Chauffeur magasinier h/f
Offre n° O047260930000982
Publiée le 30/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Villeneuve-sur-Lot (Lot-et-Garonne (47))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
30/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Département de Lot-et-Garonne recrute un chauffeur magasinier h/f
Cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux
Médiathèque départementale
Direction générale adjointe de l'attractivité et du développement des territoires
Au coeur du Sud-Ouest, le Conseil Départemental de Lot-et-Garonne vous invite à rejoindre une équipe de 1300 agents qui oeuvrent au quotidien sur un territoire de 333 000 habitants.
D'Agen à Marmande, de Casteljaloux à Villeneuve-sur-Lot, en passant par Damazan ou Nérac, le Lot-et-Garonne c'est un concentré de Sud-Ouest alliant convivialité et douceur de vivre. Idéalement situé entre les métropoles de Bordeaux et Toulouse, le Lot-et-Garonne est unanimement reconnu pour sa qualité de vie et son environnement privilégié. Véritable « Jardin de la France » pour la qualité et la diversité de ses produits locaux et sa gastronomie, le Lot-et-Garonne est aussi un territoire de culture, de sport et d'activités nature.
En terre d'ovalie, l'esprit d'équipe, le partage et la solidarité font partie de notre ADN. Rejoignez le pack lot-et-garonnais !
Cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux
Médiathèque départementale
Direction générale adjointe de l'attractivité et du développement des territoires
Au coeur du Sud-Ouest, le Conseil Départemental de Lot-et-Garonne vous invite à rejoindre une équipe de 1300 agents qui oeuvrent au quotidien sur un territoire de 333 000 habitants.
D'Agen à Marmande, de Casteljaloux à Villeneuve-sur-Lot, en passant par Damazan ou Nérac, le Lot-et-Garonne c'est un concentré de Sud-Ouest alliant convivialité et douceur de vivre. Idéalement situé entre les métropoles de Bordeaux et Toulouse, le Lot-et-Garonne est unanimement reconnu pour sa qualité de vie et son environnement privilégié. Véritable « Jardin de la France » pour la qualité et la diversité de ses produits locaux et sa gastronomie, le Lot-et-Garonne est aussi un territoire de culture, de sport et d'activités nature.
En terre d'ovalie, l'esprit d'équipe, le partage et la solidarité font partie de notre ADN. Rejoignez le pack lot-et-garonnais !
Missions / conditions d'exercice
Placé.e sous l’autorité hiérarchique de la direction et sous l’autorité fonctionnelle de la direction adjointe, le.la chauffeur magasinier :
- Assure la desserte des documents de toute nature auprès des bibliothèques du département
- Assure le suivi des véhicules de service et fait le lien avec le garage pour l’entretien annuel
- Il informe et oriente le public lors des dessertes.
- Il participe au classement, à la conservation des collections de toute nature en vue de leur consultation sur place et à distance et au récolement.
- Il assure l'équipement et l'entretien matériel des collections ainsi que celui des rayonnages.
- Il veille à la sauvegarde et à la diffusion des documents.
- Il vérifie l’état des documents prêtés à leur retour et/ou la complétude et assure leur entretien (nettoyage, réparation).
- Il effectue les tâches de manutention nécessaires à l'exécution du service.
- Assurer des activités de chauffeur-magasinier : conduire des véhicules utilitaires pour des livraisons et récupérations de documents. Participer aux échanges de livres dans les locaux de la MD47 et à la mise en caisse des documents.
- Assurer le nettoyage des livres, et leur reclassement dans les rayonnages : magasins, salle de prêt, livrer des Boîtes à Lire (sélections de la MD 47)
- Assurer l’équipement, l’entretien et le reclassement dans les rayons (magasin, salle de prêt) des documents : cotation des ouvrages, nettoyer, vérifier et ranger les documents de toute nature
- Assurer en binôme le prêt et le montage d’expositions, de mallettes : enregistrement, vérification au retour des éléments
- Participer ponctuellement à la logistique d’évènements : transport d’artistes et d’intervenants
- S’occuper en binôme du courrier du service : affranchissement, réception, départ
- Assure la desserte des documents de toute nature auprès des bibliothèques du département
- Assure le suivi des véhicules de service et fait le lien avec le garage pour l’entretien annuel
- Il informe et oriente le public lors des dessertes.
- Il participe au classement, à la conservation des collections de toute nature en vue de leur consultation sur place et à distance et au récolement.
- Il assure l'équipement et l'entretien matériel des collections ainsi que celui des rayonnages.
- Il veille à la sauvegarde et à la diffusion des documents.
- Il vérifie l’état des documents prêtés à leur retour et/ou la complétude et assure leur entretien (nettoyage, réparation).
- Il effectue les tâches de manutention nécessaires à l'exécution du service.
- Assurer des activités de chauffeur-magasinier : conduire des véhicules utilitaires pour des livraisons et récupérations de documents. Participer aux échanges de livres dans les locaux de la MD47 et à la mise en caisse des documents.
