Agent de maintenance
Offre n° O048251104000115
Publiée le 04/11/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Avenue de la gare, Le Collet-de-Dèze (Lozère)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
12/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Intitulé du poste
Agent de maintenance – EHPAD La Soleillade
Positionnement hiérarchique
Rattachement hiérarchique : Directeur de l’EHPAD
Relations fonctionnelles : Équipe soignante, personnel hôtelier, prestataires extérieurs, résidents
Agent de maintenance – EHPAD La Soleillade
Positionnement hiérarchique
Rattachement hiérarchique : Directeur de l’EHPAD
Relations fonctionnelles : Équipe soignante, personnel hôtelier, prestataires extérieurs, résidents
Missions / conditions d'exercice
Missions principales
L’agent de maintenance assure l’entretien, la maintenance et la sécurité des bâtiments, des installations et des équipements de l’EHPAD afin de garantir le confort, la sécurité et le bien-être des résidents et du personnel.
Activités principales
1. Maintenance et entretien technique
Réaliser des interventions de premier niveau sur les installations électriques, de plomberie, de chauffage, de ventilation, de menuiserie, de serrurerie et de peinture.
Assurer l’entretien courant des bâtiments, locaux communs et extérieurs (petites réparations, maintenance préventive).
Veiller au bon fonctionnement des équipements (ascenseurs, alarmes, systèmes incendie, matériel de cuisine, etc.).
Réaliser les rondes techniques et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement.
2. Suivi des prestataires et de la sécurité
Accueillir et accompagner les entreprises intervenantes sur le site.
Suivre les contrats d’entretien (chaufferie, extincteurs, SSI, ascenseurs, etc.) et planifier les interventions.
Participer aux contrôles réglementaires (sécurité incendie, électricité, gaz, accessibilité…).
Assurer la traçabilité des interventions dans les registres de sécurité et de maintenance.
3. Gestion des stocks et du matériel
Gérer les consommables techniques (ampoules, pièces de rechange, outillage).
Tenir à jour l’inventaire du matériel et signaler les besoins d’achat.
Veiller au bon état et au rangement des locaux techniques et de l’atelier.
4. Soutien logistique et polyvalence
Participer à l’aménagement des espaces (chambres, bureaux, salles communes).
Aider aux déménagements ou installations de matériel.
Apporter un appui ponctuel lors d’événements internes (mise en place de salles, logistique technique).
Conditions d’exercice
Poste à temps plein / horaires réguliers, avec astreintes possibles en cas d’urgence.
Lieu de travail : EHPAD La Soleillade.
Port des équipements de protection individuelle obligatoire.
L’agent de maintenance assure l’entretien, la maintenance et la sécurité des bâtiments, des installations et des équipements de l’EHPAD afin de garantir le confort, la sécurité et le bien-être des résidents et du personnel.
Activités principales
1. Maintenance et entretien technique
Réaliser des interventions de premier niveau sur les installations électriques, de plomberie, de chauffage, de ventilation, de menuiserie, de serrurerie et de peinture.
Assurer l’entretien courant des bâtiments, locaux communs et extérieurs (petites réparations, maintenance préventive).
Veiller au bon fonctionnement des équipements (ascenseurs, alarmes, systèmes incendie, matériel de cuisine, etc.).
Réaliser les rondes techniques et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement.
2. Suivi des prestataires et de la sécurité
Accueillir et accompagner les entreprises intervenantes sur le site.
Suivre les contrats d’entretien (chaufferie, extincteurs, SSI, ascenseurs, etc.) et planifier les interventions.
Participer aux contrôles réglementaires (sécurité incendie, électricité, gaz, accessibilité…).
Assurer la traçabilité des interventions dans les registres de sécurité et de maintenance.
3. Gestion des stocks et du matériel
Gérer les consommables techniques (ampoules, pièces de rechange, outillage).
Tenir à jour l’inventaire du matériel et signaler les besoins d’achat.
Veiller au bon état et au rangement des locaux techniques et de l’atelier.
4. Soutien logistique et polyvalence
Participer à l’aménagement des espaces (chambres, bureaux, salles communes).
Aider aux déménagements ou installations de matériel.
Apporter un appui ponctuel lors d’événements internes (mise en place de salles, logistique technique).
Conditions d’exercice
Poste à temps plein / horaires réguliers, avec astreintes possibles en cas d’urgence.
Lieu de travail : EHPAD La Soleillade.
Port des équipements de protection individuelle obligatoire.
Profils recherchés
Compétences et qualités requises
Compétences techniques
Connaissances en électricité, plomberie, menuiserie, peinture et maçonnerie légère.
Lecture de plans, schémas techniques et notices d’entretien.
Maîtrise des règles de sécurité, d’hygiène et de prévention des risques.
Utilisation d’outils informatiques de base (suivi de maintenance, mails, etc.).
Qualités humaines
Sens du service et du contact avec les personnes âgées.
Rigueur, autonomie et sens des priorités.
Esprit d’équipe et discrétion professionnelle.
Capacité d’adaptation et réactivité.
Compétences techniques
Connaissances en électricité, plomberie, menuiserie, peinture et maçonnerie légère.
Lecture de plans, schémas techniques et notices d’entretien.
Maîtrise des règles de sécurité, d’hygiène et de prévention des risques.
Utilisation d’outils informatiques de base (suivi de maintenance, mails, etc.).
Qualités humaines
Sens du service et du contact avec les personnes âgées.
Rigueur, autonomie et sens des priorités.
Esprit d’équipe et discrétion professionnelle.
Capacité d’adaptation et réactivité.
Contact et modalités de candidature
Contact
04 66 45 34 00
Informations complémentaires
Envoi CV et lettre de motivation.
Première sélection sur dossier puis entretien avec la gouvernance.
Première sélection sur dossier puis entretien avec la gouvernance.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.