Agent d’entretien polyvalent : entretien du site et maintien des équipements
Offre n° O047261103001425
Publiée le 04/11/2026
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
932 Chemin de Marsal, Monflanquin (Lot-et-Garonne (47))
Poste à pourvoir le
04/12/2026
Date limite de candidature
04/12/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
Le Syndicat mixte de valorisation et de traitement des déchets ménagers et assimilés de Lot et Garonne, à vocation
départementale, ValOrizon, recherche un agent technique polyvalent - suivi des réseaux (H/F) pour son
installation de stockage de déchets non dangereux (ISDND) de Monflanquin
départementale, ValOrizon, recherche un agent technique polyvalent - suivi des réseaux (H/F) pour son
installation de stockage de déchets non dangereux (ISDND) de Monflanquin
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité de la Directrice du Pôle Technique, l'agent assure les missions suivantes sur l'ISDND de Monflanquin et, ponctuellement, sur les autres sites du syndicat :
1. GESTION ET SUIVI DU RÉSEAU BIOGAZ
- Être garant du bon fonctionnement des installations, du respect de l'arrêté préfectoral, de la mise en œuvre des procédures et de la sécurité des biens et des personnes
- Vérifier l'état des réseaux et puits de captage, les régler et les entretenir
- Évaluer l'efficacité du réseau de captage
- S'assurer du bon fonctionnement de la station de valorisation du biogaz
- Planifier les travaux à réaliser sur le réseau et assurer des missions d'assistance (réparations, montage de tuyauteries PEHD, etc.)
- Contrôler et maintenir en bon état de fonctionnement les appareils de mesure
- Rédiger les comptes rendus de visites sur site
- Participer aux projets d'amélioration des installations, en lien avec la hiérarchie et le prestataire de valorisation du biogaz
2. EXPLOITATION DE LA STATION DE TRAITEMENT DES LIXIVIATS
- Assurer l'exploitation quotidienne de la station (prises d'échantillons, analyses et enregistrements, lavage des filtres…), en lien direct avec le prestataire titulaire du marché
- Assurer la maintenance et la surveillance des réseaux du site (eaux et lixiviats)
- Assurer l'entretien courant et la surveillance des matériels et du local utilisés
3. ORGANISATION ET RELATIONS AVEC LES PARTENAIRES
- Assurer une veille, anticiper et organiser les interventions sur le réseau biogaz ainsi que les achats
- Assurer l'approvisionnement en matériels et produits nécessaires aux missions
- Accompagner et contrôler les entreprises intervenant sur le réseau biogaz et organiser l'appui nécessaire à leur bonne intervention
4. ACTIVITÉS COMPLÉMENTAIRES
- Assurer le compactage des déchets de façon homogène, conformément au plan d'exploitation et dans le respect des règles de sécurité
- Entretenir les espaces verts et naturels du site et les maintenir propres (tonte, désherbage, arrosage, plantation, ramassage des papiers…)
5. MISSIONS OCCASIONNELLES
- Remplacer les agents de l'équipe ou d'un autre site
- Assurer la gestion opérationnelle du cheptel de moutons (surveillance, sécurité, soins courants)
- Approvisionner le refus de criblage
1. GESTION ET SUIVI DU RÉSEAU BIOGAZ
- Être garant du bon fonctionnement des installations, du respect de l'arrêté préfectoral, de la mise en œuvre des procédures et de la sécurité des biens et des personnes
- Vérifier l'état des réseaux et puits de captage, les régler et les entretenir
- Évaluer l'efficacité du réseau de captage
- S'assurer du bon fonctionnement de la station de valorisation du biogaz
- Planifier les travaux à réaliser sur le réseau et assurer des missions d'assistance (réparations, montage de tuyauteries PEHD, etc.)
