S'informer et connaître les orientations du Contrat de Projet de la structure, contribuer
activement à son élaboration, son évolution et son évaluation.
● Accueillir, rencontrer et écouter les habitants au sein de la structure pour connaître par une
veille permanente leurs besoins - Orienter les habitants lorsque nécessaire.
● Impulser et soutenir les initiatives d’habitants dans le cadre d'une démarche participative.
● Programmer, gérer et coordonner des actions d'animation régulières et ponctuelles en
direction des familles et des parents avec pour finalité le soutient à la parentalité, à
l'éducation et au lien social.
● Travailler en concertation et en réseau avec les autres acteurs d'accompagnement des
familles et de la parentalité, mobiliser les ressources du territoire dans ce domaine.
Accompagner les familles dans une démarche d'émancipation et d'autonomisation.
● Suivre et évaluer les actions menées sur l'année avec les habitants (tenue régulière de
tableaux statistiques, bilan d'ateliers mis en place).
● Travailler en équipe, accueillir et accompagner les stagiaires de la structure.
● Aller à la rencontre des familles, des bénévoles, des professionnels, des associations, et
participer au dispositif « Réseau Familles 47 & Co ».
● Assurer le transport de personnes lors des animations/sorties.
● Soutenir l'équipe du Contrat Local d'Accompagnement à la Scolarité (CLAS) et être en lien
permanent avec les familles en proposant et facilitant leur participation au centre social.
● Construire, mobiliser et partager des outils d'animation et des connaissances en lien avec le
soutien à la parentalité et à l'éducation.
● Participer à la vie du centre social.