Chargé de visite SLIME h/f
Offre n° O047260721001692
Publiée le 21/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Agen (Lot-et-Garonne (47))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
24/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Habitat, logement
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au coeur du Sud-Ouest, le Conseil Départemental de Lot-et-Garonne vous invite à rejoindre une équipe de 1300 agents qui oeuvrent au quotidien sur un territoire de 333 000 habitants.
D'Agen à Marmande, de Casteljaloux à Villeneuve-sur-Lot, en passant par Damazan ou Nérac, le Lot-et-Garonne c'est un concentré de Sud-Ouest alliant convivialité et douceur de vivre. Idéalement situé entre les métropoles de Bordeaux et Toulouse, le Lot-et-Garonne est unanimement reconnu pour sa qualité de vie et son environnement privilégié. Véritable « Jardin de la France » pour la qualité et la diversité de ses produits locaux et sa gastronomie, le Lot-et-Garonne est aussi un territoire de culture, de sport et d'activités nature.
En terre d'ovalie, l'esprit d'équipe, le partage et la solidarité font partie de notre ADN. Rejoignez le pack lot-et-garonnais !
D'Agen à Marmande, de Casteljaloux à Villeneuve-sur-Lot, en passant par Damazan ou Nérac, le Lot-et-Garonne c'est un concentré de Sud-Ouest alliant convivialité et douceur de vivre. Idéalement situé entre les métropoles de Bordeaux et Toulouse, le Lot-et-Garonne est unanimement reconnu pour sa qualité de vie et son environnement privilégié. Véritable « Jardin de la France » pour la qualité et la diversité de ses produits locaux et sa gastronomie, le Lot-et-Garonne est aussi un territoire de culture, de sport et d'activités nature.
En terre d'ovalie, l'esprit d'équipe, le partage et la solidarité font partie de notre ADN. Rejoignez le pack lot-et-garonnais !
Missions / conditions d'exercice
Le Département de Lot-et-Garonne recrute un chargé de visite SLIME h/f
Cadre d'emplois des techniciens territoriaux
Direction du tourisme, habitat et cohésion territoriale
Direction générale adjointe de l'attractivité et du développement des territoires
Sous la responsabilité du responsable du pôle SLIME, le.a chargé.e de visite Slime réalise des visites au domicile de ménages en situation de précarité énergétique afin de :
- réaliser un diagnostic sociotechnique du bâti, des installations, des équipements et des consommations de fluides, et des usages
- d'apporter des conseils personnalisés pour l'adoption d'éco-gestes
- d'installer de petits équipements économes
- de proposer une orientation adaptée vers les interlocuteurs ad hoc et les partenaires relais (travaux de rénovation, action juridique, accompagnement budgétaire, relogement, ...)
Participer à des temps d'animation du dispositif :
- participer aux réunions d'équipe et commissions du service
- contribuer au repérage des situations, et l'animation territoriale
- monter et animer des ateliers à destination des professionnels de l'action sociale et éventuellement du grand public
- travailler avec les partenaires des secteurs du social et de l'habitat, notamment les opérateurs de l'ANAH
Organiser et réaliser des visites sociotechniques au domicile de ménage en situation de précarité énergétique :
Conformément au cahier des charges défini avec le réseau CLER :
- réaliser un état des lieux de la situation des ménages : bâti, équipements, difficultés sociales et financières, factures énergétiques
- rédiger un rapport socio technique sur la base des éléments collectés lors de la première visite, qui sera remis et expliqué lors de la seconde visite
- orienter vers les dispositifs d'aide et/ou d'information adaptés à la situation
- effectuer le suivi des situations (soutien renforcé de certains ménages)
- Permis B obligatoire
- Matériels de mesure et petits matériels économes à disposition de l'agent pour installation chez les ménages,
- Exercera sa mission auprès des guichets uniques de l'habitat au sein des intercommunalités
Cadre d'emplois des techniciens territoriaux
Direction du tourisme, habitat et cohésion territoriale
Direction générale adjointe de l'attractivité et du développement des territoires
Sous la responsabilité du responsable du pôle SLIME, le.a chargé.e de visite Slime réalise des visites au domicile de ménages en situation de précarité énergétique afin de :
- réaliser un diagnostic sociotechnique du bâti, des installations, des équipements et des consommations de fluides, et des usages
- d'apporter des conseils personnalisés pour l'adoption d'éco-gestes
- d'installer de petits équipements économes
- de proposer une orientation adaptée vers les interlocuteurs ad hoc et les partenaires relais (travaux de rénovation, action juridique, accompagnement budgétaire, relogement, ...)
