Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f)
Offre n° O047260803000841
Publiée le 03/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
11 RUE TOUPINERIE, Marmande (Lot-et-Garonne (47))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
18/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. A
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. R133-11 du Code du Tourisme)
Il s'agit d'un emploi de direction d'un office de tourisme géré sous la forme d'un service public administratif. Le recrutement se fait obligatoirement par contrat de droit public, d'une durée de trois ans renouvelables.
Il s'agit d'un emploi de direction d'un office de tourisme géré sous la forme d'un service public administratif. Le recrutement se fait obligatoirement par contrat de droit public, d'une durée de trois ans renouvelables.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Expert
Rémunération indicative
A négocier
Descriptif de l'emploi
Classé Catégorie 1, l’Office de Tourisme du Val de Garonne (OTVG), créé en 2005 (sous statut EPIC - 11 salariés - regroupant 43 communes et rassemblant 62 228 habitants) recrute son Directeur/sa Directrice.
Descriptif de l'emploi :
Sous l’autorité de la Présidente de l’OTVG et en concertation avec le Comité de Direction, vous aurez pour missions de mettre en œuvre et déployer la politique et les objectifs fixés dans le cadre de la convention d’objectifs avec Val de Garonne Agglomération. Vous garantissez la mise en œuvre des différentes missions confiées à l'Office de tourisme dans le but de développer la destination Val de Garonne. Vous garantissez le bon fonctionnement quotidien de la structure et son organisation à tous les niveaux.
Descriptif de l'emploi :
Sous l’autorité de la Présidente de l’OTVG et en concertation avec le Comité de Direction, vous aurez pour missions de mettre en œuvre et déployer la politique et les objectifs fixés dans le cadre de la convention d’objectifs avec Val de Garonne Agglomération. Vous garantissez la mise en œuvre des différentes missions confiées à l'Office de tourisme dans le but de développer la destination Val de Garonne. Vous garantissez le bon fonctionnement quotidien de la structure et son organisation à tous les niveaux.
Missions / conditions d'exercice
Piloter, Gérer et administrer la structure (en étroite collaboration avec la Directrice adjointe) :
o Encadrer une équipe de 11 salariés permanents et de saisonniers. Coordonner et organiser le travail des équipes, favoriser la communication interne
o Préparer et animer les comités de direction
o Suivre et exécuter les marchés publics
o Assurer l'élaboration et l’exécution du budget OTVG comprenant les équipements touristiques (dont vous êtes l’ordonnateur et le représentant légal)
o Piloter le budget tourisme de Val de Garonne Agglomération
o Gérer la vie juridique et les contentieux de l’OTVG
o Rechercher de nouvelles sources de financements
o Assurer ponctuellement le remplacement de certains postes en cas d’absence (accueil, communication, restauration)
Développer et Promouvoir le territoire
o Développer et structurer l’offre touristique
o Apporter un concours technique à la conception et réalisation de projets touristiques des 43 communes et des porteurs de projets
o Instruire les dossiers de subvention des porteurs de projets, organiser les commissions et coordonner les commissions thématiques de la structure de tutelle pour le compte de Val de Garonne Agglomération
o Développer et conduire les différents projets en lien avec l’Agglomération
o Elaborer un plan d’actions annuel pour la structure, le mettre en œuvre et en assurer le suivi
o Définir un positionnement marketing et gérer l’ensemble des actions de communication et promotion avec une maitrise de
o Maintenir le niveau de qualité (Classement Catégorie 1, Destination d’Excellence, Label Tourisme et Handicap)
o Coordonner et accompagner les socio-professionnels du territoire
o Organiser la conception et la commercialisation de produits et prestations touristiques (visites guidées, gestion de navettes fluviales, centrale de réservation Groupes)
