Agent polyvalent des équipements sportifs
Offre n° O047260716001234
Publiée le 16/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue de la republique, Bon-Encontre (Lot-et-Garonne (47))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
16/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Entretien des matériels et équipements sportifs
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité hiérarchique du responsable du pôle Education, Jeunesse, Sports et Vie Associative et du Responsable d’unité, l’agent recruté(e) devra entretenir les équipements de plein air par des opérations d'arrosage, de traçage, de tonte, d'aération, de décompactage ou encore d'amendement sur des terrains de sports polyvalents ou spécialisés, des inter-terrains mais aussi aux abords et dépendances vertes. Il/Elle devra également contrôler les installations sportives et assurer la surveillance des pratiquants et du public. La sécurité des usagers et des installations sera votre priorité. Il/Elle devra faire appliquer les règlements mais aussi intervenir en cas d'urgence, alerter les services, rendre des comptes. En plus, il lui sera demandé(e) de gérer la signalétique et l'affichage des sites.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES :
★ Travail en extérieur et déplacements sur sites
★ Mise en valeur et entretien des terrains de sport et espaces verts
★ Prévention des risques naturels et d’accidents et relevés des dysfonctionnements et incidents
★ Taille et élagage d’arbres
★ Nettoyage et entretien des équipements et outillages
★ Exécution de petits travaux d’aménagement et de réparation dans les locaux
★ Gestion des déchets produits sur les sites
DECLINAISON DES ACTIVITES :
Mise en valeur et entretien des sites sportifs et espaces verts
★ Traçage des terrains de sport
★ Tonte et Désherbage manuel, thermique et phytosanitaire
★ Travaux d’entretien spécifique terrains de sports (décompactage, aération défeutrage. etc.)
★ Taille douce ou sélective, techniques alternatives, broyage, élagage, nacelle
★ Nettoyage des espaces verts
★ Arrosage intégré : réparation et entretien
★ Travail en extérieur et déplacements sur sites
★ Mise en valeur et entretien des terrains de sport et espaces verts
★ Prévention des risques naturels et d’accidents et relevés des dysfonctionnements et incidents
★ Taille et élagage d’arbres
★ Nettoyage et entretien des équipements et outillages
★ Exécution de petits travaux d’aménagement et de réparation dans les locaux
★ Gestion des déchets produits sur les sites
DECLINAISON DES ACTIVITES :
Mise en valeur et entretien des sites sportifs et espaces verts
★ Traçage des terrains de sport
★ Tonte et Désherbage manuel, thermique et phytosanitaire
★ Travaux d’entretien spécifique terrains de sports (décompactage, aération défeutrage. etc.)
★ Taille douce ou sélective, techniques alternatives, broyage, élagage, nacelle
★ Nettoyage des espaces verts
★ Arrosage intégré : réparation et entretien
Profils recherchés
★ Permis B
★ Permis PL (souhaité)
★ CACES et Conduite tondeuse autoportée
★ Autonomie
★ Maîtrise des risques pour le public et les structures d’accueil
★ Manipulation, utilisation et stockage des produits
★ Connaissances des gestes de 1ère urgence
★ Règles d’hygiène et de sécurité
★ Compétente rédactionnel et connaissance du socle mathématique (lecture de plan, géométrie, unités de mesure…)
★ Polyvalence
★ Bon sens relationnel et esprit d’équipe
★ Respect (public, hiérarchie, collègues)
★ Sens du service public
★ Connaissances statutaires
★ Bonne condition physique (travail en extérieur toute l’année)
CONDITIONS D’EXERCICE :
Horaires adaptés aux saisons – Astreinte d’exploitation – Disponibilité selon les évènements du calendrier des associations et évènements sportifs.
★ Rémunération statutaire, régime indemnitaire
★ CIA + Prime de Fin d’Année (Fonctionnaires)
★ Poste permanent à temps complet 36h
★ 22.5 jours de congés + 6 jours de RTT + jours de fractionnement
★ Participation Santé et Mutuelle
★ Adhésion facultative au Comité des Œuvres Sociales (COS)
★ Permis PL (souhaité)
★ CACES et Conduite tondeuse autoportée
★ Autonomie
★ Maîtrise des risques pour le public et les structures d’accueil
★ Manipulation, utilisation et stockage des produits
★ Connaissances des gestes de 1ère urgence
★ Règles d’hygiène et de sécurité
★ Compétente rédactionnel et connaissance du socle mathématique (lecture de plan, géométrie, unités de mesure…)
★ Polyvalence
★ Bon sens relationnel et esprit d’équipe
★ Respect (public, hiérarchie, collègues)
★ Sens du service public
★ Connaissances statutaires
★ Bonne condition physique (travail en extérieur toute l’année)
CONDITIONS D’EXERCICE :
Horaires adaptés aux saisons – Astreinte d’exploitation – Disponibilité selon les évènements du calendrier des associations et évènements sportifs.
★ Rémunération statutaire, régime indemnitaire
★ CIA + Prime de Fin d’Année (Fonctionnaires)
★ Poste permanent à temps complet 36h
★ 22.5 jours de congés + 6 jours de RTT + jours de fractionnement
★ Participation Santé et Mutuelle
★ Adhésion facultative au Comité des Œuvres Sociales (COS)
Contact et modalités de candidature
Contact
0553770758
Informations complémentaires
Merci d’adresser une lettre de candidature + CV + photocopies du permis de conduire et des attestations d’habilitation à :
Madame le Maire de la Commune de Bon-Encontre
Hôtel de Ville – Rue République 47240 BON-ENCONTRE par voie postale ou par mail i.lamothe@ville-bon-encontre.fr
Madame le Maire de la Commune de Bon-Encontre
Hôtel de Ville – Rue République 47240 BON-ENCONTRE par voie postale ou par mail i.lamothe@ville-bon-encontre.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.