Chargé de tarification, Autorisation et Contrôle des ESMS
Offre n° O048260303001375
Publiée le 03/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
4 RUE DE LA ROVERE, Mende (Lozère (48))
Poste à pourvoir le
01/05/2026
Date limite de candidature
18/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
Grille indiciaire
Descriptif de l'emploi
LE DÉPARTEMENT DE LA LOZÈRE recrute par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle pour la
Direction Générale Adjointe des Solidarités Sociales / Service Pilotage, Gestion et Attractivité de l’Offre Médico-Sociale / Mission Tarification Autorisation et Contrôle 1 CHARGE(E) DE TARIFICATION, AUTORISATION ET CONTRÔLE DES ESMS (H/F) à temps complet -
Direction Générale Adjointe des Solidarités Sociales / Service Pilotage, Gestion et Attractivité de l’Offre Médico-Sociale / Mission Tarification Autorisation et Contrôle 1 CHARGE(E) DE TARIFICATION, AUTORISATION ET CONTRÔLE DES ESMS (H/F) à temps complet -
Missions / conditions d'exercice
Placé(e) sous l'autorité de la cheffe de Service Pilotage, Gestion et Attractivité de l’Offre Médico-Sociale et du responsable de la mission, vous serez chargé(e) des missions suivantes :
• Tarification des établissements et services médico-sociaux du secteur des « Personnes âgées », « Personnes en situation de Handicap » et « Enfance » :
- Saisit et analyse des budgets prévisionnels des établissements préalable à la fixation des tarifs / EPRD – Prépare et/ou Supervise les rapports budgétaires et les arrêtés tarifaires pour signature ;
- Examine les Plans Pluriannuels d’Investissement et propose la validation ;
- Représente avec son encadrement le Département dans la négociation avec les représentants d’établissements et services la tarification dans le cadre des orientations budgétaires votées par l’assemblée départementale ;
- Assure un conseil technique auprès des directeurs d’établissements et des services ;
- Prépare des notes techniques relatives à des simulations et projections financières.
• Autorisation des établissements et services médico-sociaux :
- Instruit les demandes de création, d’extension, de transformation d’établissements et services ou habilitations et rédige les arrêtés d’autorisation pour signature ;
- Assure le suivi des autorisations et gestion des renouvellements des établissements
Analyse les évaluations externes réalisées par les établissements et les services et suit les plans d’actions
• Contrôle des Établissements :
- Organise les missions d’inspections et de contrôle sur site et/ou sur pièce et assure la rédaction des rapports d’inspection en binôme avec un autre membre de l’équipe
- Assure le traitement des événements indésirables transmis par les établissements, des réclamations et des plaintes
Conditions :
Rémunération : statutaire + régime indemnitaire.
Prestations sociales : tickets restaurant + CNAS
Participation à la mutuelle du Département + Prévoyance
Poste basé à Mende
• Tarification des établissements et services médico-sociaux du secteur des « Personnes âgées », « Personnes en situation de Handicap » et « Enfance » :
- Saisit et analyse des budgets prévisionnels des établissements préalable à la fixation des tarifs / EPRD – Prépare et/ou Supervise les rapports budgétaires et les arrêtés tarifaires pour signature ;
- Examine les Plans Pluriannuels d’Investissement et propose la validation ;
- Représente avec son encadrement le Département dans la négociation avec les représentants d’établissements et services la tarification dans le cadre des orientations budgétaires votées par l’assemblée départementale ;
- Assure un conseil technique auprès des directeurs d’établissements et des services ;
- Prépare des notes techniques relatives à des simulations et projections financières.
• Autorisation des établissements et services médico-sociaux :
- Instruit les demandes de création, d’extension, de transformation d’établissements et services ou habilitations et rédige les arrêtés d’autorisation pour signature ;
- Assure le suivi des autorisations et gestion des renouvellements des établissements
Analyse les évaluations externes réalisées par les établissements et les services et suit les plans d’actions
• Contrôle des Établissements :
- Organise les missions d’inspections et de contrôle sur site et/ou sur pièce et assure la rédaction des rapports d’inspection en binôme avec un autre membre de l’équipe
- Assure le traitement des événements indésirables transmis par les établissements, des réclamations et des plaintes
Conditions :
Rémunération : statutaire + régime indemnitaire.
Prestations sociales : tickets restaurant + CNAS
Participation à la mutuelle du Département + Prévoyance
Poste basé à Mende
Profils recherchés
Titulaire au minimum d'un diplôme de niveau BTS Comptabilité ou DUT de Gestion - Connaissances de la réglementation et de la législation sociale, des collectivités locales, du secteur médico-social notamment de la tarification
- Maîtrise du cadre budgétaire des établissements - Connaissance des enjeux liés à l'évolution du secteur sanitaire et médico-social - Connaissances de la comptabilité privée et de comptabilité publique - Capacité d'analyse financière, comptable et de négociation.
Rigueur - Aptitude relationnelle - sens du travail en équipe - Capacité rédactionnelle, d'analyse et de synthèse - Sens de l'initiative
Idéalement, vous avez une expérience similaire au sein d'une collectivité ou vous avez occupé un poste de comptable en ESMS, en cabinet d'expertise comptable ou en entreprise. Vous connaissez les méthodes d'analyse financière et de gestion
- Maîtrise du cadre budgétaire des établissements - Connaissance des enjeux liés à l'évolution du secteur sanitaire et médico-social - Connaissances de la comptabilité privée et de comptabilité publique - Capacité d'analyse financière, comptable et de négociation.
Rigueur - Aptitude relationnelle - sens du travail en équipe - Capacité rédactionnelle, d'analyse et de synthèse - Sens de l'initiative
Idéalement, vous avez une expérience similaire au sein d'une collectivité ou vous avez occupé un poste de comptable en ESMS, en cabinet d'expertise comptable ou en entreprise. Vous connaissez les méthodes d'analyse financière et de gestion
Contact et modalités de candidature
Contact
0466496666
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature constituée d'une lettre de motivation, d'un CV et du dernier arrêté de situation administration pour les candidats titulaires de la fonction publique
Poste ouvert aux Cadres d'emploi des attachés / rédacteurs
Poste ouvert aux Cadres d'emploi des attachés / rédacteurs
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.