Secrétaire général de mairie (h/f)

Offre n° O048240601382237
Publiée le 21/06/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE DE NAUSSAC-FONTANES
RUE DE L'EGLISE
48300 NAUSSAC-FONTANES
Lieu de travail
NAUSSAC-FONTANES
Poste à pourvoir le
01/08/2024
Date limite de candidature
21/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet, 16h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Les communes de Naussac-Fontanes et Saint-Bonnet-Laval (Secteur de Langogne) recrutent dès que possible
Un secrétaire général de mairie H/F
Temps complet partagé 40h par semaine
Recrutement par voie statutaire - Filière administrative - Grade d'adjoint
administratif principal ou rédacteur et à défaut par voie contractuelle.

Naussac-Fontanes (387 habitants) et Saint-Bonnet-Laval (258 habitants), situées en Lozère, offrent un cadre de vie paisible au cœur du Massif central.
Idéales pour les amateurs de plein air et de nature ces communes bénéficient de la proximité du lac de Naussac et de Langogne.
Vous souhaitez contribuer à un service public de qualité pour les administrés, deux équipes municipales engagées pour leur territoire vous attendent.
Missions / conditions d'exercice
Placé(e) sous l'autorité du Maire de chaque commune, vous assurerez le fonctionnement général de chaque collectivité et mettrez en oeuvre les politiques décidées par le conseil municipal.
Répartition hebdomadaire : 16h à Naussac Fontanes / 24h à Saint-Bonnet-Laval

*Gestion administrative courante : Accueil du public, état civil, élections, cimetière, courrier,urbanisme, comptabilité publique...
*Assistance juridique et conseil aux élus (secrétariat du maire et des élus)
*Organisation des réunions et des conseils municipaux
*Préparation et rédaction des délibérations et arrêtés
*Préparation, élaboration, exécution et suivi des budgets principaux et annexes
*Saisie comptable, facturation (eau, loyers...)
*Montage et suivi des dossiers de subvention et marchés publics
*Suivi des dossiers d'investissement
*Gestion des ressources humaines (contrats, arrêtés, paies...)
*Gestion des salles communales et des logements
Profils recherchés
*Expérience nécessaire sur un poste similaire
*Formation juridique ou administrative (niveau Bac +2/3 souhaité)
*Connaissance du statut et du fonctionnement des collectivités territoriales
*Maîtrise des finances publiques et des marchés publics
*Aisance avec les outils bureautiques et numériques (Berger Levrault; JVS Mairistem)
*Qualités rédactionnelles et relationnelles
*Esprit de synthèse et d'analyse, sens de l'organisation, gestion des priorités
*Sens du service public, autonomie, rigueur, et discrétion

Contact

Contact
emploi@cdg48.fr
Informations complémentaires
Conditions :
•Rémunération statutaire + régime indemnitaire
•Participation prévoyance + Participation à la mutuelle santé
•Avantages sociaux : CNAS, chèques restaurant (selon collectivité)

Candidatures :
CV + lettre de motivation (copie dernier arrêté de situation ou notification de réussite au concours le cas échéant) à adresser par mail à : emploi@cdg48.fr

Date limite de réception des candidatures : le 21 juillet 2024
Entretiens prévus durant la semaine 30

Recrutement effectué en collaboration avec le Centre de gestion de la fonction publique territoriale de la Lozère

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.