Secrétaire général de mairie (h/f)

Offre n° O048250701401137
Publiée le 01/07/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
HOTEL DE VILLE - 48800 ALTIER, Altier (Lozère)
Poste à pourvoir le
01/11/2025
Date limite de candidature
17/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet, 28h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
La mairie d'Altier recrute à compter du 1er novembre 2025
Un secrétaire général de mairie H/F
Temps non-complet 28h/semaine - poste de catégorie B ou C par voie statutaire ou à défaut contractuelle.

La commune d'Altier, située à l'est du département de la Lozère, compte 225 habitants répartis dans 19 hameaux et lieux-dits sur un territoire rural avec une forte affluence touristique en été. La mairie gère de nombreux équipements et services : école, cantine, camping, logements, agence postale communale...
Véritable point de pivot en charge de la gestion des dossiers de la collectivité, vous assurez un appui administratif, technique et juridique auprès des élus au service de la population et du développement du territoire.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité du Maire, vous prenez en charge les missions principales suivantes : *Service à la population : état civil, élections, recensement, urbanisme, ...
*Tenue de l'agence postale communale
*Conseil aux élus
*Organisation des réunions et des conseils municipaux
*Rédaction et traitement des actes administratifs, délibérations et arrêtés
*Préparation, élaboration, exécution et suivi des budgets principaux et annexes
*Saisie comptable, facturation (eau, loyers...)
*Gestion comptable de 2 associations foncières pastorales
*Suivi des dossiers d'investissement (dossiers de subvention et marchés publics)
*Gestion des ressources humaines (contrats, arrêtés, paies...)
*Gestion des salles communales et des logements
*Tâches administratives courantes : accueil, courrier, archivage, communication...
Profils recherchés
*Expérience souhaitée sur un poste similaire en collectivité
*Formation juridique ou administrative (niveau Bac +2/3 apprécié)
*Connaissance de l'environnement institutionnel et de son fonctionnement
*Maitrise des règles de la comptabilité publique
*Aisance avec les outils bureautiques et numériques (logiciel métier Berger Levrault)
*Qualités rédactionnelles et relationnelles
*Bonne gestion des priorités, autonomie, organisation
*Sens du service public et discrétion

Contact et modalités de candidature

Contact
emploi@cdg48.fr
Informations complémentaires
Conditions :
•Rémunération selon profil
•Participation prévoyance + participation à la mutuelle santé
•Accompagnement possible à la prise de poste
•Grade de rédacteur territorial ou d'adjoint administratif principal
•Possibilité de passer à temps complet

Candidatures :
CV + lettre de motivation à adresser par mail à : emploi@cdg48.fr
(+copie dernier arrêté de situation ou notification de réussite au concours le cas échéant)

Date limite de réception des candidatures : le 17 août 2025

Recrutement effectué en collaboration avec le Centre de gestion de la fonction publique territoriale de la Lozère

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.