Adjoint technique territorial des établissements d'enseignement
Offre n° O047260723000260
Publiée le 24/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Chemin de l’Ecole, Montpouillan (Lot-et-Garonne (47))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
30/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé lors d'une promotion interne
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique des établissements d'enseignement
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
26h45 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
grille indiciaire
Descriptif de l'emploi
- garderie du matin de 7h30 à 9 h,
- aide à la maîtresse de maternelle sur le temps du matin,
- aide au service et surveillance à la cantine,
- garderie médiane,
- aide à la maîtresse de maternelle sur le temps du matin,
- aide au service et surveillance à la cantine,
- garderie médiane,
Missions / conditions d'exercice
Missions temps scolaires
- aide l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie (vestimentaire, alimentaire, motrice...),
- surveillance de la sécurité et de l'hygiène des enfants,
-assistance de l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation d'activités pédagogiques,
-aménagement et entretien des locaux et des matériaux destinés aux enfants,
-accueil avec l'enseignant des enfants et des parents ou substituts parentaux,
-surveillance lors des récréations,
-accompagnement lors des sorties scolaires,
-gestion des stocks de produits d'entretien et de l'armoire à pharmacie.
Missions temps périscolaire
- encadrement des enfants, avant, pendant et après le repas,
- garderie du matin, pause médiane,
- aide au service pendant les repas à la cantine,
- aide à la surveillance pendant les repas.
- aide l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie (vestimentaire, alimentaire, motrice...),
- surveillance de la sécurité et de l'hygiène des enfants,
-assistance de l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation d'activités pédagogiques,
-aménagement et entretien des locaux et des matériaux destinés aux enfants,
-accueil avec l'enseignant des enfants et des parents ou substituts parentaux,
-surveillance lors des récréations,
-accompagnement lors des sorties scolaires,
-gestion des stocks de produits d'entretien et de l'armoire à pharmacie.
Missions temps périscolaire
- encadrement des enfants, avant, pendant et après le repas,
- garderie du matin, pause médiane,
- aide au service pendant les repas à la cantine,
- aide à la surveillance pendant les repas.
Profils recherchés
Compétences/savoirs :
- connaissance du développement (physique et psychologique) de l'enfant,
- notions liées aux handicap,
- maîtrise des techniques d'hygiène et de sécurité,
- maîtrise des gestes d'urgence et de secours,
- connaissance des règles d'hygiène des locaux et de stockage des produits,
- connaissances des gestes et postures de travail à adopter dans le cas de manutention ou d'entretien des locaux, ou d'actions avec les enfants,
- Connaissance des techniques d’animation et d’éveil de l’enfant.
Qualités requises :
- être attentif et patient,
- savoir se rendre disponible, en accompagnant les enseignants dans leurs activités éducatives, sans pour autant les remplacer,
- qualités relationnelles avec les enfants, les parents, les enseignants, les personnels communaux, les élus,
- être à l'écoute des difficultés que rencontrent les enfants.
- connaissance du développement (physique et psychologique) de l'enfant,
- notions liées aux handicap,
- maîtrise des techniques d'hygiène et de sécurité,
- maîtrise des gestes d'urgence et de secours,
- connaissance des règles d'hygiène des locaux et de stockage des produits,
- connaissances des gestes et postures de travail à adopter dans le cas de manutention ou d'entretien des locaux, ou d'actions avec les enfants,
- Connaissance des techniques d’animation et d’éveil de l’enfant.
Qualités requises :
- être attentif et patient,
- savoir se rendre disponible, en accompagnant les enseignants dans leurs activités éducatives, sans pour autant les remplacer,
- qualités relationnelles avec les enfants, les parents, les enseignants, les personnels communaux, les élus,
- être à l'écoute des difficultés que rencontrent les enfants.
Contact et modalités de candidature
Contact
0553936346
Informations complémentaires
envoyer un CV + lettre de motivation à Monsieur le Maire de la Commune de MONTPOUILLAN,
- soit par mail : mairie.montpouillan@collectivite47.fr
- soit par voie postale : 165 rue de la république 47200 MONTPOUILLAN
- soit par mail : mairie.montpouillan@collectivite47.fr
- soit par voie postale : 165 rue de la république 47200 MONTPOUILLAN
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.