CHARGE DE MISSION JEUNESSE ET DEVELOPPEMENT CULTUREL (h/f)
Offre n° O047260821000273
Publiée le 21/08/2026
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place du marché, Marmande (Lot-et-Garonne (47))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
20/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Politiques territoriales d'action culturelle
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
À Val de Garonne Agglomération, nous sommes convaincus que la jeunesse et le développement culturel sont des leviers essentiels d'attractivité, de cohésion sociale et d'innovation territoriale.
En mobilisant collectivités, associations, établissements, acteurs culturels et partenaires institutionnels, nous construisons une politique ambitieuse qui favorise l'engagement des jeunes, accompagne leurs initiatives et développe une offre culturelle accessible, créative et fédératrice sur l'ensemble du territoire.
Pour poursuivre cette dynamique, nous recherchons un(e) chargé(e) de mission Jeunesse et Développement culturel capable d'impulser, coordonner et faire vivre des projets au croisement de ces deux politiques publiques.
En mobilisant collectivités, associations, établissements, acteurs culturels et partenaires institutionnels, nous construisons une politique ambitieuse qui favorise l'engagement des jeunes, accompagne leurs initiatives et développe une offre culturelle accessible, créative et fédératrice sur l'ensemble du territoire.
Pour poursuivre cette dynamique, nous recherchons un(e) chargé(e) de mission Jeunesse et Développement culturel capable d'impulser, coordonner et faire vivre des projets au croisement de ces deux politiques publiques.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales
Politique Jeunesse (50%)
• Assurer la déclinaison des 7 ambitions de la politique jeunesse de l’agglomération, des actions et/ou des projets en lien avec la thématique
• Piloter et conduire des projets
• Animer des réseaux et des partenariats
• Assurer une veille stratégique et prospective
• Développer des espaces de communication, de participation et de co-construction avec les jeunes
• Contribuer à l'animation transversale de la politique jeunesse
• Apporter soutien et ingénierie aux collectivités et partenaires dans le champ des politiques jeunesse
• Développer, alimenter et animer les outils de communication
Développement Culturel (50%)
• Assurer la programmation et le suivi annuel des manifestations d’intérêt communautaire culturelles
• Coordonner la mise en œuvre des projets liés au 1% artistique et à la commande artistique sur le territoire
• Animer le réseau des acteurs
• Déployer les actions identifiées au sein de la feuille de route ICC
Activités secondaires
• Coordonner les actions de l’ « espace jeunesse » lors du Festival International du Journalisme
• Assurer le partenariat et le suivi de l’action « La Parole est aux Jeunes » lors du Festival International du Journalisme
• Développer des actions « jeunesse » en lien avec le festival GAROROCK
Activités occasionnelles
• Co-instruction d’appels à projets
• Programmation de temps de formation des acteurs ou d’échanges de pratiques
Politique Jeunesse (50%)
• Assurer la déclinaison des 7 ambitions de la politique jeunesse de l’agglomération, des actions et/ou des projets en lien avec la thématique
• Piloter et conduire des projets
• Animer des réseaux et des partenariats
• Assurer une veille stratégique et prospective
• Développer des espaces de communication, de participation et de co-construction avec les jeunes
• Contribuer à l'animation transversale de la politique jeunesse
• Apporter soutien et ingénierie aux collectivités et partenaires dans le champ des politiques jeunesse
• Développer, alimenter et animer les outils de communication
Développement Culturel (50%)
• Assurer la programmation et le suivi annuel des manifestations d’intérêt communautaire culturelles
• Coordonner la mise en œuvre des projets liés au 1% artistique et à la commande artistique sur le territoire
• Animer le réseau des acteurs
• Déployer les actions identifiées au sein de la feuille de route ICC
Activités secondaires
• Coordonner les actions de l’ « espace jeunesse » lors du Festival International du Journalisme
• Assurer le partenariat et le suivi de l’action « La Parole est aux Jeunes » lors du Festival International du Journalisme
• Développer des actions « jeunesse » en lien avec le festival GAROROCK
Activités occasionnelles
• Co-instruction d’appels à projets
• Programmation de temps de formation des acteurs ou d’échanges de pratiques
Profils recherchés
Niveau d’études requis :
• Niveau 6 ou 7 (anciennement II et I)
• Maîtrise, Master I- Master II
Formations et qualifications nécessaires :
• De préférence Sciences Humaines, mention Sciences de l’Education, Animation Sociale et /ou Socio-Culturelle, DESJEPS
• Une expérience dans le champ de l’Education Populaire serait un plus
Compétences nécessaires :
• Sens du service public
• Doté.e d'un bon relationnel, sachant faire preuve de pédagogie et d’une capacité d’adaptation à des interlocuteurs divers.
