Polyvalent Bibliothèque
Offre n° O048260215000009
Publiée le 15/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
19 RUE DE L'EGLISE, Villefort (Lozère (48))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé lors d'une promotion interne
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
17h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
1ER ECHELON
Descriptif de l'emploi
Les agents territoriaux affectés à la bibliothèque sont placés sous l’autorité du secrétariat général de la Mairie en lien avec la Directrice de l’Ecole, vous serez chargé(e) des missions suivantes.
Missions principales
Au sein de la Commune de Villefort, sous la responsabilité du Maire, vous assurez la gestion de la bibliothèque municipale de Villefort.
Vous définissez et mettez en œuvre la politique culturelle de la commune.
Vous gérer la bibliothèque de l’école et vous y accueillez les élèves de l’école primaire.
Missions principales
Au sein de la Commune de Villefort, sous la responsabilité du Maire, vous assurez la gestion de la bibliothèque municipale de Villefort.
Vous définissez et mettez en œuvre la politique culturelle de la commune.
Vous gérer la bibliothèque de l’école et vous y accueillez les élèves de l’école primaire.
Missions / conditions d'exercice
Accueil et orientation du public
- Accueillir, informer, conseiller et accompagner tous les publics
- Renseigner sur les procédures et règles de fonctionnement
- Effectuer les inscriptions, le prêt et le retour des documents et la surveillance des espaces publics
- Gérer les litiges avec les usagers
- Générer des courriers de relance ou de réservation et suivre les demandes et réclamations
- Assister les usagers dans la recherche et la gestion de l’information en ligne
- Organisation et accueil des scolaires à l’école maternelle et élémentaire.
Gestion des collections
- Définir les objectifs de la bibliothèque de Villefort
- Assurer la communication des collections et les recherches bibliographiques
- Organiser la valorisation des documents à la bibliothèque et à la bibliothèque de l’école
- Organiser et participer aux activités d'acquisition, de catalogage, d'indexation, de désherbage, d'équipement et de rangement des documents
- Exécuter et assurer le suivi du budget dédié
- Renseigner les outils statistiques
- Assurer l’équipement, la réparation et l’entretien des collections
Gestion des actions culturelles
- Pérenniser et développer les partenariats avec les associations et les établissements partenaires
- Organiser et mettre en œuvre un programme d’actions culturelles de qualité et attractif pour tout public
Autres missions
Management
Encadrer l’équipe de bénévoles
Agent d’animation
Assurer, en fonction des nécessités de service, la surveillance des enfants de l’école élémentaire ou maternelle lors des temps périscolaires. (Matin, midi, après-midi)
Entretien
Entretien de la bibliothèque municipale et de l’école
Assurer, en fonction des nécessités de service, le ménage à l’école primaire.
Administratif
Gestion des cartes d’identité et passeports en lien avec le service administratif
- Accueillir, informer, conseiller et accompagner tous les publics
- Renseigner sur les procédures et règles de fonctionnement
- Effectuer les inscriptions, le prêt et le retour des documents et la surveillance des espaces publics
- Gérer les litiges avec les usagers
- Générer des courriers de relance ou de réservation et suivre les demandes et réclamations
- Assister les usagers dans la recherche et la gestion de l’information en ligne
- Organisation et accueil des scolaires à l’école maternelle et élémentaire.
Gestion des collections
- Définir les objectifs de la bibliothèque de Villefort
- Assurer la communication des collections et les recherches bibliographiques
- Organiser la valorisation des documents à la bibliothèque et à la bibliothèque de l’école
- Organiser et participer aux activités d'acquisition, de catalogage, d'indexation, de désherbage, d'équipement et de rangement des documents
- Exécuter et assurer le suivi du budget dédié
- Renseigner les outils statistiques
- Assurer l’équipement, la réparation et l’entretien des collections
Gestion des actions culturelles
- Pérenniser et développer les partenariats avec les associations et les établissements partenaires
- Organiser et mettre en œuvre un programme d’actions culturelles de qualité et attractif pour tout public
Autres missions
Management
Encadrer l’équipe de bénévoles
Agent d’animation
Assurer, en fonction des nécessités de service, la surveillance des enfants de l’école élémentaire ou maternelle lors des temps périscolaires. (Matin, midi, après-midi)
Entretien
Entretien de la bibliothèque municipale et de l’école
Assurer, en fonction des nécessités de service, le ménage à l’école primaire.
Administratif
Gestion des cartes d’identité et passeports en lien avec le service administratif
Profils recherchés
Compétences
Savoir : Maîtrise des techniques d’analyse des besoins
Maîtriser des outils informatiques et des nouvelles technologies de l’information
Savoir-faire : Coordination du travail avec différents partenaires
Accompagnement au changement induit par une nouvelle organisation.
Savoir être : Autonomie, esprit d’initiative, sens de l’organisation, rigueur, sens du service public, capacité d’écoute et de dialogue, discrétion.
- en interne, avec les usagers, les élus, personnels administratifs et techniques
- en externe, avec les usagers, partenaires institutionnels, prestataires externes
Profil recherché
Statut :
Cadre d’emploi des Adjoints administratifs territoriaux, catégorie C
Lieux d’exercice :
Bibliothèque municipale de Villefort, Ecole Primaire de Villefort et la Mairie
Expérience : Souhaitée Formation : Niveau BAC
Spécificités :
Travail du lundi au vendredi, travail en soirée et week-end possible selon la programmation culturelle.
Savoir : Maîtrise des techniques d’analyse des besoins
Maîtriser des outils informatiques et des nouvelles technologies de l’information
Savoir-faire : Coordination du travail avec différents partenaires
Accompagnement au changement induit par une nouvelle organisation.
Savoir être : Autonomie, esprit d’initiative, sens de l’organisation, rigueur, sens du service public, capacité d’écoute et de dialogue, discrétion.
- en interne, avec les usagers, les élus, personnels administratifs et techniques
- en externe, avec les usagers, partenaires institutionnels, prestataires externes
Profil recherché
Statut :
Cadre d’emploi des Adjoints administratifs territoriaux, catégorie C
Lieux d’exercice :
Bibliothèque municipale de Villefort, Ecole Primaire de Villefort et la Mairie
Expérience : Souhaitée Formation : Niveau BAC
Spécificités :
Travail du lundi au vendredi, travail en soirée et week-end possible selon la programmation culturelle.
Contact et modalités de candidature
Contact
04 66 46 80 26
Informations complémentaires
Lettre manuscrite
Curriculum vitae
Diplômes
Curriculum vitae
Diplômes
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.