Agent(e) de surveillance et d'entretien GEMAPI
Offre n° O047260915000745
Publiée le 15/09/2026
Synthèse de l'offre
Situé au centre du département de Lot-et-Garonne, à mi-chemin entre Bordeaux et Toulouse, le territoire du Confluent et des Coteaux de Prayssas est constitué par deux ensembles géographiques :
au sud, la vallée de la Garonne et ses affluents
au nord les terrasses et coteaux bordés par le Lot.
La Communauté de communes du Confluent et des Coteaux de Prayssas couvre le territoire de la moyenne vallée de la Garonne. Il comporte une population de 18 800 habitants répartie sur 29 communes.
au sud, la vallée de la Garonne et ses affluents
au nord les terrasses et coteaux bordés par le Lot.
La Communauté de communes du Confluent et des Coteaux de Prayssas couvre le territoire de la moyenne vallée de la Garonne. Il comporte une population de 18 800 habitants répartie sur 29 communes.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
30 rue Thiers, Aiguillon (Lot-et-Garonne (47))
Poste à pourvoir le
16/10/2026
Date limite de candidature
30/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Communauté de communes du Confluent et des Coteaux de Prayssas est compétente depuis le 1er janvier 2018 pour la Gestion des Milieux Aquatiques et la Prévention des inondations, dite « GEMAPI ».
Le territoire est découpé en 5 bassins versants et comporte 18 200 habitants répartis sur 29 communes.
Il se situe à la confluence de cours d'eau majeurs (Garonne/Lot et Garonne/Baïse), avec des problématiques d’inondations, de coteaux (ruissellement) et de grandes plaines (cours d'eau recalibrés ...).
Face au risque inondation, la Communauté de communes gère le système d’endiguement de la Confluence Lot-Garonne, qui comprend un réseau de 18 km de digues et d’une 30 aine d’ouvrages associés (clapets, vannes, ouvrages en béton, fossés de ressuyage …).
Depuis 2022, le service GEMAPI a développé les interventions en régie, pour gérer et surveiller son système d’endiguement.
Cela permet d’assurer l’entretien avec réactivité et d’avoir une connaissance de la totalité des ouvrages en tout temps.
La régie assure donc l’entretien de la végétation présente sur les digues et leurs abords, et effectue des petits travaux d’entretien et de réparation des ouvrages hydrauliques. Elle assure également le piégeage des animaux fouisseurs menaçant l’intégrité des digues.
Le territoire est découpé en 5 bassins versants et comporte 18 200 habitants répartis sur 29 communes.
Il se situe à la confluence de cours d'eau majeurs (Garonne/Lot et Garonne/Baïse), avec des problématiques d’inondations, de coteaux (ruissellement) et de grandes plaines (cours d'eau recalibrés ...).
Face au risque inondation, la Communauté de communes gère le système d’endiguement de la Confluence Lot-Garonne, qui comprend un réseau de 18 km de digues et d’une 30 aine d’ouvrages associés (clapets, vannes, ouvrages en béton, fossés de ressuyage …).
Depuis 2022, le service GEMAPI a développé les interventions en régie, pour gérer et surveiller son système d’endiguement.
Cela permet d’assurer l’entretien avec réactivité et d’avoir une connaissance de la totalité des ouvrages en tout temps.
La régie assure donc l’entretien de la végétation présente sur les digues et leurs abords, et effectue des petits travaux d’entretien et de réparation des ouvrages hydrauliques. Elle assure également le piégeage des animaux fouisseurs menaçant l’intégrité des digues.
Missions / conditions d'exercice
1) Missions principales :
- Surveillance du système d’endiguement :
Comprend la totalité des digues et ouvrages associés (vannes, clapets, ouvrages en béton, fossés de ressuyage, …). L’agent devra en avoir une connaissance parfaite et être capable de définir et de respecter un programme d’intervention en fonction des périodes de développement de la végétation et du déroulé des chantiers. Il devra également être en mesure d’identifier les désordres et de les traiter.
