Collaborateur de Cabinet
Offre n° O047260528001222
Publiée le 28/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
8 rue andré chenier, Agen (Lot-et-Garonne (47))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
15/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. A
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-8 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
Selon règles statutaires et régime indemnitaire
Descriptif de l'emploi
Idéalement située entre Bordeaux et Toulouse, l’Agglomération d’Agen, territoire dynamique de 44 communes membres et plus de 100 000 habitants, recrute un Collaborateur de cabinet (H/F) du Président.
Missions / conditions d'exercice
Rattaché(e) à la Directrice de cabinet, le collaborateur de cabinet participe à la mise en œuvre de la stratégie politique. Il/elle assure un rôle clé d’interface entre l’Agglomération et les communes membres. Il/elle est le garant de la cohérence de la communication politique.
A ce titre, il/elle assure le :
Suivi des relations avec les communes
• Assurer un suivi régulier des communes (contacts avec les maires et élus)
• Identifier et faire remonter les attentes, alertes et points de tension
• Préparer les visites communales du Président
• Contribuer à l’organisation de temps d’échanges territoriaux
Appui à la communication politique
• Mettre en œuvre la stratégie de communication politique du Président
• Contribuer à la préparation de supports de communication de la collectivité
• Assurer une veille simple (presse locale, retours terrain)
• Contribuer à la gestion des sujets sensibles (éléments de réponse, cadrage)
Appui au fonctionnement du cabinet
• Préparer des notes courtes de synthèse (enjeux, points de vigilance) pour les rendez-vous du Président
• Rédiger des discours et des éléments de langage pour les prises de paroles du Président et des Vice-Présidents
• Assurer un suivi des représentations
• Contribuer à l’organisation logistique et politique des séquences de terrain
A ce titre, il/elle assure le :
Suivi des relations avec les communes
• Assurer un suivi régulier des communes (contacts avec les maires et élus)
• Identifier et faire remonter les attentes, alertes et points de tension
• Préparer les visites communales du Président
• Contribuer à l’organisation de temps d’échanges territoriaux
Appui à la communication politique
• Mettre en œuvre la stratégie de communication politique du Président
• Contribuer à la préparation de supports de communication de la collectivité
• Assurer une veille simple (presse locale, retours terrain)
• Contribuer à la gestion des sujets sensibles (éléments de réponse, cadrage)
Appui au fonctionnement du cabinet
• Préparer des notes courtes de synthèse (enjeux, points de vigilance) pour les rendez-vous du Président
• Rédiger des discours et des éléments de langage pour les prises de paroles du Président et des Vice-Présidents
• Assurer un suivi des représentations
• Contribuer à l’organisation logistique et politique des séquences de terrain
Profils recherchés
■ Formation supérieure (sciences politiques, droit public, communication)
■ Expérience en collectivité ou environnement politique appréciée
■ Très bonnes capacités rédactionnelles
■ Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
■ Esprit de synthèse et réactivité, Rigueur
■ Maîtrise des outils de communication (graphisme, réseaux sociaux, vidéos…)
■ Loyauté et discrétion
■ Autonomie et capacité de travail sous pression – Gestion du stress
■ Disponibilité
■ Sens du relationnel
■ Savoir être à l’écoute des administrés, des élus et des agents de la collectivité
■ Expérience en collectivité ou environnement politique appréciée
■ Très bonnes capacités rédactionnelles
■ Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
■ Esprit de synthèse et réactivité, Rigueur
■ Maîtrise des outils de communication (graphisme, réseaux sociaux, vidéos…)
■ Loyauté et discrétion
■ Autonomie et capacité de travail sous pression – Gestion du stress
■ Disponibilité
■ Sens du relationnel
■ Savoir être à l’écoute des administrés, des élus et des agents de la collectivité
Contact et modalités de candidature
Contact
0553694865
Informations complémentaires
Valérie PITOUS
Directrice de Cabinet
valerie.pitous@agglo-agen.fr
Directrice de Cabinet
valerie.pitous@agglo-agen.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.