Adjoint(e) au chef de service Gestion de la Route

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Offre n° O048240603001470
Publiée le 03/06/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA LOZERE
4 RUE DE LA ROVERE
48000 MENDE
Lieu de travail
MENDE
Poste à pourvoir le
01/10/2024
Date limite de candidature
21/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Gestion de la voirie et des infrastructures
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
LE DEPARTEMENT DE LA LOZERE recrute par voie statutaire ou à défaut contractuelle pour la Direction Générale Adjointe des Infrastructures Départementales / Direction des Routes / Service Gestion de la Route 1 ADJOINT(E) CHEF(FE) DE SERVICE GESTION DE LA ROUTE (H/F) à temps complet (Cadre d'emplois des Ingénieurs Territoriaux ou Techniciens Territoriaux)
Missions / conditions d'exercice
Au sein de la Direction des Routes, vous serez sous l'autorité hiérarchique du Chef de Service Gestion de la Route, vous aurez en charge les missions suivantes :
• contribuer à la définition de la politique départementale dans son domaine de compétence et piloter sa mise en œuvre.
• participer à l'atteinte des objectifs en assurant l’intérim, l’assistance ou la représentation du chef de service pour l’ensemble des missions relatives à la gestion de la route.
• Piloter les politiques d’entretien d’exploitation et de gestion des routes en lien avec les unités techniques et le Parc technique Départemental.
Profils recherchés
Qualifications requises pour le poste :
• Connaissances certaines concernant la conception des infrastructures routières, la mise en œuvre de la signalisation routière et des équipements de la route, la réglementation en matière de gestion du domaine public et de la circulation (codes de la route, de la voirie routière et de l’urbanisme), les ressources humaines (code du travail),
• Connaissance des procédures de passation et de suivi des marchés publics,
• Connaissance du fonctionnement des collectivités locales et de leur environnement,
• Connaissance des organisations de travail de la filière exploitation de la Direction des Routes.

Qualités requises pour le poste :
• Apte au travail en équipe, disponibilité et très bonnes qualités relationnelles
• Esprit d’initiative et capacités à mettre en place des procédures et à en assurer le suivi
• Capacité à travailler en mode projet, savoir piloter des groupes de travail
• Organisation, rigueur et capacité à rendre compte
• Très bonnes qualités rédactionnelles

Contact

Contact
0466496666
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature à l'attention de :

Madame la Présidente du Conseil Départemental
Direction Générale Adjointe des Ressources Internes
Direction des Ressources Humaines

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.