- Entretien du système d’endiguement :
Entretien de la végétation : fauche, coupe rase, élagage, maitrise des espèces invasives, sur les digues et leurs abords (pieds de digues et chemins d’accès).
Entretien des ouvrages bétonnés, empierrés, bâtis : retrait des sédiments et enlèvement de la végétation, sans utilisation de produits chimiques.
Ouvrages associés (vannes et clapets) : retrait des sédiments, vérification du bon fonctionnement (absence d’objets pouvant gêner la fermeture), entretien des abords.
Fossés de ressuyage : fauchage, curage, reprofilage.
- Reporting de l’entretien : tenue systématique de fiches d’intervention.
- Gestion et entretien du matériel : véhicules, petit et gros matériel, outillage.
- Piégeage et repérage des traces et terriers d’animaux fouisseurs :
Le piégeage des animaux fouisseurs est autorisé par arrêté préfectoral, sur et aux abords des digues. Il concerne tous les animaux fouisseurs (blaireaux, ragondins, voire renards, le cas échéant).
- Communication :
Relations avec les élus, les propriétaires, les prestataires et les usagers de l’eau.
2) Missions ponctuelles :
- Visites techniques approfondies :
Ces visites sont réalisées une fois par an à l’automne avec la responsable du service. Le but est d’identifier les désordres pour les reprendre avant la période des crues.
- Encadrement des chantiers de travaux externalisés :
L’agent aura en charge le suivi des travaux d’entretien annuel (fauchage, entretien des vannes et clapets), ainsi que les travaux ponctuels de réparation ou reprise d’ouvrage.
En amont, l’agent aura débroussaillé les abords des ouvrages et les zones périlleuses.
- Interventions sur les milieux aquatiques :
L’agent peut être amené à intervenir sur les milieux aquatiques (curage ponctuel, ouverture de lit, entretien ou stabilisation des berges, …). Le travail est mené selon les procédures environnementales liées aux milieux aquatiques, en concertation avec les techniciens rivières des bassins versants associés, et uniquement sur les zones que la Communauté de communes a en gestion.
3) Missions exceptionnelles en cas de crue :
- Alerte inondation : l’agent devra s’assurer de l’opérationnalité de tous les ouvrages (vannes et clapets). En aucun cas, il ne devra les manipuler.
- Post-crue : l’agent devra vérifier l’état de tous les ouvrages et les nettoyer, le cas échéant. Les hauteurs d’eau atteintes, ainsi que l’état et le travail réalisé sur les ouvrages feront l’objet d’un rapport écrit.
- Astreinte : l’agent fait partie de l’astreinte, il sera donc susceptible de travailler au-delà des heures de service.
- Surveillance du système d’endiguement :
Comprend la totalité des digues et ouvrages associés (vannes, clapets, ouvrages en béton, fossés de ressuyage, …). L’agent devra en avoir une connaissance parfaite et être capable de définir et de respecter un programme d’intervention en fonction des périodes de développement de la végétation et du déroulé des chantiers. Il devra également être en mesure d’identifier les désordres et de les traiter.
- Entretien du système d’endiguement :
Entretien de la végétation : fauche, coupe rase, élagage, maitrise des espèces invasives, sur les digues et leurs abords (pieds de digues et chemins d’accès).
Entretien des ouvrages bétonnés, empierrés, bâtis : retrait des sédiments et enlèvement de la végétation, sans utilisation de produits chimiques.
Ouvrages associés (vannes et clapets) : retrait des sédiments, vérification du bon fonctionnement (absence d’objets pouvant gêner la fermeture), entretien des abords.
Fossés de ressuyage : fauchage, curage, reprofilage.
- Reporting de l’entretien : tenue systématique de fiches d’intervention.
- Gestion et entretien du matériel : véhicules, petit et gros matériel, outillage.
- Piégeage et repérage des traces et terriers d’animaux fouisseurs :
Le piégeage des animaux fouisseurs est autorisé par arrêté préfectoral, sur et aux abords des digues. Il concerne tous les animaux fouisseurs (blaireaux, ragondins, voire renards, le cas échéant).
- Communication :
Relations avec les élus, les propriétaires, les prestataires et les usagers de l’eau.
