Responsable du Service Urbanisme
Offre n° O047261013000115
Publiée le 13/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
28 Boulevard Jules Ferry, Miramont-de-Guyenne (Lot-et-Garonne (47))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
13/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Droit des sols et information géographique
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Statutaire + Régime Indemnitaires (RIFSEEP) + CIA, Adhésion CNAS, participation mutuelle et prévoyance
Descriptif de l'emploi
Située au nord du Lot et Garonne, la Communauté de Communes du Pays de Lauzun est composée de 20 communes pour un total de 10 800 habitants. Placé(e) sous l'autorité directe du Directeur Général des Services, le Responsable du service urbanisme organise le service et instruit les autorisations d’urbanisme. Au sein de la Communauté de Communes du Pays de Lauzun qui emploie 37 agents, le service Urbanisme compte un agent à temps complet (le responsable) et un agent à mi-temps.
Missions / conditions d'exercice
- Organisation de l’instruction des autorisations d’urbanisme ;
- Instruction des autorisations d’urbanisme ;
- Contribuer à la production de documents de planification intercommunaux ;
- Conseil aux élus dans le cadre de l’élaboration et du suivi de projets de travaux communautaires ;
- Conseil auprès des collectivités concernées par le service d’instruction de la CCPL sur les projets des pétitionnaires mais aussi sur les projets communaux ;
- Organiser et vérifier le travail d’un agent sur le 1/2 TP ;
Les missions pourront évoluer en fonction des besoins de la collectivité.
- Instruction des autorisations d’urbanisme ;
- Contribuer à la production de documents de planification intercommunaux ;
- Conseil aux élus dans le cadre de l’élaboration et du suivi de projets de travaux communautaires ;
- Conseil auprès des collectivités concernées par le service d’instruction de la CCPL sur les projets des pétitionnaires mais aussi sur les projets communaux ;
- Organiser et vérifier le travail d’un agent sur le 1/2 TP ;
Les missions pourront évoluer en fonction des besoins de la collectivité.
Profils recherchés
Compétences techniques (Savoir-faire)
• Réglementation de l’urbanisme et de l’aménagement : foncier, droit des sols, habitat-logement, environnement
• Qualités pédagogiques et rédactionnelles
• Maîtrise de l’informatique, des suites bureautiques et des logiciels métiers
Qualités personnelles (Savoir-être)
• Capacités d’autonomie, d’adaptabilité, aisance relationnelle et sens du service public
• Rigueur, sens de l’organisation et discrétion : savoir produire un travail rapide, fiable, prioriser les tâches, respecter les délais et signaler les difficultés.
• Réglementation de l’urbanisme et de l’aménagement : foncier, droit des sols, habitat-logement, environnement
• Qualités pédagogiques et rédactionnelles
• Maîtrise de l’informatique, des suites bureautiques et des logiciels métiers
Qualités personnelles (Savoir-être)
• Capacités d’autonomie, d’adaptabilité, aisance relationnelle et sens du service public
• Rigueur, sens de l’organisation et discrétion : savoir produire un travail rapide, fiable, prioriser les tâches, respecter les délais et signaler les difficultés.
Contact et modalités de candidature
Contact
0553944921
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'attention de Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Pays de Lauzun, au plus tard le 13/11/2026, par mail à carole.edom@ccpl47.fr.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.