Chargé(e) de mission Eau Potable
Offre n° O048240326001105
Publiée le 27/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
MENDE
Poste à pourvoir le
11/05/2024
Date limite de candidature
11/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Etudes, conception et réalisation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Management
Non
Rémunération indicative
GRILLE INDICIAIRE
Descriptif de l'emploi
LE DEPARTEMENT DE LA LOZERE recrute pour la Direction Générale Adjointe de la Solidarité Territoriale – Direction de l’Ingénierie, de l’Attractivité et du Développement – Mission Eau Potable (SATEP).
Le Conseil départemental de la Lozère a placé l’eau au cœur de sa politique environnementale. Il dispose ainsi d'un SATESE (Service d’Assistance Technique à l’Épuration et au Suivi des Eaux) et d'un SATEP (Service d'Assistance Technique à l'exploitation des ouvrages d'Eau Potable). La stratégie départementale de sécurisation en eau potable est fondée sur le schéma départemental d'alimentation en eau potable (SDDAEP), approuvé en 2006 et actualisé annuellement.
L’intervention du SATEP s’appuie également sur la feuille de route 2020-2027 des assises de l’eau départementales, qui vise à favoriser les économies d’usages, sécuriser les besoins essentiels et à développer des outils et dispositifs permettant de prévenir et anticiper l'avenir.
Le Département mène son action en direction des collectivités gestionnaires de l’eau potable au travers de l’assistance technique d’une part, et de financements d’autre part.
Le poste de chargé de mission se trouve aux confins de ces modes d’actions :
• en apportant expertise sur les différents volets de l’assistance technique proposée par le Département : protection de la ressource, gestion patrimoniale, transfert de compétences, structuration et gestion des services de l’eau,
• en instruisant sur un plan technique les demandes de subventions des collectivités dans le champ de l’eau potable.
Le Conseil départemental de la Lozère a placé l’eau au cœur de sa politique environnementale. Il dispose ainsi d'un SATESE (Service d’Assistance Technique à l’Épuration et au Suivi des Eaux) et d'un SATEP (Service d'Assistance Technique à l'exploitation des ouvrages d'Eau Potable). La stratégie départementale de sécurisation en eau potable est fondée sur le schéma départemental d'alimentation en eau potable (SDDAEP), approuvé en 2006 et actualisé annuellement.
L’intervention du SATEP s’appuie également sur la feuille de route 2020-2027 des assises de l’eau départementales, qui vise à favoriser les économies d’usages, sécuriser les besoins essentiels et à développer des outils et dispositifs permettant de prévenir et anticiper l'avenir.
Le Département mène son action en direction des collectivités gestionnaires de l’eau potable au travers de l’assistance technique d’une part, et de financements d’autre part.
Le poste de chargé de mission se trouve aux confins de ces modes d’actions :
• en apportant expertise sur les différents volets de l’assistance technique proposée par le Département : protection de la ressource, gestion patrimoniale, transfert de compétences, structuration et gestion des services de l’eau,
• en instruisant sur un plan technique les demandes de subventions des collectivités dans le champ de l’eau potable.
Missions / conditions d'exercice
Le/la chargé(e) de mission, placé(e) sous l’autorité du Directeur de l’Ingénierie, de l’Attractivité et du Développement aura pour missions de :
- assurer une assistance technique « experte » auprès des collectivités gestionnaires de services d’eau potable dans les différents champs d’intervention,
- animer, suivre et proposer des adaptations du schéma directeur départemental AEP,
- coordonner et conduire des actions sur le volet Eau potable de la feuille de route des assises de l’eau départementales,
- conseiller les collectivités et suivre les transferts de compétences eau potable et assainissement des communes aux EPCI,
- instruire techniquement, au titre des contrats territoriaux, les dossiers relatifs à l’eau potable,
- apporter un appui au responsable hiérarchique dans la coordination de l’activité eau potable,
- assurer une veille sur la législation et la réglementation dans le domaine de l’eau potable.
- assurer une assistance technique « experte » auprès des collectivités gestionnaires de services d’eau potable dans les différents champs d’intervention,
- animer, suivre et proposer des adaptations du schéma directeur départemental AEP,
- coordonner et conduire des actions sur le volet Eau potable de la feuille de route des assises de l’eau départementales,
- conseiller les collectivités et suivre les transferts de compétences eau potable et assainissement des communes aux EPCI,
- instruire techniquement, au titre des contrats territoriaux, les dossiers relatifs à l’eau potable,
- apporter un appui au responsable hiérarchique dans la coordination de l’activité eau potable,
- assurer une veille sur la législation et la réglementation dans le domaine de l’eau potable.
Profils recherchés
- Formation de niveau Bac+ 5 dans le domaine de l’eau potable et assainissement
- Expérience dans la conduite ou pilotage de projets structurants ou de la gestion de services structurés dans le domaine de l’eau potable, en matière d’ingénierie et d’appui
- Connaissance des collectivités territoriales
- Permis B
- Travail en équipe
- Engagement, rigueur, efficacité, réactivité, capacité d’adaptation
- Écoute, posture d’accompagnement,capacité à argumenter
- Relationnel avec les élus et les techniciens des collectivités locales
- Aptitudes à la gestion de projets et animation
- Expérience dans la conduite ou pilotage de projets structurants ou de la gestion de services structurés dans le domaine de l’eau potable, en matière d’ingénierie et d’appui
- Connaissance des collectivités territoriales
- Permis B
- Travail en équipe
- Engagement, rigueur, efficacité, réactivité, capacité d’adaptation
- Écoute, posture d’accompagnement,capacité à argumenter
- Relationnel avec les élus et les techniciens des collectivités locales
- Aptitudes à la gestion de projets et animation
Contact
Contact
0466496666
Informations complémentaires
Merci de transmettre votre candidature à l'attention de
Madame la Présidente du Conseil départemental
Direction Générale Adjointe des Ressources Internes
Direction des Ressources Humaines
Date limite de réception des dossiers : 30 avril 2024
Madame la Présidente du Conseil départemental
Direction Générale Adjointe des Ressources Internes
Direction des Ressources Humaines
Date limite de réception des dossiers : 30 avril 2024
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.