Assistante de gestion financière, budgétaire ou comptable
Offre n° O047260803001386
Publiée le 03/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie, Laroque-Timbaut (Lot-et-Garonne (47))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
18h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Selon la grille indiciaire + IFSE
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du responsable du service Finances – Contrôle de gestion, le/la gestionnaire budgétaire et comptable assure l'exécution comptable des dépenses et des recettes de la collectivité dans le respect des règles de la comptabilité publique. Il/elle accompagne les services dans le suivi de leurs opérations financières, garantit la fiabilité des écritures comptables et contribue à la sécurisation des procédures ainsi qu'à la continuité du service.
Missions / conditions d'exercice
• Mission 1 : Assurer l'exécution comptable des dépenses et des recettes.
Vous assurez le traitement des dépenses et des recettes relevant de votre portefeuille de services, de la réception des factures et des pièces justificatives jusqu'à la génération des écritures comptables. Vous visez les virements de crédits et les bons de commandes, et suivez les engagements comptables. Vous contrôlez la conformité des pièces justificatives et des écritures avant l'émission des mandats et des titres. Vous veillez à la transmission des flux comptables et au respect des délais réglementaires.
• Mission 2 : Assurer le traitement des opérations comptables spécifiques
Vous prenez en charge les opérations comptables particulières relevant de votre portefeuille, notamment l’exécution comptable des marchés publics, le versement des subventions, le traitement des échéances d’emprunts, les écritures et la tenue des actes des régies, la déclaration des opérations de TVA, les écritures de refacturations, les recettes à régulariser, les débits d’office… Vous saisissez les immobilisations et participez à la tenue de l’état de l’actif.
• Mission 3 : Accompagner les services et les partenaires dans la gestion comptable.
Vous accompagnez et conseillez les services dans l’exécution quotidienne de leurs budgets. Vous assurez les relations avec les fournisseurs, la Direction Générale des Finances Publiques, les régisseurs et les référents financiers de la collectivité, et traitez les observations de la DGFIP afin de garantir la régularité des opérations comptables.
• Mission 4 : Participer à la qualité et à la continuité du service Finances.
Vous contribuez à la fiabilisation des données, notamment la base tiers et les coordonnées bancaires. Vous participez à la diffusion d'une culture comptable auprès des services et veillez à l’application des procédures. Vous êtes force de proposition dans l'amélioration des pratiques. Vous assurez la continuité du service en participant à l'accueil téléphonique et physique, aux missions transversales et partagées de l'équipe, notamment le classement et l'archivage des pièces. Les missions secondaires. Vous participez au traitement des opérations diverses et ponctuelles déléguées en fonction des besoins du service et de la charge de travail de l'équipe, et vous contribuez au bon fonctionnement du service en faisant preuve de polyvalence et de solidarité.
Vous assurez le traitement des dépenses et des recettes relevant de votre portefeuille de services, de la réception des factures et des pièces justificatives jusqu'à la génération des écritures comptables. Vous visez les virements de crédits et les bons de commandes, et suivez les engagements comptables. Vous contrôlez la conformité des pièces justificatives et des écritures avant l'émission des mandats et des titres. Vous veillez à la transmission des flux comptables et au respect des délais réglementaires.
• Mission 2 : Assurer le traitement des opérations comptables spécifiques
Vous prenez en charge les opérations comptables particulières relevant de votre portefeuille, notamment l’exécution comptable des marchés publics, le versement des subventions, le traitement des échéances d’emprunts, les écritures et la tenue des actes des régies, la déclaration des opérations de TVA, les écritures de refacturations, les recettes à régulariser, les débits d’office… Vous saisissez les immobilisations et participez à la tenue de l’état de l’actif.
• Mission 3 : Accompagner les services et les partenaires dans la gestion comptable.
Vous accompagnez et conseillez les services dans l’exécution quotidienne de leurs budgets. Vous assurez les relations avec les fournisseurs, la Direction Générale des Finances Publiques, les régisseurs et les référents financiers de la collectivité, et traitez les observations de la DGFIP afin de garantir la régularité des opérations comptables.
• Mission 4 : Participer à la qualité et à la continuité du service Finances.
Vous contribuez à la fiabilisation des données, notamment la base tiers et les coordonnées bancaires. Vous participez à la diffusion d'une culture comptable auprès des services et veillez à l’application des procédures. Vous êtes force de proposition dans l'amélioration des pratiques. Vous assurez la continuité du service en participant à l'accueil téléphonique et physique, aux missions transversales et partagées de l'équipe, notamment le classement et l'archivage des pièces. Les missions secondaires. Vous participez au traitement des opérations diverses et ponctuelles déléguées en fonction des besoins du service et de la charge de travail de l'équipe, et vous contribuez au bon fonctionnement du service en faisant preuve de polyvalence et de solidarité.
Profils recherchés
Compétences techniques :
• Connaissance de la réglementation de la comptabilité publique et des nomenclatures M57 / M22.
• Connaissance de la réglementation applicable aux marchés publics et aux régies.
• Mise en application des procédures d'exécution comptable des dépenses et des recettes.
• Bonne pratique des outils bureautiques, notamment des tableurs.
• Connaissance appréciée des logiciels métiers : Chorus, Hélios, Corail, etc.
• Capacité à contrôler, analyser et fiabiliser les données comptables.
Compétences relationnelles :
• Rigueur, méthode et sens de l'organisation.
• Capacité d'analyse et de gestion des priorités.
• Qualités relationnelles et sens du travail en équipe.
• Discrétion professionnelle et sens des responsabilités.
• Sens du service public et aptitude à accompagner les services dans leurs démarches.
• Connaissance de la réglementation de la comptabilité publique et des nomenclatures M57 / M22.
• Connaissance de la réglementation applicable aux marchés publics et aux régies.
• Mise en application des procédures d'exécution comptable des dépenses et des recettes.
• Bonne pratique des outils bureautiques, notamment des tableurs.
• Connaissance appréciée des logiciels métiers : Chorus, Hélios, Corail, etc.
• Capacité à contrôler, analyser et fiabiliser les données comptables.
Compétences relationnelles :
• Rigueur, méthode et sens de l'organisation.
• Capacité d'analyse et de gestion des priorités.
• Qualités relationnelles et sens du travail en équipe.
• Discrétion professionnelle et sens des responsabilités.
• Sens du service public et aptitude à accompagner les services dans leurs démarches.
Contact et modalités de candidature
Contact
0553957136
Informations complémentaires
Merci d'envoyer CV + lettre de motivation à l'adresse :
rh@laroque-timbaut.fr
rh@laroque-timbaut.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.