Agent polyvalent des services techiques (H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O048240311000061
Publiée le 11/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
LANGOGNE
Poste à pourvoir le
01/07/2024
Date limite de candidature
11/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Rémunération statutaire et régime indemnitaire (RIFSEEP et prime anuelle) avantages annexes : tickets restaurant, participation mutuelle, adhésion CNAS, association du personnel/ jours de RTT
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous l'autorité du Directeur des services techniques, parmi une équipe de 15 agents, vous exécuterez des missions principales.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
-Entretien espaces verts
-Entretien de l'espace public : propreté autour des conteneurs et des points d'apport volontaires, propreté de la voirie communale, propreté des sanitaires publics.
-Travaux de maintenance et de réparation de la voirie et des espaces publics
-En hiver, déneigement des routes communales (astreinte tournante sur l'ensemble des agents des services techniques de mi-novembre à mi-mars).
Missions secondaires :
-En fonction des besoins, l'agent sera également amené à effectuer d'autres tâches : petits travaux de maintenance et d'entretien des bâtiments communaux, montage et démontage de matériel pour certains évènements;, etc.
-Astreinte estivale répartie entre plusieurs agents, avec possibilité d'extension sur l'ensemble de l'année.
-Entretien espaces verts
-Entretien de l'espace public : propreté autour des conteneurs et des points d'apport volontaires, propreté de la voirie communale, propreté des sanitaires publics.
-Travaux de maintenance et de réparation de la voirie et des espaces publics
-En hiver, déneigement des routes communales (astreinte tournante sur l'ensemble des agents des services techniques de mi-novembre à mi-mars).
Missions secondaires :
-En fonction des besoins, l'agent sera également amené à effectuer d'autres tâches : petits travaux de maintenance et d'entretien des bâtiments communaux, montage et démontage de matériel pour certains évènements;, etc.
-Astreinte estivale répartie entre plusieurs agents, avec possibilité d'extension sur l'ensemble de l'année.
Profils recherchés
La possession du permis poids-lourds (C,C1,CE) sera fortement apprécié
-Connaissances sur les techniques et pratiques d'entretien des espaces verts.
-Capacité à travailler en équipe et en autonomie
-Sens du service public et relation aux usagers
-Rigoureux et organisé
-Travail physique et en extérieur
-Engagement en tant que sapeur-pompier volontaire apprécié
-Connaissances sur les techniques et pratiques d'entretien des espaces verts.
-Capacité à travailler en équipe et en autonomie
-Sens du service public et relation aux usagers
-Rigoureux et organisé
-Travail physique et en extérieur
-Engagement en tant que sapeur-pompier volontaire apprécié
Contact
Contact
04 66 69 10 33
Informations complémentaires
Lettre de motivation
CV
Dernier arrêté ou notification de réussite au concours (le cas échéant).
Travail du lundi au vendredi
Renseignements : Patrick Sabadel, Directeur des Services Techniques
CV
Dernier arrêté ou notification de réussite au concours (le cas échéant).
Travail du lundi au vendredi
Renseignements : Patrick Sabadel, Directeur des Services Techniques
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.