• Capacité à travailler en équipe
• Autonomie, rigueur et capacité d’adaptation
• Bonne connaissance des politiques publiques en faveur de la jeunesse et du développement, des enjeux ainsi que des rôles des différents acteurs intervenant dans ce domaine.
• Maîtrise des outils de la méthodologie de gestion de projets.
• Maîtrise de la gestion budgétaire et de la recherche de financements.
• Maîtrise des techniques d'animation et d'intelligence collective.
• Maîtrise des principaux logiciels de bureautique et des outils de communication.
• Disponibilité sur les temps forts le soir et le week-end.
• Niveau 6 ou 7 (anciennement II et I)
• Maîtrise, Master I- Master II
Formations et qualifications nécessaires :
• De préférence Sciences Humaines, mention Sciences de l’Education, Animation Sociale et /ou Socio-Culturelle, DESJEPS
• Une expérience dans le champ de l’Education Populaire serait un plus
Compétences nécessaires :
• Sens du service public
• Doté.e d'un bon relationnel, sachant faire preuve de pédagogie et d’une capacité d’adaptation à des interlocuteurs divers.
• Capacité à travailler en équipe
• Autonomie, rigueur et capacité d’adaptation
• Bonne connaissance des politiques publiques en faveur de la jeunesse et du développement, des enjeux ainsi que des rôles des différents acteurs intervenant dans ce domaine.
• Maîtrise des outils de la méthodologie de gestion de projets.
• Maîtrise de la gestion budgétaire et de la recherche de financements.
• Maîtrise des techniques d'animation et d'intelligence collective.
• Maîtrise des principaux logiciels de bureautique et des outils de communication.
• Disponibilité sur les temps forts le soir et le week-end.
Contact et modalités de candidature
Contact
0553648143
Informations complémentaires
Date limite de dépôt des candidatures : 20 septembre 2026
Pour répondre à cette annonce :
Envoyez une Lettre de Motivation et un Curriculum Vitae à l’attention de
>> Pour les agents fonctionnaires merci de bien vouloir fournir votre dernier arrêté de situation
Monsieur Le Président de Val de Garonne Agglomération
De préférence par mail à :
Gestionnaire recrutements
Direction des Ressources Humaines Mutualisée
Coordonnées : 05 53 64 26 48 – recrutement@valdegaronne.fr
Ou par courrier à :
Monsieur le Président de Val de Garonne Agglomération
Maison du développement - Place du marché
CS70305 - 47213 MARMANDE
(MERCI DE BIEN VOULOIR PRECISER VOTRE ADRESSE POSTALE)
Pour répondre à cette annonce :
Envoyez une Lettre de Motivation et un Curriculum Vitae à l’attention de
>> Pour les agents fonctionnaires merci de bien vouloir fournir votre dernier arrêté de situation
Monsieur Le Président de Val de Garonne Agglomération
De préférence par mail à :
Gestionnaire recrutements
Direction des Ressources Humaines Mutualisée
Coordonnées : 05 53 64 26 48 – recrutement@valdegaronne.fr
Ou par courrier à :
Monsieur le Président de Val de Garonne Agglomération
Maison du développement - Place du marché
CS70305 - 47213 MARMANDE
(MERCI DE BIEN VOULOIR PRECISER VOTRE ADRESSE POSTALE)
Adresse de l'employeur
Communauté d'Agglomération Val de Garonne Agglomération
>Place du marché
47213 Marmande cedex
>Place du marché
47213 Marmande cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.