chargé·e de communication / graphiste
Offre n° O048260504000047
Publiée le 04/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
9 AV SAVORGNAN DE BRAZZA, Marvejols (Lozère (48))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Techniques et outils de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Au cœur du Gévaudan, territoire emblématique de la Lozère, la Ville de Marvejols, deuxième commune du département avec près de 5 000 habitants, s’inscrit dans un environnement naturel et patrimonial remarquable, entre Margeride, Aubrac et vallée du Lot.
Engagée dans une politique de valorisation de son cadre de vie, de son patrimoine et de son identité, la Ville bénéficie de labels reconnus tels que Villes et Villages Fleuris et Petites Cités de Caractère. Ces distinctions participent pleinement à l’attractivité et à l’image du territoire.
Dans ce contexte, la communication constitue un levier essentiel pour valoriser les actions publiques, renforcer le lien avec les habitants et promouvoir l’identité du territoire.
Afin d’accompagner cette dynamique, la Ville de Marvejols recrute un·e chargé·e de communication / graphiste, placé·e sous l’autorité du Responsable communication / marketing territorial, pour contribuer à la conception et à la production des supports de communication
Engagée dans une politique de valorisation de son cadre de vie, de son patrimoine et de son identité, la Ville bénéficie de labels reconnus tels que Villes et Villages Fleuris et Petites Cités de Caractère. Ces distinctions participent pleinement à l’attractivité et à l’image du territoire.
Dans ce contexte, la communication constitue un levier essentiel pour valoriser les actions publiques, renforcer le lien avec les habitants et promouvoir l’identité du territoire.
Afin d’accompagner cette dynamique, la Ville de Marvejols recrute un·e chargé·e de communication / graphiste, placé·e sous l’autorité du Responsable communication / marketing territorial, pour contribuer à la conception et à la production des supports de communication
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité du Responsable communication / marketing territorial, vous participez activement à la mise en œuvre opérationnelle de la stratégie de communication, avec une forte dominante créative, graphique et numérique.
1. Conception et réalisation de supports de communication
• Concevoir et réaliser les supports print : magazine municipal (maquette et mise en page), affiches, flyers, brochures, signalétique
• Assurer la création graphique dans le respect de la charte visuelle de la collectivité
• Produire des supports numériques : visuels web, bannières, newsletters, publications digitales
• Participer à l’évolution de l’identité visuelle des supports
2. Production de contenus numériques et audiovisuels
• Réaliser des contenus vidéo (captation, montage, habillage simple)
• Produire des contenus adaptés aux réseaux sociaux (formats courts, stories, reels, etc.)
• Participer à la gestion et à l’animation des réseaux sociaux (publication, programmation, suivi)
• Contribuer à la mise à jour des supports numériques (site internet, application, contenus digitaux)
3. Appui opérationnel à la communication
• Participer à la rédaction de contenus (articles, posts, brèves)
• Assurer la déclinaison graphique des campagnes de communication
• Collaborer avec les services municipaux pour valoriser les projets et événements
• Être force de proposition sur les formats et outils innovants
• Des reportages/prise de photos vidéos lors d’évènements organisés par la ville de Marvejols ou la Communauté de communes du Gévaudan.
Conditions:
• Cadre d’emplois des adjoints administratifs ou rédacteurs territoriaux (catégorie C ou B)
• Recrutement statutaire ou contractuel
• Poste rattaché à la Ville de Marvejols, avec possibilité de mutualisation intercommunale
• Poste basé à Marvejols
• Temps de travail : 37h30 hebdomadaires, RTT
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire
• Télétravail possible (selon organisation du service)
• Affiliation au COS LR
• Participation employeur à la complémentaire santé (20€ par mois) et à la prévoyance (50% de l’offre de base)
1. Conception et réalisation de supports de communication
• Concevoir et réaliser les supports print : magazine municipal (maquette et mise en page), affiches, flyers, brochures, signalétique
• Assurer la création graphique dans le respect de la charte visuelle de la collectivité
• Produire des supports numériques : visuels web, bannières, newsletters, publications digitales
• Participer à l’évolution de l’identité visuelle des supports
2. Production de contenus numériques et audiovisuels
• Réaliser des contenus vidéo (captation, montage, habillage simple)
• Produire des contenus adaptés aux réseaux sociaux (formats courts, stories, reels, etc.)
