AGENT POLYVALENT DES ÉCOLES
Offre n° O048250708001562
Publiée le 08/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place de l'école, Bédouès-Cocurès (Lozère)
Poste à pourvoir le
29/08/2025
Date limite de candidature
11/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
17h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Par référence à l'indice brut (IB) 370
Descriptif de l'emploi
L’agent polyvalent des écoles est un agent communal employé par la mairie (rapport hiérarchique avec le/la Maire et le/la secrétaire générale de mairie) mais placé sous l’autorité du/de la Directeur/ice d’école, sous la responsabilité de l’enseignant/e de la classe.
Les agents polyvalents des écoles sont chargés de l’assistance au personnel enseignant pour l’accueil et l’hygiène des enfants des classes maternelles ou enfantines ainsi que de la préparation et la mise en état de propreté des locaux et du matériel servant directement à ces enfants.
Il s’agit notamment d’entretenir l'ensemble des locaux de l'école, d’assurer des missions éducatives en partenariat et concertation avec l'équipe éducative, sous la responsabilité
pédagogique de l'enseignant, de prendre en charge les enfants durant l'interclasse et le temps périscolaire (garderie, cantine), de développer un environnement relationnel de qualité autour de l’enfant.
Les agents polyvalents des écoles sont chargés de l’assistance au personnel enseignant pour l’accueil et l’hygiène des enfants des classes maternelles ou enfantines ainsi que de la préparation et la mise en état de propreté des locaux et du matériel servant directement à ces enfants.
Il s’agit notamment d’entretenir l'ensemble des locaux de l'école, d’assurer des missions éducatives en partenariat et concertation avec l'équipe éducative, sous la responsabilité
pédagogique de l'enseignant, de prendre en charge les enfants durant l'interclasse et le temps périscolaire (garderie, cantine), de développer un environnement relationnel de qualité autour de l’enfant.
Missions / conditions d'exercice
- Accueillir et surveiller les enfants sur le temps périscolaire (garderie du matin et du soir, temps méridien) ;
- Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie ;
- Surveiller la sécurité et l'hygiène des enfants ;
- Transmettre les informations ;
- Participer aux projets éducatifs ;
- Animer les temps d'accueil périscolaires et accompagner les sorties extrascolaires. ;
- Accompagner et encadrer les enfants durant le temps de repas : encadrer les enfants au cours du repas et mettre en place des activités adaptées au temps du midi ;
- Accompagner et encadrer les enfants à pied sur le trajet "école-cantine" ;
- Aller chercher les repas à la cantine centrale, mettre en place le service de restauration scolaire et son nettoyage ;
- Assurer l'entretien et la propreté des locaux (école élémentaire et réfectoire, locaux municipaux) ;
- Remplacer du personnel aux écoles ou à la cantine selon les besoins ;
- Accompagner les enfants à la sieste ;
- Aménager et entretenir des locaux et des matériaux destinés aux enfants ;
- Entretenir les locaux communaux
- Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie ;
- Surveiller la sécurité et l'hygiène des enfants ;
- Transmettre les informations ;
- Participer aux projets éducatifs ;
- Animer les temps d'accueil périscolaires et accompagner les sorties extrascolaires. ;
- Accompagner et encadrer les enfants durant le temps de repas : encadrer les enfants au cours du repas et mettre en place des activités adaptées au temps du midi ;
- Accompagner et encadrer les enfants à pied sur le trajet "école-cantine" ;
- Aller chercher les repas à la cantine centrale, mettre en place le service de restauration scolaire et son nettoyage ;
- Assurer l'entretien et la propreté des locaux (école élémentaire et réfectoire, locaux municipaux) ;
- Remplacer du personnel aux écoles ou à la cantine selon les besoins ;
- Accompagner les enfants à la sieste ;
- Aménager et entretenir des locaux et des matériaux destinés aux enfants ;
- Entretenir les locaux communaux
Profils recherchés
Expérience dans l'accueil et l'animation de groupes d'enfants
Maîtrise des techniques d'entretien et de propreté des locaux éducatifs
Détenir le BAFA et/ou un diplôme dans la petite enfance serait un avantage.
- SAVOIRS :
* Permettre le développement de l'enfant à partir de 2 ans (capacités motrices, socio-affectives et cognitives).
* Respecter les principes élémentaires d'hygiène et de sécurité.
* Favoriser l'éveil des enfants en proposant
- SAVOIR-FAIRE :
* Accompagner l'enfant dans ses apprentissages quotidiens.
* Aider à l'acquisition de l'autonomie.
* Assurer la sécurité des enfants.
* Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité.
* Mettre en œuvre des techniques de jeux et des activités.
* Entretenir et vérifier les locaux et le matériel mis à disposition des enfants.
* Règles de propreté et techniques d'entretien
* Règles d'utilisation et de stockage des produits d'entretien
* Gestes et postures de la manutention
* Consignes de sécurité
- SAVOIR-ETRE :
* Ecouter.
* Savoir gérer les conflits.
* Savoir communiquer.
* Disposer d'un sens de l'organisation.
* Etre autonome, responsable, discret, patient.
* Qualités relationnelles et sens du travail en équipe
* Rigueur, polyvalence, confidentialité et sens du service public
Maîtrise des techniques d'entretien et de propreté des locaux éducatifs
Détenir le BAFA et/ou un diplôme dans la petite enfance serait un avantage.
- SAVOIRS :
* Permettre le développement de l'enfant à partir de 2 ans (capacités motrices, socio-affectives et cognitives).
* Respecter les principes élémentaires d'hygiène et de sécurité.
* Favoriser l'éveil des enfants en proposant
- SAVOIR-FAIRE :
* Accompagner l'enfant dans ses apprentissages quotidiens.
* Aider à l'acquisition de l'autonomie.
* Assurer la sécurité des enfants.
* Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité.
* Mettre en œuvre des techniques de jeux et des activités.
* Entretenir et vérifier les locaux et le matériel mis à disposition des enfants.
* Règles de propreté et techniques d'entretien
* Règles d'utilisation et de stockage des produits d'entretien
* Gestes et postures de la manutention
* Consignes de sécurité
- SAVOIR-ETRE :
* Ecouter.
* Savoir gérer les conflits.
* Savoir communiquer.
* Disposer d'un sens de l'organisation.
* Etre autonome, responsable, discret, patient.
* Qualités relationnelles et sens du travail en équipe
* Rigueur, polyvalence, confidentialité et sens du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
04 66 45 23 49
Informations complémentaires
Participation à la prévoyance de 20€/mois
Prise en charge à 50% de la cotisation de l'agent sur la mutuelle communale (MNT)
CV + Lettre de motivation (à adresser à madame le maire Marie-Thérèse CHAPELLE)
Adresse postale : 1, Place de la Croix 48400 BEDOUES-COCURES
ou mail : contact@bedoues-cocures.fr
Prise en charge à 50% de la cotisation de l'agent sur la mutuelle communale (MNT)
CV + Lettre de motivation (à adresser à madame le maire Marie-Thérèse CHAPELLE)
Adresse postale : 1, Place de la Croix 48400 BEDOUES-COCURES
ou mail : contact@bedoues-cocures.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.