Adjoint(e) au chef de service Gestion de la Route
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O048240603001470
Publiée le 03/06/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
4 RUE DE LA ROVERE, Mende (Lozère)
Poste à pourvoir le
01/10/2024
Date limite de candidature
21/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Gestion de la voirie et des infrastructures
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
LE DEPARTEMENT DE LA LOZERE recrute par voie statutaire ou à défaut contractuelle pour la Direction Générale Adjointe des Infrastructures Départementales / Direction des Routes / Service Gestion de la Route 1 ADJOINT(E) CHEF(FE) DE SERVICE GESTION DE LA ROUTE (H/F) à temps complet (Cadre d'emplois des Ingénieurs Territoriaux ou Techniciens Territoriaux)
Missions / conditions d'exercice
Au sein de la Direction des Routes, vous serez sous l'autorité hiérarchique du Chef de Service Gestion de la Route, vous aurez en charge les missions suivantes :
• contribuer à la définition de la politique départementale dans son domaine de compétence et piloter sa mise en œuvre.
• participer à l'atteinte des objectifs en assurant l’intérim, l’assistance ou la représentation du chef de service pour l’ensemble des missions relatives à la gestion de la route.
• Piloter les politiques d’entretien d’exploitation et de gestion des routes en lien avec les unités techniques et le Parc technique Départemental.
• contribuer à la définition de la politique départementale dans son domaine de compétence et piloter sa mise en œuvre.
• participer à l'atteinte des objectifs en assurant l’intérim, l’assistance ou la représentation du chef de service pour l’ensemble des missions relatives à la gestion de la route.
• Piloter les politiques d’entretien d’exploitation et de gestion des routes en lien avec les unités techniques et le Parc technique Départemental.
Profils recherchés
Qualifications requises pour le poste :
• Connaissances certaines concernant la conception des infrastructures routières, la mise en œuvre de la signalisation routière et des équipements de la route, la réglementation en matière de gestion du domaine public et de la circulation (codes de la route, de la voirie routière et de l’urbanisme), les ressources humaines (code du travail),
• Connaissance des procédures de passation et de suivi des marchés publics,
• Connaissance du fonctionnement des collectivités locales et de leur environnement,
• Connaissance des organisations de travail de la filière exploitation de la Direction des Routes.
Qualités requises pour le poste :
• Apte au travail en équipe, disponibilité et très bonnes qualités relationnelles
• Esprit d’initiative et capacités à mettre en place des procédures et à en assurer le suivi
• Capacité à travailler en mode projet, savoir piloter des groupes de travail
• Organisation, rigueur et capacité à rendre compte
• Très bonnes qualités rédactionnelles
• Connaissances certaines concernant la conception des infrastructures routières, la mise en œuvre de la signalisation routière et des équipements de la route, la réglementation en matière de gestion du domaine public et de la circulation (codes de la route, de la voirie routière et de l’urbanisme), les ressources humaines (code du travail),
• Connaissance des procédures de passation et de suivi des marchés publics,
• Connaissance du fonctionnement des collectivités locales et de leur environnement,
• Connaissance des organisations de travail de la filière exploitation de la Direction des Routes.
Qualités requises pour le poste :
• Apte au travail en équipe, disponibilité et très bonnes qualités relationnelles
• Esprit d’initiative et capacités à mettre en place des procédures et à en assurer le suivi
• Capacité à travailler en mode projet, savoir piloter des groupes de travail
• Organisation, rigueur et capacité à rendre compte
• Très bonnes qualités rédactionnelles
Contact et modalités de candidature
Contact
0466496666
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature à l'attention de :
Madame la Présidente du Conseil Départemental
Direction Générale Adjointe des Ressources Internes
Direction des Ressources Humaines
Madame la Présidente du Conseil Départemental
Direction Générale Adjointe des Ressources Internes
Direction des Ressources Humaines
Adresse de l'employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA LOZERE
>4 RUE DE LA ROVERE
48000 MENDE
>4 RUE DE LA ROVERE
48000 MENDE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.