- Assurer le nettoyage des livres, et leur reclassement dans les rayonnages : magasins, salle de prêt, livrer des Boîtes à Lire (sélections de la MD 47)
- Assurer l’équipement, l’entretien et le reclassement dans les rayons (magasin, salle de prêt) des documents : cotation des ouvrages, nettoyer, vérifier et ranger les documents de toute nature
- Assurer en binôme le prêt et le montage d’expositions, de mallettes : enregistrement, vérification au retour des éléments
- Participer ponctuellement à la logistique d’évènements : transport d’artistes et d’intervenants
- S’occuper en binôme du courrier du service : affranchissement, réception, départ
Profils recherchés
Qualifications obligatoires :
Capacité à maîtriser certaines notions de technique et normes de classement des documents
Permis de conduire B
Qualifications autres :
Intérêt pour le livre et les bibliothèques
Connaissance du réseau départemental
Les savoir-faire :
Connaissance des outils bureautiques et informatiques
Connaissance de l’indexation Dewey
Les savoir-être :
Rigueur, méthode, sens de l’organisation
Sens du service public
Qualités relationnelles
Disponibilité et réactivité
Bonne constitution physique
Polyvalence et capacité d’adaptation
Capacité à travailler en équipe et en transversalité
Transmettre des informations, des savoirs
Dynamisme et autonomie
Particularités liées au poste :
Ce poste nécessite de fréquents déplacements dans les bibliothèques du département et du port de charges
Distribution itinérante d’ouvrages culturels - NBI
Capacité à maîtriser certaines notions de technique et normes de classement des documents
Permis de conduire B
Qualifications autres :
Intérêt pour le livre et les bibliothèques
Connaissance du réseau départemental
Les savoir-faire :
Connaissance des outils bureautiques et informatiques
Connaissance de l’indexation Dewey
Les savoir-être :
Rigueur, méthode, sens de l’organisation
Sens du service public
Qualités relationnelles
Disponibilité et réactivité
Bonne constitution physique
Polyvalence et capacité d’adaptation
Capacité à travailler en équipe et en transversalité
Transmettre des informations, des savoirs
Dynamisme et autonomie
Particularités liées au poste :
Ce poste nécessite de fréquents déplacements dans les bibliothèques du département et du port de charges
Distribution itinérante d’ouvrages culturels - NBI
Contact et modalités de candidature
Contact
0553694036
Informations complémentaires
Pourquoi nous rejoindre ?
Nous vous proposons des conditions de travail et des avantages favorisant votre équilibre professionnel et personnel :
- Un temps de travail de 39 heures hebdomadaires, avec 25 jours de congés annuels et 22 jours de RTT. Pour les postes en collège, le temps de travail est annualisé. Les congés sont ainsi répartis selon un calendrier annuel.
- Une rémunération attractive intégrant le RIFSEEP (IFSE + CIA).
- Des titres-restaurant d'une valeur de 5 € sur carte Edenred, avec une prise en charge à 50 % par l'employeur.
- Une participation employeur à la prévoyance et/ou à la complémentaire santé labellisée.
- Un forfait mobilité durable pour accompagner vos déplacements domicile-travail.
- L'accès à l'amicale du personnel, proposant des tarifs préférentiels sur de nombreuses activités, loisirs, billetteries et séjours.
- Un dispositif d'action sociale départemental permettant aux agents de bénéficier de prestations sociales liées à la famille, à la scolarité et au budget.
Modalités de candidature :
Vous souhaitez rejoindre une collectivité dynamique et contribuer à des missions de service public porteuses de sens ?
Déposez votre candidature en ligne en cliquant sur le lien de candidature figurant sur cette offre. Merci de joindre votre CV et votre lettre de motivation afin que nous puissions étudier votre parcours et votre projet professionnel. Pour les candidats titulaires de la fonction publique, merci de joindre également votre dernier arrêté de situation administrative.
Le Département de Lot-et-Garonne promeut l'égalité professionnelle et prévient toute forme de discrimination dans son processus de recrutement : la compétence, l'expérience et les qualités professionnelles sont les seuls critères qu'il prend en compte.
Nous vous proposons des conditions de travail et des avantages favorisant votre équilibre professionnel et personnel :
- Un temps de travail de 39 heures hebdomadaires, avec 25 jours de congés annuels et 22 jours de RTT. Pour les postes en collège, le temps de travail est annualisé. Les congés sont ainsi répartis selon un calendrier annuel.
- Une rémunération attractive intégrant le RIFSEEP (IFSE + CIA).
- Des titres-restaurant d'une valeur de 5 € sur carte Edenred, avec une prise en charge à 50 % par l'employeur.
- Une participation employeur à la prévoyance et/ou à la complémentaire santé labellisée.
- Un forfait mobilité durable pour accompagner vos déplacements domicile-travail.
- L'accès à l'amicale du personnel, proposant des tarifs préférentiels sur de nombreuses activités, loisirs, billetteries et séjours.
- Un dispositif d'action sociale départemental permettant aux agents de bénéficier de prestations sociales liées à la famille, à la scolarité et au budget.
Modalités de candidature :
Vous souhaitez rejoindre une collectivité dynamique et contribuer à des missions de service public porteuses de sens ?
Déposez votre candidature en ligne en cliquant sur le lien de candidature figurant sur cette offre. Merci de joindre votre CV et votre lettre de motivation afin que nous puissions étudier votre parcours et votre projet professionnel. Pour les candidats titulaires de la fonction publique, merci de joindre également votre dernier arrêté de situation administrative.
Le Département de Lot-et-Garonne promeut l'égalité professionnelle et prévient toute forme de discrimination dans son processus de recrutement : la compétence, l'expérience et les qualités professionnelles sont les seuls critères qu'il prend en compte.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.