Technicien réseau
Offre n° O048251219000656
Publiée le 19/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
3 RUE DES ECOLES, Mende (Lozère (48))
Poste à pourvoir le
02/02/2026
Date limite de candidature
02/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Réseaux et télécommunications
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Ingénieur
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Définition
Le technicien réseau des Systèmes d'Information et de Communication est chargé de la mise en place, de l'exploitation et du bon fonctionnement des réseaux informatiques au sein du SDIS de la Lozère. Placé sous l'autorité du chef de service SIC, il est intégré au groupement Technique du SDIS Lozère.
Le Service d'Information et de Communication dispose de deux réseaux informatiques distincts (administratif et opérationnel), gère un parc informatique en constante évolution et doit répondre aux risques de cyber sécurité, aux évolutions technologiques, aux évolutions métiers et doit faire preuve d'une grande disponibilité et adaptabilité.
Situation fonctionnelle
Service Départemental d'Incendie et de Secours - 3 rue des écoles 48000 MENDE
Conditions d'exercice
Travail en bureau.
Déplacements fréquents sur le département.
Grande disponibilité
Autonomie et responsabilités
Le travail est défini en concertation avec le chef de service SIC et le chef de groupement technique.
Autonomie dans la réalisation des missions confiées et points d'étapes réguliers avec le chef de service et le chef de groupement technique.
Une mauvaise analyse et un mauvais dimensionnement des outils informatiques peut conduire à favoriser les cyberattaques et à la fuite de données pouvant être sensibles. Les mauvais choix techniques peuvent avoir une incidence sur la fluidité des communications réseaux et ralentir ou empêcher le travail informatique des agents.
L'accès à l'ensemble des données informatiques du SDIS, une mauvaise manipulation serait préjudiciable au fonctionnement du service et une divulgation de ses dernières pourrait entraîner l'engagement de la responsabilité directe de l'agent.
Relations fonctionnelles
Echange permanent avec le chef de service SIC
Echange permanent avec les fournisseurs et prestataires informatiques
Echange régulier avec le chef de groupement technique
Echange régulier avec les agents du service
Le technicien réseau des Systèmes d'Information et de Communication est chargé de la mise en place, de l'exploitation et du bon fonctionnement des réseaux informatiques au sein du SDIS de la Lozère. Placé sous l'autorité du chef de service SIC, il est intégré au groupement Technique du SDIS Lozère.
Le Service d'Information et de Communication dispose de deux réseaux informatiques distincts (administratif et opérationnel), gère un parc informatique en constante évolution et doit répondre aux risques de cyber sécurité, aux évolutions technologiques, aux évolutions métiers et doit faire preuve d'une grande disponibilité et adaptabilité.
Situation fonctionnelle
Service Départemental d'Incendie et de Secours - 3 rue des écoles 48000 MENDE
Conditions d'exercice
Travail en bureau.
Déplacements fréquents sur le département.
Grande disponibilité
Autonomie et responsabilités
Le travail est défini en concertation avec le chef de service SIC et le chef de groupement technique.
Autonomie dans la réalisation des missions confiées et points d'étapes réguliers avec le chef de service et le chef de groupement technique.
Une mauvaise analyse et un mauvais dimensionnement des outils informatiques peut conduire à favoriser les cyberattaques et à la fuite de données pouvant être sensibles. Les mauvais choix techniques peuvent avoir une incidence sur la fluidité des communications réseaux et ralentir ou empêcher le travail informatique des agents.
L'accès à l'ensemble des données informatiques du SDIS, une mauvaise manipulation serait préjudiciable au fonctionnement du service et une divulgation de ses dernières pourrait entraîner l'engagement de la responsabilité directe de l'agent.
Relations fonctionnelles
Echange permanent avec le chef de service SIC
Echange permanent avec les fournisseurs et prestataires informatiques
Echange régulier avec le chef de groupement technique
Echange régulier avec les agents du service
Missions / conditions d'exercice
Activités & Compétences
Installation et configuration des équipements (serveurs, routeurs, switchs, câbles, etc.)
Déployer l'infrastructure système et réseau
Mettre en œuvre les équipements réseaux
Gérer une solution de virtualisation existante
Intervenir dans un environnement de Cloud Computing
Installer les systèmes d'exploitation client
Mise en place des protocoles de communication et de sécurité Sécuriser le parc informatique
Identifier la topologie et l'adressage de l'infrastructure réseau
Implémenter et administrer les principaux services réseaux (DHCP, DNS, HTTPS…)
Installer et paramétrer les équipements de protection filaire et sans fil en configurant les règles de sécurité
Déployer des protocoles sécurisés d'accès distant (SSH, IPsec...)
Déployer une stratégie de sauvegarde et de chiffrement des données en utilisant différentes méthodes
Installer et paramétrer des logiciels de protection, en respectant la politique de sécurité afin de sécuriser les postes de travail et serveurs
Supervision et maintenance des matériels et logiciels du réseau
Maintenir le parc informatique
Etablir un processus de veille sur les vulnérabilités et menaces
Assurer les mises à jour logicielles et la maintenance des matériels
Suivre et analyser les évolutions techniques du parc informatique
Intégrer des pratiques de développement durable
Résolution des problèmes techniques ou de performances liés au réseau
Développer des scripts d'automatisation sous différents environnements pour améliorer la productivité des services
Organiser les opérations techniques sur site ou à distance
Assistance et soutien aux autres membres de l'équipe informatique ou aux utilisateurs finaux face à leurs besoins et questionnements
Gérer les demandes informatiques des utilisateurs
Sensibiliser les utilisateurs à la sécurité informatique
Communiquer auprès des utilisateurs au sujet des pannes et des incidents
Installation et configuration des équipements (serveurs, routeurs, switchs, câbles, etc.)
