agent d'accueil
Offre n° O047260622001456
Publiée le 24/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie, Prayssas (Lot-et-Garonne (47))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
21/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
15h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
- Assurer l'accueil du public
- Assister le secrétariat général
- Assister le secrétariat général
Missions / conditions d'exercice
- accueil physique, téléphonique (orienter et accompagner les administrés)
- Gestion des mails, et du courrier
- Etat civil (rédaction, délivrance actes)
- Recensement militaires
- Gestion des salles communales
- Rédaction arrêtés du Maire (voirie, manifestation, ...)
- Gestion des mails, et du courrier
- Etat civil (rédaction, délivrance actes)
- Recensement militaires
- Gestion des salles communales
- Rédaction arrêtés du Maire (voirie, manifestation, ...)
Profils recherchés
Recrutement de proximité : horaires de travail 3h / jour de 9h à 12h
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.