Chef(fe) de l'Unité Technique de Saint Chély d'Apcher
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O048240719000305
Publiée le 19/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
4 RUE DE LA ROVERE, Mende (Lozère)
Poste à pourvoir le
02/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
LE DEPARTEMENT DE LA LOZERE recrute par voie statutaire ou à défaut contractuelle pour la Direction Générale Adjointe des Infrastructures Départementales /
Direction des Routes / Unité Technique de Saint Chély d’Apcher : 1 Chef(fe) de service de l'Unité Technique de Saint Chély d’Apcher (H/F) à temps complet (Cadre d'emplois des Ingénieurs)
Direction des Routes / Unité Technique de Saint Chély d’Apcher : 1 Chef(fe) de service de l'Unité Technique de Saint Chély d’Apcher (H/F) à temps complet (Cadre d'emplois des Ingénieurs)
Missions / conditions d'exercice
Missions :
Au sein de la Direction Générale Adjointe des Infrastructures Départementales et placé sous l’autorité hiérarchique du directeur des Routes vous aurez les missions suivantes :
- Management des équipes du service,
- Assurer la mise en œuvre des politiques routières,
- Gérer les crédits affectés au service et la tenue des tableaux de bord d'activités,
- S’occuper de la gestion du domaine public,
- Proposer les travaux d'entretien du réseau routier exploité et en assurer la maîtrise d'œuvre travaux,
- Assurer la maîtrise d'œuvre des opérations d'investissements d'initiative locale,
- Piloter les travaux en régie sur réseau exploité,
- Assurer l'ancrage territorial du Pôle Infrastructures Départementales et du Conseil départemental 48,
- Assurer des missions ponctuelles non routières (transports, bâtiment, urbanisme, environnement),
- Gérer les situations de crises,
- Être chef d'établissement (Piloter l’entretien des bâtiments de l’UT...).
Au sein de la Direction Générale Adjointe des Infrastructures Départementales et placé sous l’autorité hiérarchique du directeur des Routes vous aurez les missions suivantes :
- Management des équipes du service,
- Assurer la mise en œuvre des politiques routières,
- Gérer les crédits affectés au service et la tenue des tableaux de bord d'activités,
- S’occuper de la gestion du domaine public,
- Proposer les travaux d'entretien du réseau routier exploité et en assurer la maîtrise d'œuvre travaux,
- Assurer la maîtrise d'œuvre des opérations d'investissements d'initiative locale,
- Piloter les travaux en régie sur réseau exploité,
- Assurer l'ancrage territorial du Pôle Infrastructures Départementales et du Conseil départemental 48,
- Assurer des missions ponctuelles non routières (transports, bâtiment, urbanisme, environnement),
- Gérer les situations de crises,
- Être chef d'établissement (Piloter l’entretien des bâtiments de l’UT...).
Profils recherchés
Profil : Qualifications requises : Maîtrise des techniques routières et des métiers de l'exploitation, de la réglementation du secteur (dont code de la voirie routière), du code du travail, du management opérationnel, Connaissance du fonctionnement des collectivités locales et de leur environnement, de la commande (dont code de la commande publique, CCAG Travaux) et de la comptabilité publique (M57).
Qualités requises : Être réactif et force de proposition en toutes circonstances et dans une logique de priorisation des investissements et mutualisation des moyens, Savoir rendre compte loyalement, Être chef d'établissement, piloter un budget et gérer des crédits, Savoir gérer les ressources humaines et motiver les équipes dans le respect des règles statutaires, en entretenant un dialogue social de proximité, Capacité d'écoute, propension à résoudre les situations difficiles et à gérer les crises routières, Communication auprès des acteurs extérieurs (riverains, usagers, élus), en étant à l'écoute et en maintenant le cap des objectifs de service.
Conditions d'exercice
Participation possible à l'astreinte de la direction ;
Rémunération : statutaire + régime indemnitaire.
Prestations sociales : tickets restaurant + CNAS
Résidence administrative : Saint Chély d’Apcher
Participation à la complémentaire santé
Date de prise de poste : Automne 2024
Qualités requises : Être réactif et force de proposition en toutes circonstances et dans une logique de priorisation des investissements et mutualisation des moyens, Savoir rendre compte loyalement, Être chef d'établissement, piloter un budget et gérer des crédits, Savoir gérer les ressources humaines et motiver les équipes dans le respect des règles statutaires, en entretenant un dialogue social de proximité, Capacité d'écoute, propension à résoudre les situations difficiles et à gérer les crises routières, Communication auprès des acteurs extérieurs (riverains, usagers, élus), en étant à l'écoute et en maintenant le cap des objectifs de service.
Conditions d'exercice
Participation possible à l'astreinte de la direction ;
Rémunération : statutaire + régime indemnitaire.
Prestations sociales : tickets restaurant + CNAS
Résidence administrative : Saint Chély d’Apcher
Participation à la complémentaire santé
Date de prise de poste : Automne 2024
Contact et modalités de candidature
Contact
0466496666
Informations complémentaires
Je vous remercie d'adresser les candidatures (lettre de motivation + CV) à :
Madame la Présidente du Conseil Départemental
Direction Générale Adjointe des Ressources Internes
Direction des Ressources Humaines
4 rue de la Rovère BP 24
48001 MENDE CEDEX
ou par mail : recrutement@lozere.fr
Date limite de réception des dossiers : 20 août 2024
Madame la Présidente du Conseil Départemental
Direction Générale Adjointe des Ressources Internes
Direction des Ressources Humaines
4 rue de la Rovère BP 24
48001 MENDE CEDEX
ou par mail : recrutement@lozere.fr
Date limite de réception des dossiers : 20 août 2024
Adresse de l'employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA LOZERE
>4 RUE DE LA ROVERE
48000 MENDE
>4 RUE DE LA ROVERE
48000 MENDE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.