responsable administratif(ve) et financier(e)

Offre n° O048250415000123
Publiée le 15/04/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
12 BD HENRI BOURRILLON, Mende (Lozère)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Finances > Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d’une réorganisation de ses services administratifs et du développement de son champs d’action auprès des collectivités lozériennes, le Syndicat recrute un(e) responsable administratif(ve) et financier(e). Basé(e) au siège du SDEE à Mende, sous l’autorité de la directrice générale adjointe, vous aurez en charge la gestion administrative et financière du Syndicat
Missions / conditions d'exercice
Gestion budgétaire et financière du Syndicat
 Conduire les différentes phases budgétaires et préparer les rapports et délibérations (ROB, BP, DM, CA...) ;
 Participer à l’élaboration et au suivi d'exécution des différents budgets (en M57 et M4) ;
 Contrôler l’application de la règlementation et coordonner la mise en œuvre des procédures budgétaires et comptables ;
 Participer au suivi financier des différents services : comptabilité analytique, demandes de financement, opérations sous mandat…
 Réaliser des études prospectives et proposer des stratégies (évolution tarifaire, plan pluriannuel d’investissement…) ;
 Élaborer des tableaux de bord et des rapports financiers pour faciliter la prise de décision des élus et de la direction ;
 Contribuer à l’optimisation des ressources financières du Syndicat ;
 Assurer l’encadrement et la gestion administrative des activités budgétaires et financières.

Gestion administrative du Syndicat
 Contribuer à la définition et à la mise en œuvre administrative et financière de nouveaux projets ;
 Contribuer au suivi des dossiers complexes ;
 Sécuriser les procédures de commande publique et coordonner le suivi d’exécution des marchés ;
 Participer à la préparation des instances administratives, contrôler et rédiger des actes administratifs ;
 Participer à la rédaction et au suivi des conventions avec les collectivités et partenaires ;
 Participer à la rédaction et au suivi des demandes de subvention ;
 Elaborer et mettre à jour les outils de pilotage et de suivi des activités ;
 Assurer une veille financière, comptable et règlementaire.
Profils recherchés
PROFIL RECHERCHE
 Formation initiale : bac +3 ou +5 en comptabilité, finances publiques, ou domaine connexe ;
 Expérience sur un poste similaire ;
 Connaissances des règles de la comptabilité publique (M57 et M4) ;
 Connaissance en droit public (SPA, SPIC, SEM) et en marchés publics ;
 Maîtrise des outils informatiques de gestion financière ;
 Expertise sur tableur Excel ;
 Connaissance des instances et processus décisionnaires des collectivités.
Vous avez un bon relationnel, un esprit de synthèse et d’analyse, une grande capacité d’adaptation et le sens du service public. Vous êtes organisé(e), rigoureux/se, polyvalent(e), autonome et parfaitement à l’aise avec l’outil informatique.

Contact et modalités de candidature

Contact
04 66 65 6492
Informations complémentaires
lettre de motivation
cv
à adresser à :
rh@sdee48.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.