Chef(fe) de service Eaux / Environnement
Offre n° O048260313001031
Publiée le 13/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
4 RUE DE LA ROVERE, Mende (Lozère (48))
Poste à pourvoir le
18/05/2026
Date limite de candidature
31/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Biologie et santé animale
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Rémunération indicative
Grille indiciaire
Descriptif de l'emploi
LE DEPARTEMENT DE LA LOZERE recrute par voie statutaire ou à défaut contractuelle pour la Direction du Laboratoire Départemental d'Analyses 1 Chef(fe) du service eaux / environnement comprenant les unités de prélèvements, bactériologie, physico-chimie des eaux, recherches des cyanobactéries.
Sous l'autorité du Directeur du Laboratoire Départemental d'Analyses, le ou la chef(fe) de service contribue à la définition de la politique départementale dans son domaine de compétence et pilote sa mise en œuvre. Il/elle est responsable de l'atteinte des objectifs en assurant la gestion globale du service, son organisation, la planification en fonction des moyens mise à disposition.
Conditions :
Rémunération : statutaire + régime indemnitaire.
Prestations sociales : tickets restaurant + CNAS
Participation à la mutuelle du Département
Permis B obligatoire
Poste basé à Mende
Sous l'autorité du Directeur du Laboratoire Départemental d'Analyses, le ou la chef(fe) de service contribue à la définition de la politique départementale dans son domaine de compétence et pilote sa mise en œuvre. Il/elle est responsable de l'atteinte des objectifs en assurant la gestion globale du service, son organisation, la planification en fonction des moyens mise à disposition.
Conditions :
Rémunération : statutaire + régime indemnitaire.
Prestations sociales : tickets restaurant + CNAS
Participation à la mutuelle du Département
Permis B obligatoire
Poste basé à Mende
Missions / conditions d'exercice
Vous assurez notamment le pilotage d'une équipe de 13 agents et assurez différentes missions :
• Le ou la chef(fe) de service, devra suivre et mettre en œuvre les évolutions des techniques en fonction des demandes des clients et des besoins réglementaires, organiser les plannings analytiques, la commandes des réactifs et consommables de ce secteur, traiter les réclamations en collaboration avec les responsables d'unités et veiller au bon traitement des écarts rencontrés, rédiger les différents documents et processus qualité pour ce secteur d'activité, assurer enfin la relation avec la clientèle du laboratoire, avoir aussi une bonne connaissance de la réglementation, des accréditations COFRAC, du marché de l'Agence Régionale de Santé, des agréments des différents ministères et sur l'interprétation des résultats d'analyses du service eaux/environnement.
• Le ou la chef(fe) de service, devra suivre et mettre en œuvre les évolutions des techniques en fonction des demandes des clients et des besoins réglementaires, organiser les plannings analytiques, la commandes des réactifs et consommables de ce secteur, traiter les réclamations en collaboration avec les responsables d'unités et veiller au bon traitement des écarts rencontrés, rédiger les différents documents et processus qualité pour ce secteur d'activité, assurer enfin la relation avec la clientèle du laboratoire, avoir aussi une bonne connaissance de la réglementation, des accréditations COFRAC, du marché de l'Agence Régionale de Santé, des agréments des différents ministères et sur l'interprétation des résultats d'analyses du service eaux/environnement.
Profils recherchés
Minimum Bac +5 dans le domaine de chimie, chimie analytique et environnementale ou de biochimie moléculaire avec une expérience, si possible dans un laboratoire accrédité COFRAC notamment pour les guides techniques LAB GTA 05, LAB GTA 23, LAB GTA 29 et pour la recherche des cyanobactéries dans les eaux de baignades.
Ayant si possible dirigé une équipe ou avoir été force de proposition dans une équipe et avec une expérience aussi dans le domaine de la microbiologie des eaux de consommation, rivières, piscines et autre serait appréciable.
– Autonome – Adaptable – Capacité à travailler en équipe et à l 'animation de réunions et de formation – Force de propositions – Méthodique – Rigoureux – Organisé – Réactif – Capacité managériale.
Ayant si possible dirigé une équipe ou avoir été force de proposition dans une équipe et avec une expérience aussi dans le domaine de la microbiologie des eaux de consommation, rivières, piscines et autre serait appréciable.
– Autonome – Adaptable – Capacité à travailler en équipe et à l 'animation de réunions et de formation – Force de propositions – Méthodique – Rigoureux – Organisé – Réactif – Capacité managériale.
Contact et modalités de candidature
Contact
0466496666
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV + arrêté de situation administrative) à l'attention de Monsieur le Président du Conseil départemental
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.