Sage-femme
Offre n° O048260227000318
Publiée le 27/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
4 RUE DE LA ROVERE, Mende (Lozère (48))
Poste à pourvoir le
13/04/2026
Date limite de candidature
13/04/2026
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
36 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Sage-femme de classe normale
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
LE DEPARTEMENT DE LA LOZERE recrute pour un contrat de projet d'une durée de 3 ans pour la Direction Générale Adjointe de la Solidarité Sociale : 1 SAGE-FEMME (H/F) à temps complet (Catégorie A)
Missions / conditions d'exercice
Missions :
- assurer les obligations règlementaires et les engagements pris avec l'Etat et l'ARS dans le cadre de la contractualisation prévention et protection de l'enfance 2025-2027, notamment en ce qui concerne les EPP, les EPNP, l'amélioration des parcours périnataux et les actions innovantes
- garantir la continuité de service
- renforcer la prévention auprès des populations l es plus vulnérables
- fluidifier la coordination avec les maternités, médecins, sages-femmes libérales et partenaires sociaux
- prévenir l'épuisement professionnel au sein de l'équipe
- assurer les obligations règlementaires et les engagements pris avec l'Etat et l'ARS dans le cadre de la contractualisation prévention et protection de l'enfance 2025-2027, notamment en ce qui concerne les EPP, les EPNP, l'amélioration des parcours périnataux et les actions innovantes
- garantir la continuité de service
- renforcer la prévention auprès des populations l es plus vulnérables
- fluidifier la coordination avec les maternités, médecins, sages-femmes libérales et partenaires sociaux
- prévenir l'épuisement professionnel au sein de l'équipe
Profils recherchés
Profil :
- D.E. de Sage Femme exigé
- Capacité d'analyse
- Aptitude au travail en équipe
- Sens de l'organisation et esprit d'initiative
- Mise à jour des connaissances et des pratiques professionnelles
- Capacité rédactionnelle et connaissances en matière d'interventions dans les domaines de l'action sociale et médico sociale.
- D.E. de Sage Femme exigé
- Capacité d'analyse
- Aptitude au travail en équipe
- Sens de l'organisation et esprit d'initiative
- Mise à jour des connaissances et des pratiques professionnelles
- Capacité rédactionnelle et connaissances en matière d'interventions dans les domaines de l'action sociale et médico sociale.
Contact et modalités de candidature
Contact
0466496625
Informations complémentaires
Date limite de réception des dossiers : 6 mars 2026
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.