Coordonnateur et animateur enfance - jeunesse - éducation (h/f)
Offre n° O048260311001110
Publiée le 13/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieux de travail
- 38 Avenue des Cèvènnes, Villefort (Lozère (48))
- Le Bleymard (Le Bleymard), Mont Lozère et Goulet (Lozère (48))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
12/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
1 836,20 € brut, régime indemnitaire selon expérience
Descriptif de l'emploi
Le poste de coordinateur(trice) de la politique Enfance-Jeunesse, Sport et Éducation à l’Environnement a pour vocation d’assurer la mise en œuvre et la coordination des actions en faveur des publics jeunes, du développement sportif et de la sensibilisation environnementale sur le territoire intercommunal.
Ce rôle est central pour garantir la cohérence des politiques publiques, la qualité des services offerts et le bon fonctionnement des structures d’accueil et d’animation.
Placée sous la responsabilité directe de la direction générale des services, la personne occupe une fonction transversale en lien étroit avec les partenaires institutionnels, associatifs et les équipes internes. Elle coordonne une équipe et intervient en interface entre la collectivité, les acteurs du territoire et les usagers.
Ce rôle est central pour garantir la cohérence des politiques publiques, la qualité des services offerts et le bon fonctionnement des structures d’accueil et d’animation.
Placée sous la responsabilité directe de la direction générale des services, la personne occupe une fonction transversale en lien étroit avec les partenaires institutionnels, associatifs et les équipes internes. Elle coordonne une équipe et intervient en interface entre la collectivité, les acteurs du territoire et les usagers.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
- Coordonner et mettre en œuvre la politique Enfance-Jeunesse sur le territoire intercommunal
- Piloter les dispositifs contractuels et projets éducatifs (CTG, PEDT, Contrat Éducatif Local)
- Développer et animer les partenariats avec les acteurs institutionnels et associatifs (Caisse d’Allocations Familiales, SDJES, associations locales)
- Concevoir, développer et suivre les projets Enfance-Jeunesse : identification des besoins, recherche de financements, mise en œuvre et évaluation
- Assurer la direction et la coordination du service Enfance-Jeunesse : suivi des accueils de loisirs (ALSH), encadrement des équipes et organisation des plannings
- Veiller au bon fonctionnement des structures et au respect des normes et réglementations en vigueur
Missions secondaires :
- Développer et suivre les projets liés au sport et aux activités de pleine nature
- Assurer le fonctionnement et l’animation des équipements sportifs intercommunaux (halle des sports, sites de baignade, zones de pratique)
- Accompagner les associations sportives et participer à l’organisation des manifestations sportives
- Mettre en œuvre des actions de sensibilisation à l’environnement et développer des projets pédagogiques en partenariat avec les acteurs du territoire
- Assurer le suivi du label Pavillon Bleu pour la plage du lac de Villefort
- Participer ponctuellement à l’animation d’actions pédagogiques et partenariales, notamment avec EDF
Conditions d’exercice :
- Travail administratif régulier sur écran.
- Déplacements fréquents sur le territoire pour le suivi des structures et projets
- Horaires variables selon les activités, événements ou besoins du service.
- Contact avec le public, pouvant nécessiter la gestion de situations délicates ou d’incivilité.
- Coordonner et mettre en œuvre la politique Enfance-Jeunesse sur le territoire intercommunal
- Piloter les dispositifs contractuels et projets éducatifs (CTG, PEDT, Contrat Éducatif Local)
- Développer et animer les partenariats avec les acteurs institutionnels et associatifs (Caisse d’Allocations Familiales, SDJES, associations locales)
- Concevoir, développer et suivre les projets Enfance-Jeunesse : identification des besoins, recherche de financements, mise en œuvre et évaluation
- Assurer la direction et la coordination du service Enfance-Jeunesse : suivi des accueils de loisirs (ALSH), encadrement des équipes et organisation des plannings
- Veiller au bon fonctionnement des structures et au respect des normes et réglementations en vigueur
Missions secondaires :
- Développer et suivre les projets liés au sport et aux activités de pleine nature
- Assurer le fonctionnement et l’animation des équipements sportifs intercommunaux (halle des sports, sites de baignade, zones de pratique)
- Accompagner les associations sportives et participer à l’organisation des manifestations sportives
- Mettre en œuvre des actions de sensibilisation à l’environnement et développer des projets pédagogiques en partenariat avec les acteurs du territoire
- Assurer le suivi du label Pavillon Bleu pour la plage du lac de Villefort
- Participer ponctuellement à l’animation d’actions pédagogiques et partenariales, notamment avec EDF
Conditions d’exercice :
- Travail administratif régulier sur écran.
- Déplacements fréquents sur le territoire pour le suivi des structures et projets
- Horaires variables selon les activités, événements ou besoins du service.
- Contact avec le public, pouvant nécessiter la gestion de situations délicates ou d’incivilité.
Profils recherchés
Qualifications :
- Formation en animation, sport, éducation ou développement territorial
- Diplôme BPJEPS et BNSSA
- Permis B obligatoire
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et de la fonction publique territoriale
- Maîtrise des règles d’hygiène, sécurité et du développement de l’enfant
- Sensibilité au territoire et à l’environnement local
Compétences :
- Capacité à encadrer une équipe et à gérer des projets
- Organisation, autonomie et gestion des priorités
- Travail en partenariat avec les acteurs institutionnels et associatifs
- Qualités relationnelles et pédagogiques, adaptabilité aux publics
- Maîtrise de l’expression écrite et orale et des outils bureautiques
- Sens du service public, rigueur et initiative
- Formation en animation, sport, éducation ou développement territorial
- Diplôme BPJEPS et BNSSA
- Permis B obligatoire
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et de la fonction publique territoriale
- Maîtrise des règles d’hygiène, sécurité et du développement de l’enfant
- Sensibilité au territoire et à l’environnement local
Compétences :
- Capacité à encadrer une équipe et à gérer des projets
- Organisation, autonomie et gestion des priorités
- Travail en partenariat avec les acteurs institutionnels et associatifs
- Qualités relationnelles et pédagogiques, adaptabilité aux publics
- Maîtrise de l’expression écrite et orale et des outils bureautiques
- Sens du service public, rigueur et initiative
Contact et modalités de candidature
Contact
0466316885
Informations complémentaires
Candidature (CV + lettre de motivation) à adresser à :
Monsieur le Président
Communauté de communes Mont-Lozère
Route du Mont-Lozère
48190 MONT-LOZERE ET GOULET
au plus tard le 12/04/2026
Monsieur le Président
Communauté de communes Mont-Lozère
Route du Mont-Lozère
48190 MONT-LOZERE ET GOULET
au plus tard le 12/04/2026
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES MONT LOZERE
>Route du Mont-Lozère - Le Bleymard
48190 MONT-LOZERE-ET-GOULET
>Route du Mont-Lozère - Le Bleymard
48190 MONT-LOZERE-ET-GOULET
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.