Secrétaire général de mairie (h/f)
Offre n° O048260512000966
Publiée le 12/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
HOTEL DE VILLE - 48100 SAINT BONNET DE CHIRAC, Saint-Bonnet-de-Chirac (Lozère (48))
Poste à pourvoir le
30/06/2026
Date limite de candidature
26/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
8h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
La mairie de Saint Bonnet de Chirac recrute à compter du 30 juin 2026
Un secrétaire général de mairie H/F sur le grade d’adjoint administratif principal de 2ème classe
Temps non complet 8 heures/ semaine
Sur une commune de 73 habitants
Rattaché directement au maire
Un secrétaire général de mairie H/F sur le grade d’adjoint administratif principal de 2ème classe
Temps non complet 8 heures/ semaine
Sur une commune de 73 habitants
Rattaché directement au maire
Missions / conditions d'exercice
- Conseil aux élus, préparation des réunions et des conseils municipaux
- Traitement administratif et rédaction des délibérations et arrêtés
- Élaboration, exécution et suivi des budgets
- Saisie comptable, facturation
- Suivi des dossiers d’investissement : demande de subvention et marchés publics
- Accueil et service à la population : état civil, élections, recensement, urbanisme...
- Gestion des ressources humaines et de la paye
- Tâches administratives courantes, archivages
- Traitement administratif et rédaction des délibérations et arrêtés
- Élaboration, exécution et suivi des budgets
- Saisie comptable, facturation
- Suivi des dossiers d’investissement : demande de subvention et marchés publics
- Accueil et service à la population : état civil, élections, recensement, urbanisme...
- Gestion des ressources humaines et de la paye
- Tâches administratives courantes, archivages
Profils recherchés
- Expérience souhaitée en collectivité territoriale sur un poste similaire
- Formation de niveau Bac à Bac+3 (comptabilité, droit public, gestion administrative)
- Bonne connaissance du fonctionnement budgétaire et comptable et du statut des collectivités territoriales
- Aisance avec les outils bureautiques et numériques
- Qualités rédactionnelles et relationnelles
- Forte autonomie, capacité à gérer les priorités
- Discrétion professionnelle et sens du service public
- Formation de niveau Bac à Bac+3 (comptabilité, droit public, gestion administrative)
- Bonne connaissance du fonctionnement budgétaire et comptable et du statut des collectivités territoriales
- Aisance avec les outils bureautiques et numériques
- Qualités rédactionnelles et relationnelles
- Forte autonomie, capacité à gérer les priorités
- Discrétion professionnelle et sens du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
04 66 32 79 55
Informations complémentaires
Chaque candidat devra, pour postuler envoyer un CV accompagné d'une lettre de motivation par mail à la mairie de Saint-Bonnet-de-Chirac.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.