Agent de collecte (h/f)

Offre n° O048260311001016
Publiée le 13/03/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
63 Avenue des Cèvènnes, Villefort (Lozère (48))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
12/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
1 823,03 € brut
Descriptif de l'emploi
Collecte les déchets ménagers et assimilés jusqu'à leur lieu de valorisation, de recyclage ou de réparation.

Autres appellations :
- Ripeur(se),
- Equipier(ère) de collecte,
- chauffeur(se)-ripeur(se).
Missions / conditions d'exercice
Missions :
Collecte des déchets
- Participer à l’optimisation des circuits de collecte des déchets ménagers
- Effectuer la collecte des déchets selon les circuits définis
- Charger les déchets dans le véhicule de collecte
- Manipuler les bacs roulants et conteneurs
- Assurer la propreté immédiate des points de collecte
- Signaler toute anomalie (dépôts sauvages, dégradations, dangers sur la voie publique)

Gestion et entretien de la déchetterie
- Accueillir, informer et orienter les usagers de la déchetterie
- Veiller au respect du règlement du site
- Contrôler et orienter les dépôts vers les filières de tri appropriées
- Assurer l’entretien et la propreté du site
- Surveiller le remplissage des bennes et signaler les besoins d’enlèvement

Conditions d'exercice et positionnement :
- placé sous la responsabilité du coordinateur des services techniques ;
- travail seul, ponctuellement en équipe avec les gardiens de déchetterie ;
- rend régulièrement compte à sa hiérarchie du déroulement de ses activités ;
- respect des procédures de collecte ;
- port d'équipements de protection individuelle ;
- conscience de la qualité et de la continuité du service de collecte ;
- travail en extérieur par tous les temps, horaires décalés (matin tôt) ;
- métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés ;
- risques liés à la nature des déchets déposés en déchetterie (risques chimiques).
Profils recherchés
Compétences requises :
- méthodes et techniques de bascule ;
- fonctions élémentaires des appareillages de collecte ;
- techniques de manutention et d'habilitation ;
- outils et techniques de nettoiement ;
- procédures, protocoles de transport, points et organisation de la collecte ;
- réglementation hygiène, sécurité et typologie des risques ;
- propriétés et dangerosité des déchets ;
- protocoles de tri ;
- entretien des véhicules de collecte ;
- accueil et information des usagers, qualités relationnelles ;
- rendre compte de son activité ;
- autonomie ;
- polyvalence ;
- organisation ;
- habileté manuelle ;
- sens du service public ;
- Permis B et C ;
- CACES A et C1.

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Candidature (CV + lettre de motivation) à envoyer à l'attention de :
Monsieur le Président
Communauté de communes Mont-Lozère
Route du Mont-Lozère, Le Bleymard
48190 MONT-LOZERE ET GOULET
au plus tard le 12 avril 2026
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES MONT LOZERE
>Route du Mont-Lozère - Le Bleymard
48190 MONT-LOZERE-ET-GOULET

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.