- Contrôler et maintenir en bon état de fonctionnement les appareils de mesure
- Rédiger les comptes rendus de visites sur site
- Participer aux projets d'amélioration des installations, en lien avec la hiérarchie et le prestataire de valorisation du biogaz
2. EXPLOITATION DE LA STATION DE TRAITEMENT DES LIXIVIATS
- Assurer l'exploitation quotidienne de la station (prises d'échantillons, analyses et enregistrements, lavage des filtres…), en lien direct avec le prestataire titulaire du marché
- Assurer la maintenance et la surveillance des réseaux du site (eaux et lixiviats)
- Assurer l'entretien courant et la surveillance des matériels et du local utilisés
3. ORGANISATION ET RELATIONS AVEC LES PARTENAIRES
- Assurer une veille, anticiper et organiser les interventions sur le réseau biogaz ainsi que les achats
- Assurer l'approvisionnement en matériels et produits nécessaires aux missions
- Accompagner et contrôler les entreprises intervenant sur le réseau biogaz et organiser l'appui nécessaire à leur bonne intervention
4. ACTIVITÉS COMPLÉMENTAIRES
- Assurer le compactage des déchets de façon homogène, conformément au plan d'exploitation et dans le respect des règles de sécurité
- Entretenir les espaces verts et naturels du site et les maintenir propres (tonte, désherbage, arrosage, plantation, ramassage des papiers…)
5. MISSIONS OCCASIONNELLES
- Remplacer les agents de l'équipe ou d'un autre site
- Assurer la gestion opérationnelle du cheptel de moutons (surveillance, sécurité, soins courants)
- Approvisionner le refus de criblage
Profils recherchés
Compétences professionnelles :
Connaissance du fonctionnement et de l'utilisation des appareils et équipements,
Autonomie dans l'exécution des tâches ordinaires confiées, Applique les consignes,
Maîtrise des procédures en particulier:
-Consignation installation
-Contrôle des entrées
-Incidents
-Politique environnementale ISO 14001,
Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité (manipulation de produits dangereux, utilisation des machines...),
Connaissance des gestes et postures de travail à adopter,
Connaissance des déchets acceptés,
Connaissance et respect des obligations statuaires (devoir de réserve, discrétion, etc.)
Être efficace et consciencieux,
Polyvalence,
Être capable de s'adapter et de se rendre disponible et d'organiser son temps de travail.
Compétences relationnelles Qualités relationnelles
Sens pratique
Respect et écoute des riverains Esprit d'équipe
Capacité d'adaptation
Connaissance du fonctionnement et de l'utilisation des appareils et équipements,
Autonomie dans l'exécution des tâches ordinaires confiées, Applique les consignes,
Maîtrise des procédures en particulier:
-Consignation installation
-Contrôle des entrées
-Incidents
-Politique environnementale ISO 14001,
Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité (manipulation de produits dangereux, utilisation des machines...),
Connaissance des gestes et postures de travail à adopter,
Connaissance des déchets acceptés,
Connaissance et respect des obligations statuaires (devoir de réserve, discrétion, etc.)
Être efficace et consciencieux,
Polyvalence,
Être capable de s'adapter et de se rendre disponible et d'organiser son temps de travail.
Compétences relationnelles Qualités relationnelles
Sens pratique
Respect et écoute des riverains Esprit d'équipe
Capacité d'adaptation
Contact et modalités de candidature
Contact
0553799161
Informations complémentaires
Rémunération statutaire+ Régime indemnitaire+ prestations CNAS + chèques déjeuner+ participation
patronale mutuelle et ou prévoyance labellisée. Les candidatures (lettre de motivation, CV, dernier
arrêté de situation administrative) sont à adresser par mail : cpriod@valorizon.com
patronale mutuelle et ou prévoyance labellisée. Les candidatures (lettre de motivation, CV, dernier
arrêté de situation administrative) sont à adresser par mail : cpriod@valorizon.com
Adresse de l'employeur
Valorizon
>ZAE de la Confluence - Chemin de Rieulet
47160 DAMAZAN
>ZAE de la Confluence - Chemin de Rieulet
47160 DAMAZAN
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.