2) Missions ponctuelles :
- Visites techniques approfondies :
Ces visites sont réalisées une fois par an à l’automne avec la responsable du service. Le but est d’identifier les désordres pour les reprendre avant la période des crues.
- Encadrement des chantiers de travaux externalisés :
L’agent aura en charge le suivi des travaux d’entretien annuel (fauchage, entretien des vannes et clapets), ainsi que les travaux ponctuels de réparation ou reprise d’ouvrage.
En amont, l’agent aura débroussaillé les abords des ouvrages et les zones périlleuses.
- Interventions sur les milieux aquatiques :
L’agent peut être amené à intervenir sur les milieux aquatiques (curage ponctuel, ouverture de lit, entretien ou stabilisation des berges, …). Le travail est mené selon les procédures environnementales liées aux milieux aquatiques, en concertation avec les techniciens rivières des bassins versants associés, et uniquement sur les zones que la Communauté de communes a en gestion.
3) Missions exceptionnelles en cas de crue :
- Alerte inondation : l’agent devra s’assurer de l’opérationnalité de tous les ouvrages (vannes et clapets). En aucun cas, il ne devra les manipuler.
- Post-crue : l’agent devra vérifier l’état de tous les ouvrages et les nettoyer, le cas échéant. Les hauteurs d’eau atteintes, ainsi que l’état et le travail réalisé sur les ouvrages feront l’objet d’un rapport écrit.
- Astreinte : l’agent fait partie de l’astreinte, il sera donc susceptible de travailler au-delà des heures de service.
Profils recherchés
Conditions d’exercice
- Travail en autonomie avec fiche de suivi et d’activité.
- Travail essentiellement à l’extérieur en tout temps et à toute saison.
- Travail possible dans les locaux et avec le matériel des services techniques.
- Horaires réguliers (avec possibilité de travail au-delà des heures de service en fonction de certaines interventions et des périodes de crise).
- Respect de la propriété et des activités des tiers (Implantation du système d’endiguement sur des terrains agricoles, habitations implantées sur les digues…).
- Port de vêtements professionnels adaptés (vêtements Haute Visibilité, bottes, gants, lunettes, casque …).
- Pénibilité physique : déplacement pédestre important, manipulation d’engins vibrants.
- Echanges fréquents avec les riverains et les usagers qui impliquent courtoisie et respect strict du devoir de réserve.
- Mise à disposition d’un véhicule de service.
Environnement hiérarchique du poste, autonomie et responsabilité
- Placé sous l’autorité de la responsable du service GEMAPI.
- Autonomie au quotidien dans l’organisation du travail mais activités définies et organisées en fonction des consignes données par le supérieur hiérarchique. Ce point nécessite d’effectuer des comptes rendus réguliers de ses activités.
- Responsabilité dans l’utilisation et l’entretien du matériel.
- Garant du respect des règles de sécurité dans l’utilisation, le stockage du matériel et des produits dangereux ou polluants.
- Garant du respect de la réglementation sur les digues et les cours d’eau.
La surveillance et l’entretien du système d’endiguement doit être rigoureuse, car il est primordial à la sécurité publique en cas de crue.
Profil recherché
- Expérience souhaitée dans les espaces naturels et/ou les interventions techniques.
- Des connaissances sur le fonctionnement des cours d’eau serait un plus.
- Permis B indispensable.
- Permis C souhaité.
- Permis BE serait un plus.
- CACES R-482 serait un plus.
- Permis chasse et expérience dans le piégeage souhaités.
Aptitudes requises :
- Méthode, rigueur, adaptabilité, autonomie.
- Sens de l’écoute et de l’observation.
- Dynamisme, réactivité, résistance physique.
- Diplomatie, courtoisie, qualités relationnelles et respect de la hiérarchie.
Compétences requises :
- Lire et comprendre une notice d’entretien, un plan, rédiger des fiches de suivi.
- Détecter les dysfonctionnements d’un équipement hydraulique.
- Savoir utiliser les outils informatiques (ordinateur, tablette mobile).
