Animatrice polyvalente senior/referente clas
Offre n° O047260601001702
Publiée le 01/06/2026
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
19 rue victor fourton, Marmande (Lot-et-Garonne (47))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
30/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Animation polyvalente :
Référente Ambassadeurs des solidarités Séniors (Secteur social)
Référente Contrat Local d’Accompagnement à la Scolarité (CLAS)
Référente Ambassadeurs des solidarités Séniors (Secteur social)
Référente Contrat Local d’Accompagnement à la Scolarité (CLAS)
Missions / conditions d'exercice
Seniors :
Suivi du dispositif Ambassadeurs des solidarités
Planifier les visites et prendre contact téléphoniquement avec les seniors « volontaires »
Visite à domicile des seniors isolés
Informer les seniors sur les actions du CCAS dans le cadre de sa politique à destination des seniors (activités, plan canicule, accès au droit etc…)
Reporting des situations sociales des seniors isolés
Créer et mettre en place des projets passerelles MDM/Glycines/seniors
CLAS :
- Concourir à la rédaction du projet pédagogique annuel en accord avec le PEDT et en assurer la déclinaison.
- Créer et accompagner l'utilisation des outils de suivi.
- Préparer les supports de communication.
- Faciliter le travail des accompagnateurs du CLAS : organisation et évaluation des
séances, accompagnement pédagogique et méthodologique.
- Animer et conduire les réunions d’équipe.
- Travailler en partenariat avec les équipes enseignantes, les équipes ALAE et les familles
- Rechercher et planifier des interventions de partenaires du territoires, municipaux,
associatifs…
- Animer des temps de réunion de coordination périodiques et réguliers
- Participer à certaines formations.
- Réaliser le suivi des pointages de présence des accompagnateurs CLAS.
- Mise en place des animations et des activités familles.
- Encadrement de groupes CLAS
- Gestion financière : respect du budget alloué pour les activités.
- Travail sur les passerelles avec les structures de loisirs du territoire.
- Accueil et information des familles.
- Sensibilisation des familles autour du dispositif CLAS : en assurer le lien avec les familles au fil
du parcours après la signature du contrat d’engagement…
- Encadrement et animation des activités du CLAS.
- Veiller à ce que les activités proposées soient adaptées au public accueilli.
- Suivre la fréquentation : effectif d’enfant et participation des familles
- Concourir au bilan statistique, quantitatif et qualitatif du dispositif CLAS.
Suivi du dispositif Ambassadeurs des solidarités
Planifier les visites et prendre contact téléphoniquement avec les seniors « volontaires »
Visite à domicile des seniors isolés
Informer les seniors sur les actions du CCAS dans le cadre de sa politique à destination des seniors (activités, plan canicule, accès au droit etc…)
Reporting des situations sociales des seniors isolés
Créer et mettre en place des projets passerelles MDM/Glycines/seniors
CLAS :
- Concourir à la rédaction du projet pédagogique annuel en accord avec le PEDT et en assurer la déclinaison.
- Créer et accompagner l'utilisation des outils de suivi.
- Préparer les supports de communication.
- Faciliter le travail des accompagnateurs du CLAS : organisation et évaluation des
séances, accompagnement pédagogique et méthodologique.
- Animer et conduire les réunions d’équipe.
- Travailler en partenariat avec les équipes enseignantes, les équipes ALAE et les familles
- Rechercher et planifier des interventions de partenaires du territoires, municipaux,
associatifs…
- Animer des temps de réunion de coordination périodiques et réguliers
- Participer à certaines formations.
- Réaliser le suivi des pointages de présence des accompagnateurs CLAS.
- Mise en place des animations et des activités familles.
- Encadrement de groupes CLAS
- Gestion financière : respect du budget alloué pour les activités.
- Travail sur les passerelles avec les structures de loisirs du territoire.
- Accueil et information des familles.
- Sensibilisation des familles autour du dispositif CLAS : en assurer le lien avec les familles au fil
du parcours après la signature du contrat d’engagement…
- Encadrement et animation des activités du CLAS.
- Veiller à ce que les activités proposées soient adaptées au public accueilli.
- Suivre la fréquentation : effectif d’enfant et participation des familles
- Concourir au bilan statistique, quantitatif et qualitatif du dispositif CLAS.
Profils recherchés
BAFA, BPJEPS
Traitement informatique (Word, Excel)
Discrétion, respect du secret professionnel, maitrise des outils informatiques
Sens de l’organisation, savoir prendre de l’initiative, être autonome, respecter les délais, être rigoureux, savoir travailler en équipe
Transmission des informations (reporting) et savoir alerter sa hiérarchie
Traitement informatique (Word, Excel)
Discrétion, respect du secret professionnel, maitrise des outils informatiques
Sens de l’organisation, savoir prendre de l’initiative, être autonome, respecter les délais, être rigoureux, savoir travailler en équipe
Transmission des informations (reporting) et savoir alerter sa hiérarchie
Contact et modalités de candidature
Contact
0553648143
Informations complémentaires
à l’attention de :
Monsieur Le Maire de Marmande
De préférence par voie électronique à :
Gestionnaire recrutements : recrutement@valdegaronne.fr
Monsieur Le Maire de Marmande
De préférence par voie électronique à :
Gestionnaire recrutements : recrutement@valdegaronne.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.