Déployer l'infrastructure système et réseau
Mettre en œuvre les équipements réseaux
Gérer une solution de virtualisation existante
Intervenir dans un environnement de Cloud Computing
Installer les systèmes d'exploitation client
Mise en place des protocoles de communication et de sécurité Sécuriser le parc informatique
Identifier la topologie et l'adressage de l'infrastructure réseau
Implémenter et administrer les principaux services réseaux (DHCP, DNS, HTTPS…)
Installer et paramétrer les équipements de protection filaire et sans fil en configurant les règles de sécurité
Déployer des protocoles sécurisés d'accès distant (SSH, IPsec...)
Déployer une stratégie de sauvegarde et de chiffrement des données en utilisant différentes méthodes
Installer et paramétrer des logiciels de protection, en respectant la politique de sécurité afin de sécuriser les postes de travail et serveurs
Supervision et maintenance des matériels et logiciels du réseau
Maintenir le parc informatique
Etablir un processus de veille sur les vulnérabilités et menaces
Assurer les mises à jour logicielles et la maintenance des matériels
Suivre et analyser les évolutions techniques du parc informatique
Intégrer des pratiques de développement durable
Résolution des problèmes techniques ou de performances liés au réseau
Développer des scripts d'automatisation sous différents environnements pour améliorer la productivité des services
Organiser les opérations techniques sur site ou à distance
Assistance et soutien aux autres membres de l'équipe informatique ou aux utilisateurs finaux face à leurs besoins et questionnements
Gérer les demandes informatiques des utilisateurs
Sensibiliser les utilisateurs à la sécurité informatique
Communiquer auprès des utilisateurs au sujet des pannes et des incidents
Profils recherchés
Relations fonctionnelles
Echange permanent avec le chef de service SIC
Echange permanent avec les fournisseurs et prestataires informatiques
Echange régulier avec le chef de groupement technique
Echange régulier avec les agents du service
Connaissances / savoir-faire
Gestion des adresses IP (IPAM)
Concevoir, déployer et maintenir les infrastructures réseaux LAN/WAN/Wi-Fi
Diagnostiquer et résoudre les incidents réseau (LAN, WAN, Wi-Fi, VPN)
Administrer les services réseaux et équipements actifs
Sécuriser les flux et les accès réseaux
Assurer la continuité et la disponibilité des services (PCA/PRA), redondances des liens et équipements
Superviser les performances et anticiper les incidents
Documenter le architectures et interventions
Gérer les changements et mises en productions logicielles, Tests de bascule (VA-VSR)
Polyvalent et s'investir au sein du SIC et réaliser des tâches urgents au-delà de ses strictes responsabilités
En charge de la migration du SGO vers NEXSIS à l'horizon 2028
Echange permanent avec le chef de service SIC
Echange permanent avec les fournisseurs et prestataires informatiques
Echange régulier avec le chef de groupement technique
Echange régulier avec les agents du service
Connaissances / savoir-faire
Gestion des adresses IP (IPAM)
Concevoir, déployer et maintenir les infrastructures réseaux LAN/WAN/Wi-Fi
Diagnostiquer et résoudre les incidents réseau (LAN, WAN, Wi-Fi, VPN)
Administrer les services réseaux et équipements actifs
Sécuriser les flux et les accès réseaux
Assurer la continuité et la disponibilité des services (PCA/PRA), redondances des liens et équipements
Superviser les performances et anticiper les incidents
Documenter le architectures et interventions
Gérer les changements et mises en productions logicielles, Tests de bascule (VA-VSR)
Polyvalent et s'investir au sein du SIC et réaliser des tâches urgents au-delà de ses strictes responsabilités
En charge de la migration du SGO vers NEXSIS à l'horizon 2028
Contact et modalités de candidature
Contact
0466656813
Informations complémentaires
CONDITIONS DE TRAVAIL :
Temps de travail : 39 heures hebdomadaire du lundi au vendredi.
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES :
Contact au sein de collectivité : Capitaine Claude DAUNIS cdaunis@sids48.fr – 04.66.65.68.10
Les candidatures, composées d’une lettre de motivation et d’un curriculum vitae détaillé avec photo, devront être adressées par mail administration@sdis48.fr, à l'attention de Monsieur le Président du Conseil d’Administration
Service Départemental d’Incendie et de Secours de la Lozère
3 rue des écoles
48 000 MENDE
Temps de travail : 39 heures hebdomadaire du lundi au vendredi.
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES :
Contact au sein de collectivité : Capitaine Claude DAUNIS cdaunis@sids48.fr – 04.66.65.68.10
Les candidatures, composées d’une lettre de motivation et d’un curriculum vitae détaillé avec photo, devront être adressées par mail administration@sdis48.fr, à l'attention de Monsieur le Président du Conseil d’Administration
Service Départemental d’Incendie et de Secours de la Lozère
3 rue des écoles
48 000 MENDE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.