o Gérer le site touristique Fous de Garonne et l’espace restauration
Représenter l’OTVG
o auprès des réseaux professionnels
o auprès des acteurs locaux et institutionnels
o assurer le lien avec VGA
o Encadrer une équipe de 11 salariés permanents et de saisonniers. Coordonner et organiser le travail des équipes, favoriser la communication interne
o Préparer et animer les comités de direction
o Suivre et exécuter les marchés publics
o Assurer l'élaboration et l’exécution du budget OTVG comprenant les équipements touristiques (dont vous êtes l’ordonnateur et le représentant légal)
o Piloter le budget tourisme de Val de Garonne Agglomération
o Gérer la vie juridique et les contentieux de l’OTVG
o Rechercher de nouvelles sources de financements
o Assurer ponctuellement le remplacement de certains postes en cas d’absence (accueil, communication, restauration)
Développer et Promouvoir le territoire
o Développer et structurer l’offre touristique
o Apporter un concours technique à la conception et réalisation de projets touristiques des 43 communes et des porteurs de projets
o Instruire les dossiers de subvention des porteurs de projets, organiser les commissions et coordonner les commissions thématiques de la structure de tutelle pour le compte de Val de Garonne Agglomération
o Développer et conduire les différents projets en lien avec l’Agglomération
o Elaborer un plan d’actions annuel pour la structure, le mettre en œuvre et en assurer le suivi
o Définir un positionnement marketing et gérer l’ensemble des actions de communication et promotion avec une maitrise de
o Maintenir le niveau de qualité (Classement Catégorie 1, Destination d’Excellence, Label Tourisme et Handicap)
o Coordonner et accompagner les socio-professionnels du territoire
o Organiser la conception et la commercialisation de produits et prestations touristiques (visites guidées, gestion de navettes fluviales, centrale de réservation Groupes)
o Gérer le site touristique Fous de Garonne et l’espace restauration
Représenter l’OTVG
o auprès des réseaux professionnels
o auprès des acteurs locaux et institutionnels
o assurer le lien avec VGA
Profils recherchés
- Remplir l’ensemble des conditions prévues par l’article R133-12 du Code du tourisme
- Niveau Bac +4 ou Bac +5 et expérience professionnelle confirmée d’au moins cinq ans dans un organisme de tourisme, un établissement public ou une structure comparable, dont au moins trois ans sur des fonctions de direction ou de direction adjointe
- Expérience avérée du management d’une équipe d’au moins dix salariés, dans un environnement multisite, saisonnier et accueillant du public
- Expérience de la gestion directe d’un équipement touristique recevant du public et d’une activité commerciale ou de restauration ; connaissance des obligations liées aux ERP, à l’hygiène, à la sécurité et à la continuité de service
- Permis d’exploitation en cours de validité au plus tard à la date de prise de fonctions
- Maîtrise indispensable du fonctionnement d’un EPIC, de la comptabilité publique applicable, de la séparation ordonnateur/comptable, de la commande publique et du pilotage budgétaire
- Expérience démontrée du travail avec des élus, un comité de direction, une intercommunalité et des partenaires institutionnels
- Expérience de la recherche de financements publics et du suivi de projets partenariaux complexes
- Expérience de démarches de classement, de labellisation et d’amélioration continue de la qualité dans le secteur touristique
- Anglais professionnel opérationnel, correspondant au minimum à un niveau B2 ; la pratique d’une seconde langue étrangère constitue un atout
- Excellente connaissance des politiques de développement touristique en milieu rural, du milieu institutionnel et du marketing touristique
- Capacité d'animation, aisance relationnelle
- Capacités rédactionnelles et de synthèse, rigueur et organisation
- Maitrise des outils informatiques, web et IA
- Force de proposition et d'aide à la décision
- Dynamisme et sens de l'initiative
- Qualités relationnelles, de dialogues et d’écoute
- Forte disponibilité et investissement attendu