• Participer à la gestion et à l’animation des réseaux sociaux (publication, programmation, suivi)
• Contribuer à la mise à jour des supports numériques (site internet, application, contenus digitaux)
3. Appui opérationnel à la communication
• Participer à la rédaction de contenus (articles, posts, brèves)
• Assurer la déclinaison graphique des campagnes de communication
• Collaborer avec les services municipaux pour valoriser les projets et événements
• Être force de proposition sur les formats et outils innovants
• Des reportages/prise de photos vidéos lors d’évènements organisés par la ville de Marvejols ou la Communauté de communes du Gévaudan.
Conditions:
• Cadre d’emplois des adjoints administratifs ou rédacteurs territoriaux (catégorie C ou B)
• Recrutement statutaire ou contractuel
• Poste rattaché à la Ville de Marvejols, avec possibilité de mutualisation intercommunale
• Poste basé à Marvejols
• Temps de travail : 37h30 hebdomadaires, RTT
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire
• Télétravail possible (selon organisation du service)
• Affiliation au COS LR
• Participation employeur à la complémentaire santé (20€ par mois) et à la prévoyance (50% de l’offre de base)
Profils recherchés
Vous disposez :
• D’une formation en communication, graphisme ou design graphique (indispensable)
• D’une bonne connaissance de l’environnement des collectivités territoriales (indispensable)
• D’une excellente maîtrise des outils de création graphique (suite Adobe ou équivalent : InDesign, Illustrator, Photoshop…)
• De compétences en mise en page et conception éditoriale (maquette de magazine notamment)
• De compétences en montage vidéo et production de contenus numériques
• D’une bonne maîtrise des codes des réseaux sociaux et de leurs usages
• D’une sensibilité créative, d’un sens esthétique développé et d’une capacité à décliner une identité visuelle
• De qualités rédactionnelles, d’organisation et de réactivité
• La maîtrise des outils numériques, graphiques et audiovisuels est exigée.
• D’une formation en communication, graphisme ou design graphique (indispensable)
• D’une bonne connaissance de l’environnement des collectivités territoriales (indispensable)
• D’une excellente maîtrise des outils de création graphique (suite Adobe ou équivalent : InDesign, Illustrator, Photoshop…)
• De compétences en mise en page et conception éditoriale (maquette de magazine notamment)
• De compétences en montage vidéo et production de contenus numériques
• D’une bonne maîtrise des codes des réseaux sociaux et de leurs usages
• D’une sensibilité créative, d’un sens esthétique développé et d’une capacité à décliner une identité visuelle
• De qualités rédactionnelles, d’organisation et de réactivité
• La maîtrise des outils numériques, graphiques et audiovisuels est exigée.
Contact et modalités de candidature
Contact
0466324892
Informations complémentaires
Contact où obtenir tous renseignements complémentaires
Madame Marion BREUILLER, Directrice Générale des Services,
06 49 75 61 81 – m.breuiller@ville-marvejols.fr
Réception des candidatures
Les candidats devront adresser leur candidature à l’attention de Mme le Maire et faire parvenir leur candidature (CV + lettre de motivation + portfolio ou réalisations) impérativement avant le 25/05/ 2026, 12 heures, à l’adresse suivante : Mairie de Marvejols, Ressources Humaines, 9 Savorgnan de Brazza 48100 Marvejols ou par mail : grh@ville-marvejols.fr
Madame Marion BREUILLER, Directrice Générale des Services,
06 49 75 61 81 – m.breuiller@ville-marvejols.fr
Réception des candidatures
Les candidats devront adresser leur candidature à l’attention de Mme le Maire et faire parvenir leur candidature (CV + lettre de motivation + portfolio ou réalisations) impérativement avant le 25/05/ 2026, 12 heures, à l’adresse suivante : Mairie de Marvejols, Ressources Humaines, 9 Savorgnan de Brazza 48100 Marvejols ou par mail : grh@ville-marvejols.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.