Secrétaire de mairie (h/f)

Offre n° O048251002001435
Publiée le 06/11/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
LE VILLAGE - ST LAURENT DE TREVES, Cans et Cévennes (Lozère)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La mairie de Cans et Cévennes recrute dès que possible
Un secrétaire général de mairie H/F
Temps complet - poste de catégorie B
Cadre d'emplois des rédacteurs territoriaux par voie statutaire ou à défaut contractuelle

Cans et Cévennes est une commune nouvelle issue du regroupement de Saint-Julien d'Arpaon et Saint-Laurent de Trèves. Située à proximité de Florac elle compte 288 habitants.
A la suite d'une mutation, la mairie recrute sa/son futur(e) secrétaire général(e) de mairie. Vous êtes polyvalent(e), vous appréciez les environnements de travail dynamiques, vous souhaitez vous impliquer dans la vie locale, le développement d'un territoire au service de l'intérêt général ? Ce poste est fait pour vous !
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité du Maire, vous participez à la mise en œuvre des projets de la commune et vous assurez le bon fonctionnement de la collectivité. Vous prenez en charge les missions principales suivantes :
*Conseil aux élus, sécurisation juridique, financière et technique des actes et projets
*Préparation et traitement des conseils municipaux
*Rédaction des actes administratifs, arrêtés, délibérations
*Gestion budgétaire et comptable, élaboration, exécution et suivi des budgets, saisie des titres et mandats
*Suivi des dossiers d'investissement, subventions, marchés publics, contacts avec les partenaires financeurs, entreprises ...
*Service à la population : accueil, état-civil, urbanisme, recensement, élections
*Administrations courante RH, paye, communication, archivage ...
Profils recherchés
*Expérience souhaitée sur un poste similaire en collectivité territoriale
*Formation dans le domaine administratif / juridique / comptable
*Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités (finances, comptabilité publiqueM57, règles de la commande publique, statut de la FPT ... )
*Parfaite aisance avec les outils bureautiques et numériques (logiciel AGEDI)
*Qualités rédactionnelles et relationnelles
*Sens du service public, gestion des priorités, autonomie, confidentialité

Contact et modalités de candidature

Contact
emploi@cdg48.fr
Informations complémentaires
Conditions :
•Rémunération : grille indiciaire + régime indemnitaire selon profil
•Participation prévoyance et complémentaire santé + titres restaurant
•Grade rédacteur ou d'adjoint administratif principal et à défaut par voie contractuelle
•Poste basé à Saint-Laurent de Trèves et permanences à Saint-Julien d'Arpaon

Candidatures :
CV + lettre de motivation (copie dernier arrêté de situation ou notification de réussite au concours le cas échéant) à adresser par mail à :
emploi@cdg48.fr

Date limite de réception des candidatures : le 7 décembre 2025

Recrutement effectué en collaboration avec le Centre de gestion de la fonction publique territoriale de la Lozère

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.