Participer à des temps d'animation du dispositif :
- participer aux réunions d'équipe et commissions du service
- contribuer au repérage des situations, et l'animation territoriale
- monter et animer des ateliers à destination des professionnels de l'action sociale et éventuellement du grand public
- travailler avec les partenaires des secteurs du social et de l'habitat, notamment les opérateurs de l'ANAH
Organiser et réaliser des visites sociotechniques au domicile de ménage en situation de précarité énergétique :
Conformément au cahier des charges défini avec le réseau CLER :
- réaliser un état des lieux de la situation des ménages : bâti, équipements, difficultés sociales et financières, factures énergétiques
- rédiger un rapport socio technique sur la base des éléments collectés lors de la première visite, qui sera remis et expliqué lors de la seconde visite
- orienter vers les dispositifs d'aide et/ou d'information adaptés à la situation
- effectuer le suivi des situations (soutien renforcé de certains ménages)
- Permis B obligatoire
- Matériels de mesure et petits matériels économes à disposition de l'agent pour installation chez les ménages,
- Exercera sa mission auprès des guichets uniques de l'habitat au sein des intercommunalités
Profils recherchés
- Connaissance des acteurs du social, de l'habitat notamment les opérateurs ANAH
- Habilitation électrique (possibilité de l'obtenir une fois le poste occupé)
- Intérêt pour les enjeux et problématiques énergétiques et sociales
- Connaissance du mal-logement et sa qualification serait un plus
- Maîtrise des outils informatiques (traitement de textes, tableur...)
- Savoir travailler en équipe
- Sens de l'organisation et de l'adaptation aux situations et publics
- Rigueur
- Synthèse et communication à l'oral et à l'écrit sur les dossiers
- Intégration d'un réseau d'acteurs
- Ingénierie de projets
- Installer des équipements économes simples au domicile des ménages
- Discrétion
- Empathie
- Confidentialité
- Rigueur et sens de l'organisation
- Facilité d'adaptation et qualités relationnelles, goût pour le contact et l'animation
- Capacité d'écoute
- Habilitation électrique (possibilité de l'obtenir une fois le poste occupé)
- Intérêt pour les enjeux et problématiques énergétiques et sociales
- Connaissance du mal-logement et sa qualification serait un plus
- Maîtrise des outils informatiques (traitement de textes, tableur...)
- Savoir travailler en équipe
- Sens de l'organisation et de l'adaptation aux situations et publics
- Rigueur
- Synthèse et communication à l'oral et à l'écrit sur les dossiers
- Intégration d'un réseau d'acteurs
- Ingénierie de projets
- Installer des équipements économes simples au domicile des ménages
- Discrétion
- Empathie
- Confidentialité
- Rigueur et sens de l'organisation
- Facilité d'adaptation et qualités relationnelles, goût pour le contact et l'animation
- Capacité d'écoute
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Le Département de Lot-et-Garonne promeut l'égalité professionnelle et prévient toute forme de discrimination dans son processus de recrutement : la compétence, l'expérience et les qualités professionnelles sont les seuls critères qu'il prend en compte.
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, CV récent et un arrêté de dernière situation administrative obligatoire pour les agents titulaires de la fonction publique), à :
Mme la Présidente du Conseil départemental de Lot-et-Garonne
Direction des ressources humaines et du dialogue social
Hôtel du département47922 Agen cedex 9
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.