- Savoir utiliser un outillage adapté à l’entretien de la végétation.
- Savoir repérer les traces des animaux fouisseurs et les piéger, le cas échéant.
- Travail en autonomie avec fiche de suivi et d’activité.
- Travail essentiellement à l’extérieur en tout temps et à toute saison.
- Travail possible dans les locaux et avec le matériel des services techniques.
- Horaires réguliers (avec possibilité de travail au-delà des heures de service en fonction de certaines interventions et des périodes de crise).
- Respect de la propriété et des activités des tiers (Implantation du système d’endiguement sur des terrains agricoles, habitations implantées sur les digues…).
- Port de vêtements professionnels adaptés (vêtements Haute Visibilité, bottes, gants, lunettes, casque …).
- Pénibilité physique : déplacement pédestre important, manipulation d’engins vibrants.
- Echanges fréquents avec les riverains et les usagers qui impliquent courtoisie et respect strict du devoir de réserve.
- Mise à disposition d’un véhicule de service.
Environnement hiérarchique du poste, autonomie et responsabilité
- Placé sous l’autorité de la responsable du service GEMAPI.
- Autonomie au quotidien dans l’organisation du travail mais activités définies et organisées en fonction des consignes données par le supérieur hiérarchique. Ce point nécessite d’effectuer des comptes rendus réguliers de ses activités.
- Responsabilité dans l’utilisation et l’entretien du matériel.
- Garant du respect des règles de sécurité dans l’utilisation, le stockage du matériel et des produits dangereux ou polluants.
- Garant du respect de la réglementation sur les digues et les cours d’eau.
La surveillance et l’entretien du système d’endiguement doit être rigoureuse, car il est primordial à la sécurité publique en cas de crue.
Profil recherché
- Expérience souhaitée dans les espaces naturels et/ou les interventions techniques.
- Des connaissances sur le fonctionnement des cours d’eau serait un plus.
- Permis B indispensable.
- Permis C souhaité.
- Permis BE serait un plus.
- CACES R-482 serait un plus.
- Permis chasse et expérience dans le piégeage souhaités.
Aptitudes requises :
- Méthode, rigueur, adaptabilité, autonomie.
- Sens de l’écoute et de l’observation.
- Dynamisme, réactivité, résistance physique.
- Diplomatie, courtoisie, qualités relationnelles et respect de la hiérarchie.
Compétences requises :
- Lire et comprendre une notice d’entretien, un plan, rédiger des fiches de suivi.
- Détecter les dysfonctionnements d’un équipement hydraulique.
- Savoir utiliser les outils informatiques (ordinateur, tablette mobile).
- Savoir utiliser un outillage adapté à l’entretien de la végétation.
- Savoir repérer les traces des animaux fouisseurs et les piéger, le cas échéant.
Contact et modalités de candidature
Contact
0553798982
Informations complémentaires
Pour répondre à cette annonce :
Envoyez une Lettre de Motivation* et un Curriculum Vitae* à l'attention de :
Monsieur Le Président de la Communauté de Communes du Confluent et des Coteaux de Prayssas
De préférence par mail à :
Delphine MASTEY
Gestionnaire Ressources Humaines
recrutement@ccconfluent.fr
Coordonnées : 05 53 79 89 82
Coordonnées de la Communauté de Communes :
05 53 79 81 15
Site internet : https://www.communauteduconfluent.com/
Ou par courrier à :
Monsieur Le Président de la Communauté de Communes du Confluent et des Coteaux de Prayssas
30 rue Thiers
47190 AIGUILLON
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Monsieur Le Président de la Communauté de Communes du Confluent et des Coteaux de Prayssas
De préférence par mail à :
Delphine MASTEY
Gestionnaire Ressources Humaines
recrutement@ccconfluent.fr
Coordonnées : 05 53 79 89 82
Coordonnées de la Communauté de Communes :
05 53 79 81 15
Site internet : https://www.communauteduconfluent.com/
Ou par courrier à :
Monsieur Le Président de la Communauté de Communes du Confluent et des Coteaux de Prayssas
30 rue Thiers
47190 AIGUILLON
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.