Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O048240601381406
Publiée le 06/06/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE DE GRANDRIEU
HOTEL DE VILLE - 48600 GRANDRIEU
48600 GRANDRIEU
Lieu de travail
GRANDRIEU
Poste à pourvoir le
01/08/2024
Date limite de candidature
30/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La commune de Grandrieu recrute pour le 1er août 2024
Un Agent polyvalent des interventions techniques (H/F)
Temps complet - 35h00 hebdomadaires
Par voie statutaire (Cadre d'emplois des adjoints techniques - catégorie C) ou à défaut par voie contractuelle.

La Commune de Grandrieu compte 700 habitants, elle est située au Nord du département de la Lozère, au coeur de la Margeride, à mi-distance entre Mende et le Puy-en-Velay.
Chef lieu du canton, Grandrieu est un beau village de granite et de lauze doté de tous les services de proximité (maison médicale, crèche, commerces, école, poste, camping, plan d'eau, aire de jeu...).
Missions / conditions d'exercice
Placé(e) sous l'autorité du Maire, vous assurez l'ensemble des opérations techniques de maintenance et d'entretien de la voirie, des espaces verts, des bâtiments et du matériel communal au sein d'une équipe de 2 agents techniques.

* Entretien de la voirie et des espaces verts : fauchage, élagage, débroussaillage, maçonnerie...
* Déneigement des voies communales
* Entretien des bâtiments communaux: plomberie, peinture, électricité, menuiserie... et du parc locatif
* Entretien préventif et curatif des réseaux d'eau potable, d'assainissement et captages
* Entretien et gestion du matériel communal (véhicules, outils et local technique...)
* Conduite d'engins agricoles et de travaux publics (tracteur, tractopelle, chasse-neige...)
Profils recherchés
* Formations et expériences dans les métiers du bâtiment, travaux publics ou espaces verts
* Habilitations électriques souhaitées
* Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité
* Grande disponibilité et polyvalence
* Travail en autonomie ou en équipe
* Rigueur, réactivité, esprit d'initiative
* Sens du service public et de l'intérêt général
Connaissances spécifiques
* Permis B / Permis C (poids lourd) exigés + FIMO
* CACES engins de chantier A, C, E souhaités

Contact

Contact
emploi@cdg48.fr
Informations complémentaires
Conditions :
• Traitement indiciaire + régime indemnitaire selon profil + NBI (si statutaire)
• Participation à la prévoyance et à la mutuelle santé + comité d'œuvres sociales (CNAS)
• Astreintes hivernales de novembre à mars
• Horaires parfois décalés en fonction des obligations de service et des saisons
• Facteurs de pénibilité (contraintes physiques et climatiques)

Candidatures :
CV + lettre de motivation indispensable
(et copie dernier arrêté de situation administrative ou notification de réussite au concours le cas échéant)
à adresser par mail à :
emploi@cdg48.fr

Date limite de réception des candidatures : le 30 juin 2024

Recrutement effectué en collaboration avec le Centre de gestion de la fonction publique territoriale de la Lozère

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.