Agent polyvalent des services scolaires (H/F)
Offre n° O048250808000465
Publiée le 08/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
HOTEL DE VILLE - 48170 LAUBERT, Laubert (Lozère)
Poste à pourvoir le
22/09/2025
Date limite de candidature
22/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
4h44 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous l'autorité du Maire et la hiérarchie de la direction de l'école et du secrétaire de mairie, vous exercerez les fonctions d'agent polyvalent des services scolaires.
Missions / conditions d'exercice
Les missions seront les suivantes :
-Mise en place du restaurant scolaire.
-Accompagnement des élèves aux toilettes et à la cantine
-Relevé des températures des préparations culinaires, prélèvement des denrées pour la traçabilité avant service.
- Distribution des repas.
- Aide à l'accompagnement des enfants pendant le temps du repas (selon besoins).
-Surveillance des enfants durant le temps de cantine.
- Nettoyage des locaux et rangement du matériel
-Mise en place du restaurant scolaire.
-Accompagnement des élèves aux toilettes et à la cantine
-Relevé des températures des préparations culinaires, prélèvement des denrées pour la traçabilité avant service.
- Distribution des repas.
- Aide à l'accompagnement des enfants pendant le temps du repas (selon besoins).
-Surveillance des enfants durant le temps de cantine.
- Nettoyage des locaux et rangement du matériel
Profils recherchés
- Connaissance des règles d'hygiène des locaux et de stockage des produits HACCP
- Connaissance des gestes et postures de travail à adopter
- Maîtrise des techniques de nettoyage et connaissance des produits d'entretien
- Maîtrise des techniques d'hygiène et de sécurité
- Maîtrise des gestes d'urgence et de secours
- Détection et signalement les anomalies et dysfonctionnements aux professionnels compétents
- Encadrement de groupes
- Notions liées aux handicaps
- Savoir gérer les conflits
- Participer au travail de son équipe en fonction des priorités,
- Participer au service de restauration en appliquant le plan de maîtrise sanitaire,
* Savoirs-êtres
- Discrétion professionnelle et confidentialité,
- Aisance relationnelle, qualités d'écoute,
- Esprit d'équipe et sens de l'organisation,
- Capacité d'adaptation en fonction des priorités,
- Sens du service public, autonomie, rigueur et disponibilité
- Savoir prendre des initiatives pour gérer les situations d'urgences et les imprévus
Contact et modalités de candidature
Contact
04 66 47 71 37
Informations complémentaires
Merci de s'adresser directement à la Mairie.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.