Agent technique
Offre n° O047261028001206
Publiée le 28/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie, Beaupuy (Lot-et-Garonne (47))
Poste à pourvoir le
01/02/2027
Date limite de candidature
31/12/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Vacance d'emploi suite à départ à la retraite
Missions / conditions d'exercice
Entretenir et assurer des opérations de première maintenance au niveau des équipements
- Contrôle des équipements
- Travaux d’entretien courant des équipements
Entretenir les bâtiments communaux
- Travaux d’entretien courant des bâtiments (électricité, maçonnerie, peintures, plâtrerie, plomberie, serrurerie…)
- déblaiements et travaux divers nécessaires à la bonne tenue de la voie publique
Entretenir les espaces verts
- désherbage
- entretien du terrain de foot (tonte et désherbage)
Gérer le matériel et l’outillage
- Utilisation et maintenance courant de l’outillage
- Contrôle des équipements
- Travaux d’entretien courant des équipements
Entretenir les bâtiments communaux
- Travaux d’entretien courant des bâtiments (électricité, maçonnerie, peintures, plâtrerie, plomberie, serrurerie…)
- déblaiements et travaux divers nécessaires à la bonne tenue de la voie publique
Entretenir les espaces verts
- désherbage
- entretien du terrain de foot (tonte et désherbage)
Gérer le matériel et l’outillage
- Utilisation et maintenance courant de l’outillage
Profils recherchés
Relations fonctionnelles :
Travail en équipe
Contact avec les élus
Relations avec l’ensemble des agents de la commune
Contacts avec la population (associations, administrés)
Relations avec d’autres administrations (services d’inspection…) et prestataires externes (fournisseurs…)
Exigences requises :
Habilitations professionnelles
Gestes et postures de la manutention
Respect des consignes de sécurité
Sens du service public, respect des obligations de discrétion et de confidentialité
Travail en équipe
Contact avec les élus
Relations avec l’ensemble des agents de la commune
Contacts avec la population (associations, administrés)
Relations avec d’autres administrations (services d’inspection…) et prestataires externes (fournisseurs…)
Exigences requises :
Habilitations professionnelles
Gestes et postures de la manutention
Respect des consignes de sécurité
Sens du service public, respect des obligations de discrétion et de confidentialité
Contact et modalités de candidature
Contact
0553643224
Informations complémentaires
Candidature à envoyer par
- emploi-territorial
- mail (à l'adresse mairiebeaupuy@collectivite47.fr)
- courrier : Mairie de BEAUPUY, 2 rue de l'école 47200 BEAUPUY
- emploi-territorial
- mail (à l'adresse mairiebeaupuy@collectivite47.fr)
- courrier : Mairie de BEAUPUY, 2 rue de l'école 47200 BEAUPUY
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.