Chargé d'opération travaux neufs (h/f)
Offre n° O047260904000533
Publiée le 04/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
5 rue Guy Saint Martin, Boé (Lot-et-Garonne (47))
Poste à pourvoir le
05/10/2026
Date limite de candidature
04/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du Maire, vous êtes en charge des travaux neufs et d’entretien confiés aux entreprises. Vous assurez également la mise en œuvre opérationnelle des orientations stratégiques définies par les élus et participez à la définition des projets techniques de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité du Maire, le chargé d’opération travaux neufs (H/F) exercera les missions suivantes :
1/ - Assistance et conseil auprès de la Direction Générale et des élus,
- Montage et suivi des dossiers de subventions,
- Suivi des opérations de construction et/ou réhabilitation et participation aux réunions de chantier.
- Pilotage des études, rédaction des cahiers des charges techniques des différents projets ou assistance aux responsables de pôle dans cette tâche,
- Analyse des offres et suivi des marchés.
2/- Supervise la préparation et le suivi du budget du service pour les travaux neufs,
- Assiste aux commissions travaux et voirie,
- Participe aux commissions d’ouverture des établissements de 5e cat de la commune,
- Participe aux réunions de l’Agglomération d’Agen et des autres structures pour les projets menés sur la commune (travaux voirie, GEMAPI, PAPI, PEPS…),
1/ - Assistance et conseil auprès de la Direction Générale et des élus,
- Montage et suivi des dossiers de subventions,
- Suivi des opérations de construction et/ou réhabilitation et participation aux réunions de chantier.
- Pilotage des études, rédaction des cahiers des charges techniques des différents projets ou assistance aux responsables de pôle dans cette tâche,
- Analyse des offres et suivi des marchés.
2/- Supervise la préparation et le suivi du budget du service pour les travaux neufs,
- Assiste aux commissions travaux et voirie,
- Participe aux commissions d’ouverture des établissements de 5e cat de la commune,
- Participe aux réunions de l’Agglomération d’Agen et des autres structures pour les projets menés sur la commune (travaux voirie, GEMAPI, PAPI, PEPS…),
Profils recherchés
* SAVOIR :
Maîtriser la gestion de projet, l’outil informatique et avoir une bonne capacité rédactionnelle,
Connaissances techniques et réglementaires dans les différents domaines d'intervention,
Connaissance des règles budgétaires et comptables, du Code de la commande publique et de l'environnement territorial,
Connaissance de la réglementation des ERP, (sécurité, accessibilité),
Connaissance de la sécurité des agents (formations obligatoires, EPI…),
* SAVOIR-FAIRE :
En lien avec le responsable du service technique :
- Savoir respecter les normes, procédures et règles de fonctionnement propres à ses domaines
- Être force de proposition, rigoureux.se, disponible, réactif.ve,
- Savoir s'organiser et agir avec méthode,
- Avoir le sens des responsabilités.
- Savoir négocier, et rendre compte, avec un esprit de synthèse et une vision stratégique.
* SAVOIR-ÊTRE :
- Sens du service public : respect des valeurs, continuité de service, égalité de traitement ;
- Savoir coopérer et travailler en transversalité ;
- Savoir accueillir et être à l'écoute des demandes des élus (courtoisie et bienveillance) ;
- Savoir partager et diffuser l'information.
* QUALIFICATIONS :
De formation supérieure, vous disposez d'une expérience reconnue au sein d'une ou plusieurs collectivité(s) territoriale(s), de bureau(x) d’étude ou de cabinet(s) d’architectes.
Permis B exigé.
Maîtriser la gestion de projet, l’outil informatique et avoir une bonne capacité rédactionnelle,
Connaissances techniques et réglementaires dans les différents domaines d'intervention,
Connaissance des règles budgétaires et comptables, du Code de la commande publique et de l'environnement territorial,
Connaissance de la réglementation des ERP, (sécurité, accessibilité),
Connaissance de la sécurité des agents (formations obligatoires, EPI…),
* SAVOIR-FAIRE :
En lien avec le responsable du service technique :
- Savoir respecter les normes, procédures et règles de fonctionnement propres à ses domaines
- Être force de proposition, rigoureux.se, disponible, réactif.ve,
- Savoir s'organiser et agir avec méthode,
- Avoir le sens des responsabilités.
- Savoir négocier, et rendre compte, avec un esprit de synthèse et une vision stratégique.
* SAVOIR-ÊTRE :
- Sens du service public : respect des valeurs, continuité de service, égalité de traitement ;
- Savoir coopérer et travailler en transversalité ;
- Savoir accueillir et être à l'écoute des demandes des élus (courtoisie et bienveillance) ;
- Savoir partager et diffuser l'information.
* QUALIFICATIONS :
De formation supérieure, vous disposez d'une expérience reconnue au sein d'une ou plusieurs collectivité(s) territoriale(s), de bureau(x) d’étude ou de cabinet(s) d’architectes.
Permis B exigé.
Contact et modalités de candidature
Contact
0553986569
Informations complémentaires
Travail à temps complet - 36h (congés légaux + RTT)
Adresser votre candidature ( CV + lettre de motivation) à l'attention du Maire de Boé, Mairie de Boé, 5 rue Guy Saint Martin, 47550 BOÉ ou par mail à l'adresse suivante : ressources-humaines@ville-boe.fr
Adresser votre candidature ( CV + lettre de motivation) à l'attention du Maire de Boé, Mairie de Boé, 5 rue Guy Saint Martin, 47550 BOÉ ou par mail à l'adresse suivante : ressources-humaines@ville-boe.fr
Adresse de l'employeur
Commune de Boé
>5 rue Guy Saint Martin
47550 Boe
>5 rue Guy Saint Martin
47550 Boe
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.