- Le candidat ou la candidate devra s’inscrire dans la continuité du travail engagé par - les équipes en place, porter les projets en cours et fédérer les équipes autour de nouveaux projets
- Permis de conduire exigé
- Niveau Bac +4 ou Bac +5 et expérience professionnelle confirmée d’au moins cinq ans dans un organisme de tourisme, un établissement public ou une structure comparable, dont au moins trois ans sur des fonctions de direction ou de direction adjointe
- Expérience avérée du management d’une équipe d’au moins dix salariés, dans un environnement multisite, saisonnier et accueillant du public
- Expérience de la gestion directe d’un équipement touristique recevant du public et d’une activité commerciale ou de restauration ; connaissance des obligations liées aux ERP, à l’hygiène, à la sécurité et à la continuité de service
- Permis d’exploitation en cours de validité au plus tard à la date de prise de fonctions
- Maîtrise indispensable du fonctionnement d’un EPIC, de la comptabilité publique applicable, de la séparation ordonnateur/comptable, de la commande publique et du pilotage budgétaire
- Expérience démontrée du travail avec des élus, un comité de direction, une intercommunalité et des partenaires institutionnels
- Expérience de la recherche de financements publics et du suivi de projets partenariaux complexes
- Expérience de démarches de classement, de labellisation et d’amélioration continue de la qualité dans le secteur touristique
- Anglais professionnel opérationnel, correspondant au minimum à un niveau B2 ; la pratique d’une seconde langue étrangère constitue un atout
- Excellente connaissance des politiques de développement touristique en milieu rural, du milieu institutionnel et du marketing touristique
- Capacité d'animation, aisance relationnelle
- Capacités rédactionnelles et de synthèse, rigueur et organisation
- Maitrise des outils informatiques, web et IA
- Force de proposition et d'aide à la décision
- Dynamisme et sens de l'initiative
- Qualités relationnelles, de dialogues et d’écoute
- Forte disponibilité et investissement attendu
- Le candidat ou la candidate devra s’inscrire dans la continuité du travail engagé par - les équipes en place, porter les projets en cours et fédérer les équipes autour de nouveaux projets
- Permis de conduire exigé
Contact et modalités de candidature
Contact
0553647596
Informations complémentaires
Conditions du poste :
o Lieu de travail : 47200 Marmande – Lot et Garonne – Nouvelle Aquitaine
o Type de contrat : CDD de trois ans ou CDI de droit public si conditions requises
o Durée de travail : Poste à temps complet avec réunions régulières en soirée et travail fréquent le week-end en période estivale
o Grande disponibilité les soirs et week-ends toute l’année, avec de nombreux déplacements fréquents sur le territoire
o Rémunération : Selon profil et expérience
o Prise de poste : 1er janvier 2027
Candidatures à adresser avant le 18 Septembre 2026
Merci d’adresser vos candidatures (CV + lettre de motivation) à l’OTVG avant le 18 septembre 2026 à l’attention de Madame la Présidente
Par mail : administration@valdegaronne-tourisme.com
Ou par envoi postal : Office de Tourisme du Val de Garonne
11 rue Toupinerie - CS 70305 - 47213 Marmande
o Lieu de travail : 47200 Marmande – Lot et Garonne – Nouvelle Aquitaine
o Type de contrat : CDD de trois ans ou CDI de droit public si conditions requises
o Durée de travail : Poste à temps complet avec réunions régulières en soirée et travail fréquent le week-end en période estivale
o Grande disponibilité les soirs et week-ends toute l’année, avec de nombreux déplacements fréquents sur le territoire
o Rémunération : Selon profil et expérience
o Prise de poste : 1er janvier 2027
Candidatures à adresser avant le 18 Septembre 2026
Merci d’adresser vos candidatures (CV + lettre de motivation) à l’OTVG avant le 18 septembre 2026 à l’attention de Madame la Présidente
Par mail : administration@valdegaronne-tourisme.com
Ou par envoi postal : Office de Tourisme du Val de Garonne
11 rue Toupinerie - CS 70305 - 47213 Marmande
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.