Agent d'entretien des locaux scolaires et accompagnement des enfants pendant la pause méridienne

Offre n° O048240610000932
Publiée le 10/06/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE DE BANASSAC-CANILHAC
PLACE DE L'EGLISE
48500 BANASSAC-CANILHAC
Lieu de travail
BANASSAC-CANILHAC
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
25/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 6h27 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
L'agent technique polyvalent en milieu rural, le service de la cantine et la garderie périscolaire.
Missions / conditions d'exercice
Accompagnement des enfants pendant la pause méridienne, entretien des locaux scolaires.
Profils recherchés
Autonomie, temps de travail annulaisé, relations avec les agents de la commmune, les parents d'élèves et l'équipe enseignante.

Contact

Contact
04 66 32 82 10
Informations complémentaires
Lettre manuscrite +CV

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.