Agent de restauration collective - surveillance

Offre n° O047260609000591
Publiée le 09/06/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
1 avenue des prés b.p. 312, Bias (Lot-et-Garonne (47))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
08/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Restauration collective > Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet, 27h00 hebdomadaire
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Participer au bon fonctionnement du restaurant scolaire en préparant les locaux, en aidant à l'élaboration des repas et au service en salle. Avoir le souci du meilleur confort pour les enfants en atténuant autant que faire se peut le niveau sonore de la salle. L'agent participera à l'entretien des locaux et à la surveillance de la cour.
Missions / conditions d'exercice
Participer à l'élaboration des repas
Préparation des entrées et desserts
Nettoyage désinfection des équipements et entretien des locaux
Surveillance périscolaire - participation à l'entretien des locaux scolaires.
Profils recherchés
Expériences similaires en restauration scolaire
Connaissance des normes HACCP et leur mise en oeuvre
Connaissance des modes de conservation et de stockage des produits/denrées
Savoir respecter les règles d'hygiène et de sécurité - port EPI obligatoire
Organiser son travail en tenant compte des contraintes et savoir prendre en compte les consignes écrites et orales
Faire preuve de discrétion professionnelle
Avoir l'esprit d'équipe

Contact et modalités de candidature

Contact
0553709348
Informations complémentaires
Lettre de candidature (obligatoire)
Curriculum vitae (obligatoire)

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.