Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f)
Offre n° O047260930000280
Publiée le 01/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie, Foulayronnes (Lot-et-Garonne (47))
Poste à pourvoir le
31/12/2026
Date limite de candidature
31/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Recrutement sur un emploi fonctionnel
Directeur général des services
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
DIRECTEUR GÉNÉRAL DES SERVICES (H/F)
Emploi fonctionnel — Recrutement par voie de détachement
Employeur Commune de Foulayronnes (5 700 habitants) — Agglomération d’Agen
Catégorie / filière Catégorie A — Filière administrative
Cadres d’emplois et grades Attachés territoriaux (attaché, attaché principal)
Emploi Directeur général des services des communes de 2 000 à 10 000 habitants (décret n° 87-1101 du 30/12/1987)
Statut Fonctionnaires titulaires — détachement sur emploi fonctionnel ou contractuel
Temps de travail Temps complet
Prise de poste Poste à pourvoir 31 12 2026
Date limite de candidature 31 octobre 2026
LA COLLECTIVITÉ
Commune résidentielle de l’agglomération d’Agen, Foulayronnes conduit un programme municipal de 111 engagements pour la période 2026–2032, organisé en 12 sections thématiques. L’équipe municipale fait le choix de l’engagement, de la responsabilité et de la proximité au bénéfice des habitants.
Effectif : 85 agents — services administratifs, techniques, urbanisme, état civil, cadre de vie, enfance-jeunesse.
LE POSTE
Collaborateur direct du Maire et interlocuteur des élus, vous dirigez l’ensemble des services municipaux sous l’autorité du Maire. Vous accompagnez et conseillez l’Exécutif, fédérez les équipes et pilotez la mise en œuvre du projet municipal dans une gouvernance collaborative fondée sur la confiance, la complémentarité et la co-construction.
Emploi fonctionnel — Recrutement par voie de détachement
Employeur Commune de Foulayronnes (5 700 habitants) — Agglomération d’Agen
Catégorie / filière Catégorie A — Filière administrative
Cadres d’emplois et grades Attachés territoriaux (attaché, attaché principal)
Emploi Directeur général des services des communes de 2 000 à 10 000 habitants (décret n° 87-1101 du 30/12/1987)
Statut Fonctionnaires titulaires — détachement sur emploi fonctionnel ou contractuel
Temps de travail Temps complet
Prise de poste Poste à pourvoir 31 12 2026
Date limite de candidature 31 octobre 2026
LA COLLECTIVITÉ
Commune résidentielle de l’agglomération d’Agen, Foulayronnes conduit un programme municipal de 111 engagements pour la période 2026–2032, organisé en 12 sections thématiques. L’équipe municipale fait le choix de l’engagement, de la responsabilité et de la proximité au bénéfice des habitants.
Effectif : 85 agents — services administratifs, techniques, urbanisme, état civil, cadre de vie, enfance-jeunesse.
