Un ATSEM (F/H)
Offre n° O047260921000990
Publiée le 21/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
8 rue andré chenier, Agen (Lot-et-Garonne (47))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
21/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
ATSEM principal de 2ème classe
ATSEM principal de 1ère classe
ATSEM principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
19h5 hebdomadaire
Rémunération indicative
Selon les règles statutaires et grille indiciaire + Prime de mérite + Prime de fin d'année
Descriptif de l'emploi
Au sein du service Action Scolaire, vous assistez le personnel enseignant pour l’accueil, l’animation et l’hygiène des enfants et vous participez à la communauté éducative.
Missions / conditions d'exercice
Au sein de l'école maternelle Marie SENTINI, vous assurez les missions suivantes :
● Veiller à la sécurité des enfants lors des déplacements pendant le temps scolaire
● Préparer des supports pédagogiques selon les consignes de l'enseignant
● Entretenir des relations favorables avec les autres services, les partenaires extérieurs, les élus et les usagers
● Adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément aux projets de la structure
● Rendre compte à son supérieur hiérarchique et à ses collègues
● Réguler les interactions entre les enfants
● Identifier les besoins (physiques, moteurs et affectifs) des enfants à partir de 2 ans
● Veiller à l'état de propreté des locaux
● Appliquer les normes en vigueur pour les travaux d'entretien à exécuter
● Nettoyer les matériels et les machines après usage
● Aider l'enfant à acquérir des gestes et comportements autonomes
● Identifier et respecter le lien hiérarchique et le lien fonctionnel
● Veiller à la sécurité des enfants lors des déplacements pendant le temps scolaire
● Préparer des supports pédagogiques selon les consignes de l'enseignant
● Entretenir des relations favorables avec les autres services, les partenaires extérieurs, les élus et les usagers
● Adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément aux projets de la structure
● Rendre compte à son supérieur hiérarchique et à ses collègues
● Réguler les interactions entre les enfants
● Identifier les besoins (physiques, moteurs et affectifs) des enfants à partir de 2 ans
● Veiller à l'état de propreté des locaux
● Appliquer les normes en vigueur pour les travaux d'entretien à exécuter
● Nettoyer les matériels et les machines après usage
● Aider l'enfant à acquérir des gestes et comportements autonomes
● Identifier et respecter le lien hiérarchique et le lien fonctionnel
Profils recherchés
VOTRE PROFIL:
■ CAP Petite Enfance exigé
■ Être disponible, ponctuel
■ Faire preuve de discrétion professionnelle
■ Aptitudes physiques et psychologiques
■ Avoir des qualités relationnelles
■ Capacité à travailler en horaires décalés
■ Capacité d’adaptation, d’organisation, réactivité et polyvalence
■ Être mobile sur l’ensemble des écoles maternelles de la ville
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
VOTRE STATUT:
■ Agent de catégorie C
■ Titulaire ou contractuel – contrat de 1 à 3 ans renouvelable
■ Temps non complet (54,51%)
■ CAP Petite Enfance exigé
■ Être disponible, ponctuel
■ Faire preuve de discrétion professionnelle
■ Aptitudes physiques et psychologiques
■ Avoir des qualités relationnelles
■ Capacité à travailler en horaires décalés
■ Capacité d’adaptation, d’organisation, réactivité et polyvalence
■ Être mobile sur l’ensemble des écoles maternelles de la ville
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
VOTRE STATUT:
■ Agent de catégorie C
■ Titulaire ou contractuel – contrat de 1 à 3 ans renouvelable
■ Temps non complet (54,51%)
Contact et modalités de candidature
Contact
0553694865
Informations complémentaires
Kelly CHADAINE
Cheffe de Service Action Scolaire
05 53 69 47 27
Cheffe de Service Action Scolaire
05 53 69 47 27
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.