Gestionnaire dossiers recours en récupération et hypothèques

Offre n° O047260526000638
Publiée le 26/05/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Agen (Lot-et-Garonne (47))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
26/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Département de Lot-et-Garonne recrute un·e gestionnaire dossiers recours en récupération et hypothèques
 
Cadre d'emplois des rédacteurs territoriaux
Direction de l'autonomie
Direction générale adjointe du développement social
Missions / conditions d'exercice
Accueil physique et téléphonique, informations, orientation des héritiers et des usagers,
Lien avec les notaires, la Paierie départementale, les tuteurs, l'administration des Domaines, le trésor public, les services de publicité foncière, l'autorité judiciaire, France Domaines, les organismes bancaires, les généalogistes, les caisses de retraite,
Etude de dossiers de récupérations sur successions, donations et retours à meilleure fortune des prestations d'aide sociale récupérables et recouvrement de la créance départementale,
Suivi des relances auprès des notaires, tuteurs et héritiers,
Suivi des dossiers de succession vacante des bénéficiaires de l'aide sociale,
Saisine du Tribunal judiciaire afin de nommer un curateur (domaines),
Inscriptions et radiations d'hypothèques légales et projet d'hypothèques conventionnelles.
Profils recherchés
SAVOIRS :

Qualifications obligatoires :

Connaissance de l'environnement institutionnel, 
statut de la Fonction Publique Territoriale
Maîtrise de l'expression écrite et orale (Grammaire, orthographe, syntaxe, vocabulaire professionnel)
Maîtrise des outils informatiques et bureautiques
Connaissance de logiciels et applications spécifiques
Connaissances en droit civil et en droit social

SAVOIR-FAIRE :

Savoir travailler en équipe
Savoir s'organiser et gérer les priorités
Etre autonome
Savoir s'adapter à différents interlocuteurs
Capacité rédactionnelle
Capacité d'analyse et de synthèse
Connaissance de logiciels et applications spécifiques Astre, ASG, BO, Hélios.

SAVOIR-ÊTRE :

Respect de la confidentialité
Disponibilité et réactivité
Autonomie
Savoir gérer et suivre une procédure, être méthodique
Savoir s'adapter à différents interlocuteurs
Gérer les situations de stress
Avoir le sens du service public

Particularités liées au poste :

Congés à prévoir en concertation avec le deuxième agent instructeur dossiers recours en récupération
Poste éligible au télétravail

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Le Département de Lot-et-Garonne promeut l'égalité professionnelle et prévient toute forme de discrimination dans son processus de recrutement : la compétence, l'expérience et les qualités professionnelles sont les seuls critères qu'il prend en compte.
 
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, CV récent et un arrêté de dernière situation administrative obligatoire pour les agents titulaires de la fonction publique), à :
Mme la Présidente du Conseil départemental de Lot-et-Garonne
Direction des ressources humaines et du dialogue social
Hôtel du département47922 Agen cedex 9

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.