques du territoire
• Participation à la définition des interventions économiques de la collectivité en partenariat avec la Région dans le cadre du SRDEII
• Coordination et suivi/évaluation des programmes européens LEADER/DLAL et des politiques contractuelles
- Coordination, animation et suivi/évaluation de l'ORT à l'échelle d’Albret Communauté et des communes signataires de la convention
- Coordination, animation et suivi/évaluation du programme Petites Villes de Demain
Profils recherchés
- Disponibilité (réunions, commissions, animations en dehors des heures de bureau)
- Neutralité
- Polyvalence et adaptabilité au changement
- Déplacement sur tout le territoire (réunions, visites de terrain, formations, …)
- Formations / réunions
- Veille juridique
- Neutralité
- Polyvalence et adaptabilité au changement
- Déplacement sur tout le territoire (réunions, visites de terrain, formations, …)
- Formations / réunions
- Veille juridique
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
permis B obligatoire
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