LE POSTE
Collaborateur direct du Maire et interlocuteur des élus, vous dirigez l’ensemble des services municipaux sous l’autorité du Maire. Vous accompagnez et conseillez l’Exécutif, fédérez les équipes et pilotez la mise en œuvre du projet municipal dans une gouvernance collaborative fondée sur la confiance, la complémentarité et la co-construction.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES
▪ Participer à la définition du projet global de la collectivité et piloter sa stratégie de mise en œuvre
▪ Planifier le flux de projets, accompagner élus et services dans leur suivi, conduire les projets stratégiques intégrant innovation et efficience
▪ Diriger les services municipaux, piloter l’équipe de direction et superviser le management des services
▪ Structurer et animer la stratégie managériale en lien avec l’Exécutif ; accompagner le changement
▪ Élaborer et piloter la stratégie de gestion et d’optimisation des ressources (finances, ressources humaines, moyens)
▪ Garantir la sécurité juridique et financière des décisions et des actes de la collectivité
▪ Veiller à la qualité du dialogue social
▪ Mettre en œuvre et piloter l’évaluation de l’action publique locale et des projets
▪ Représenter la collectivité auprès des partenaires institutionnels et des acteurs du territoire
▪ Participer à la définition du projet global de la collectivité et piloter sa stratégie de mise en œuvre
▪ Planifier le flux de projets, accompagner élus et services dans leur suivi, conduire les projets stratégiques intégrant innovation et efficience
▪ Diriger les services municipaux, piloter l’équipe de direction et superviser le management des services
▪ Structurer et animer la stratégie managériale en lien avec l’Exécutif ; accompagner le changement
▪ Élaborer et piloter la stratégie de gestion et d’optimisation des ressources (finances, ressources humaines, moyens)
▪ Garantir la sécurité juridique et financière des décisions et des actes de la collectivité
▪ Veiller à la qualité du dialogue social
▪ Mettre en œuvre et piloter l’évaluation de l’action publique locale et des projets
▪ Représenter la collectivité auprès des partenaires institutionnels et des acteurs du territoire
Profils recherchés
PROFIL
▪ Formation supérieure en action publique, droit public ou management territorial
▪ Expérience confirmée de direction en collectivité territoriale, idéalement de strate démographique similaire
▪ Solide expérience en pilotage de projets de développement territorial
▪ Maîtrise des fonctions transversales : ressources humaines, finances locales, urbanisme, marchés publics, juridique
COMPÉTENCES ET QUALITÉS
▪ Pilotage et conduite de projets ; bases de l’évaluation de l’action publique
▪ Expertise en finances locales, aménagement et urbanisme
▪ Capacité à produire dans des délais contraints et à s’adapter au changement
▪ Sens aigu de l’organisation, rigueur, esprit de synthèse et de concision
▪ Excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles ; sens du travail en équipe et en réseau
▪ Formation supérieure en action publique, droit public ou management territorial
▪ Expérience confirmée de direction en collectivité territoriale, idéalement de strate démographique similaire
▪ Solide expérience en pilotage de projets de développement territorial
▪ Maîtrise des fonctions transversales : ressources humaines, finances locales, urbanisme, marchés publics, juridique
COMPÉTENCES ET QUALITÉS
▪ Pilotage et conduite de projets ; bases de l’évaluation de l’action publique
▪ Expertise en finances locales, aménagement et urbanisme
▪ Capacité à produire dans des délais contraints et à s’adapter au changement
▪ Sens aigu de l’organisation, rigueur, esprit de synthèse et de concision
▪ Excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles ; sens du travail en équipe et en réseau
Contact et modalités de candidature
Contact
0553956109
Informations complémentaires
CONDITIONS
▪ Rémunération statutaire + NBI + prime de responsabilité des emplois administratifs de direction + RIFSEEP
CANDIDATURES
Dossier : lettre de motivation, CV, dernier arrêté de situation administrative, trois derniers comptes rendus d’entretien professionnel. Merci de préciser votre date de disponibilité.
Les candidatures sont étudiées dès leur réception. Les entretiens se tiennent au fil de l’eau pendant la période de publication.
À adresser avant le 31 octobre 2026 à : Monsieur le Maire, Mairie de Foulayronnes, 47510 Foulayronnes — carine.vidaillac@ville-foulayronnes.fr
Renseignements : Carine Vidaillac, Secrétaire générale – 05.53.95.61.09
▪ Rémunération statutaire + NBI + prime de responsabilité des emplois administratifs de direction + RIFSEEP
CANDIDATURES
Dossier : lettre de motivation, CV, dernier arrêté de situation administrative, trois derniers comptes rendus d’entretien professionnel. Merci de préciser votre date de disponibilité.
Les candidatures sont étudiées dès leur réception. Les entretiens se tiennent au fil de l’eau pendant la période de publication.
À adresser avant le 31 octobre 2026 à : Monsieur le Maire, Mairie de Foulayronnes, 47510 Foulayronnes — carine.vidaillac@ville-foulayronnes.fr
Renseignements : Carine Vidaillac, Secrétaire générale – 05.53.95.61.09
Adresse de l'employeur
Commune de Foulayronnes
>Mairie
47510 FOULAYRONNES
>Mairie
47510 FOULAYRONNES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.