Conseiller(e) en insertion professionnelle - Mission Locale
Offre n° O047260603000440
Publiée le 10/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Située au cœur du Lot-et-Garonne, Albret communauté est une collectivité ancrée dans un territoire chargé d’histoire, où patrimoine et modernité se conjuguent harmonieusement. L’Albret, terres croisées de traditions gasconnes et de souvenirs médiévaux, offre un cadre de vie agréable, riche de villages authentiques, de bastides remarquables et d’espaces naturels préservés.
Forte d’une identité culturelle et de paysages préservés, Albret Communauté s’engage résolument dans une dynamique de développement durable et d’innovation. Son action s’étend sur de nombreux domaines clés : aménagement du territoire, développement économique, valorisation touristique, politique de l’habitat, services aux habitants, gestion environnementale et transition énergétique.
La collectivité a conduit plusieurs projets structurants majeurs qui témoignent de son dynamisme et de sa capacité à innover. Parmi eux, la réalisation d’une voie verte de 27 kilomètres, offrant un itinéraire sécurisé et écologique dédié aux déplacements doux du quotidien, valorisant ainsi le patrimoine naturel et favorisant le tourisme actif.
Par ailleurs, la création d’une Société d’Économie Mixte (SEM) dédiée au développement des projets d’énergie renouvelable souligne l’engagement fort de l’Albret pour la transition énergétique et la promotion des énergies propres sur son territoire.
En complément, la Communauté de Communes exerce un soutien opérationnel et technique important aux communes membres (33), notamment dans le cadre de la sécurisation et de la rénovation des traversées de bourg. Ce travail améliore la sécurité des usagers sur les axes majeurs, tout en valorisant l’attractivité des centres-bourgs et en renforçant la cohésion territoriale.
Albret Communauté incarne ainsi un équilibre entre respect du riche patrimoine historique et volonté d’innover pour un développement durable et partagé.
Rejoindre notre collectivité c’est intégrer une équipe engagée et compétente, portée par des projets ambitieux.
Forte d’une identité culturelle et de paysages préservés, Albret Communauté s’engage résolument dans une dynamique de développement durable et d’innovation. Son action s’étend sur de nombreux domaines clés : aménagement du territoire, développement économique, valorisation touristique, politique de l’habitat, services aux habitants, gestion environnementale et transition énergétique.
La collectivité a conduit plusieurs projets structurants majeurs qui témoignent de son dynamisme et de sa capacité à innover. Parmi eux, la réalisation d’une voie verte de 27 kilomètres, offrant un itinéraire sécurisé et écologique dédié aux déplacements doux du quotidien, valorisant ainsi le patrimoine naturel et favorisant le tourisme actif.
Par ailleurs, la création d’une Société d’Économie Mixte (SEM) dédiée au développement des projets d’énergie renouvelable souligne l’engagement fort de l’Albret pour la transition énergétique et la promotion des énergies propres sur son territoire.
En complément, la Communauté de Communes exerce un soutien opérationnel et technique important aux communes membres (33), notamment dans le cadre de la sécurisation et de la rénovation des traversées de bourg. Ce travail améliore la sécurité des usagers sur les axes majeurs, tout en valorisant l’attractivité des centres-bourgs et en renforçant la cohésion territoriale.
Albret Communauté incarne ainsi un équilibre entre respect du riche patrimoine historique et volonté d’innover pour un développement durable et partagé.
Rejoindre notre collectivité c’est intégrer une équipe engagée et compétente, portée par des projets ambitieux.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Centre HAUSSMANN - 10 place Aristide BRIAND, Nérac (Lot-et-Garonne (47))
Poste à pourvoir le
12/07/2026
Date limite de candidature
20/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Insertion sociale et professionnelle
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
selon les grilles de la FPT + RIFSEEP
Descriptif de l'emploi
Conformément à la convention entre Albret Communauté et la Mission Locale :
- Accueil et orientation du public
- Accompagnement socio-professionnel des jeunes 16-25 ans déscolarisés
- Participation au développement du service (label France services)
- Accueil et orientation du public
- Accompagnement socio-professionnel des jeunes 16-25 ans déscolarisés
- Participation au développement du service (label France services)
Missions / conditions d'exercice
• Accueil, orientation, accompagnement social et professionnel des jeunes 90% :
- Réaliser un diagnostic socio-professionnel du jeune (niveau de formation, expérience professionnelle, centres d'intérêts, revenus, accès aux soins, au logement...)
- Initier un parcours d'accompagnement individualisé en s’appuyant sur les outils proposés par la Mission Locale ou le service Action Sociale
- Saisie informatique pour le suivi et la traçabilité de l’activité.
- Participer à l’animation des ateliers des Espaces Régional d'Information de Proximité porté par la Mission Locale et être référent du dispositif sur le service.
• Participation au développement du service d’Albret Communauté 10% : service Action Sociale – label France Services
- Accueillir, orienter le public, savoir apporter une réponse de premier niveau concernant les démarches administratives (caf, msa, pole emploi, carsat…) et savoir accompagner à l’utilisation d’outils informatiques
- S’associer aux projets du service et être force de proposition pour développer des actions de proximité
- Mobiliser un réseau de partenaires (emploi, IAE, formation, social).
- Réaliser un diagnostic socio-professionnel du jeune (niveau de formation, expérience professionnelle, centres d'intérêts, revenus, accès aux soins, au logement...)
- Initier un parcours d'accompagnement individualisé en s’appuyant sur les outils proposés par la Mission Locale ou le service Action Sociale
- Saisie informatique pour le suivi et la traçabilité de l’activité.
- Participer à l’animation des ateliers des Espaces Régional d'Information de Proximité porté par la Mission Locale et être référent du dispositif sur le service.
• Participation au développement du service d’Albret Communauté 10% : service Action Sociale – label France Services
- Accueillir, orienter le public, savoir apporter une réponse de premier niveau concernant les démarches administratives (caf, msa, pole emploi, carsat…) et savoir accompagner à l’utilisation d’outils informatiques
- S’associer aux projets du service et être force de proposition pour développer des actions de proximité
- Mobiliser un réseau de partenaires (emploi, IAE, formation, social).
Profils recherchés
• Compétences principales :
- techniques d’accompagnement des publics en difficulté
- connaissance des partenaires sociaux et des collectivités territoriales
- connaissance des administrations, de leur site internet et de leur fonctionnement (accès aux droits)
- maitrise des outils informatiques
- techniques d’accompagnement des publics en difficulté
- connaissance des partenaires sociaux et des collectivités territoriales
- connaissance des administrations, de leur site internet et de leur fonctionnement (accès aux droits)
- maitrise des outils informatiques
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
- contact avec le public
- déplacement sur les lieux de permanence et en rendez-vous extérieur
- véhicule mis à disposition
- déplacement sur les lieux de permanence et en rendez-vous extérieur
- véhicule mis à disposition
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
