Secrétaire général de mairie h/f
Offre n° O048260512000972
Publiée le 12/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
HOTEL DE VILLE - 48210 LA MALENE, La Malène (Lozère (48))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
21/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 7 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste de secrétaire général de mairie dans une commune de moins de 2000 habitants. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste de secrétaire général de mairie dans une commune de moins de 2000 habitants. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La mairie de La Malène recrute dès que possible à compter du 1er juillet son Secrétaire général de mairie(H/F)
Temps non complet 28h
Sous l’autorité du Maire, vous prenez en charge la gestion administrative de la mairie afin de garantir son bon fonctionnement quotidien. Vous assistez les élus dans la mise en œuvre des orientations et du projet politique. Vous sécurisez les décisions sur les plans juridique, technique et financier.
Temps non complet 28h
Sous l’autorité du Maire, vous prenez en charge la gestion administrative de la mairie afin de garantir son bon fonctionnement quotidien. Vous assistez les élus dans la mise en œuvre des orientations et du projet politique. Vous sécurisez les décisions sur les plans juridique, technique et financier.
Missions / conditions d'exercice
•Services à la population : accueil du public, état civil, élections, cimetière, urbanisme, recensement...
•Préparation et organisation des conseils municipaux•Rédaction et transmission des délibérations et arrêtés
•Préparation, élaboration, exécution et suivi du budget de la commune
•Saisie comptable (Logiciel AGEDI Proxima)
•Gestion des ressources humaines (2 agents)
•Suivi des marchés publics et des dossiers d’investissement
•Montage et suivi des dossiers de subventions
•Assistance aux élus (secrétariat du maire et des élus)
•Régie de recette du camping municipal
•Communication (mise à jour du contenu du site Internet)
•Préparation et organisation des conseils municipaux•Rédaction et transmission des délibérations et arrêtés
•Préparation, élaboration, exécution et suivi du budget de la commune
•Saisie comptable (Logiciel AGEDI Proxima)
•Gestion des ressources humaines (2 agents)
•Suivi des marchés publics et des dossiers d’investissement
•Montage et suivi des dossiers de subventions
•Assistance aux élus (secrétariat du maire et des élus)
•Régie de recette du camping municipal
•Communication (mise à jour du contenu du site Internet)
Profils recherchés
• Capacité d'autonomie sur les fonctions
• Expérience recommandée sur poste similaire
• Formation de niveau bac+2 à bac+3 dans les domaines administratif, juridique, financier
• Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités et du statut de la Fonction
Publique Territoriale
• Maitrise de la comptabilité et des finances publiques
• Parfaite aisance sur les outils bureautiques et numériques / dématérialisation
• Connaissance des marchés publics appréciée
• Esprit de synthèse et d’analyse, sens de l’organisation
• Qualités rédactionnelles et relationnelles
• Sens du service public, écoute, discrétion professionnelle indispensable
• Expérience recommandée sur poste similaire
• Formation de niveau bac+2 à bac+3 dans les domaines administratif, juridique, financier
• Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités et du statut de la Fonction
Publique Territoriale
• Maitrise de la comptabilité et des finances publiques
• Parfaite aisance sur les outils bureautiques et numériques / dématérialisation
• Connaissance des marchés publics appréciée
• Esprit de synthèse et d’analyse, sens de l’organisation
• Qualités rédactionnelles et relationnelles
• Sens du service public, écoute, discrétion professionnelle indispensable
Contact et modalités de candidature
Contact
04 66 48 51 16
Informations complémentaires
Conditions :
• Poste basé à la Malène, temps non complet 28h sur 4 jours (possibilité d'aménager le planning)
• Recrutement au grade de rédacteur territorial (cat.B) et à défaut par voie contractuelle
• Rémunération selon profil
Avantages : participation à la prévoyance et à la mutuelle santé + CNAS
• Aide à la recherche de logement possible
Candidatures :
CV + lettre de motivation et copie dernier arrêté de situation le cas échéant, à adresser par mail à : emploi@cdg48.fr
Date limite de réception des candidatures : le dimanche 21 juin 2026
Recrutement effectué en collaboration avec le Centre de gestion de la fonction publique territoriale de la Lozère
• Poste basé à la Malène, temps non complet 28h sur 4 jours (possibilité d'aménager le planning)
• Recrutement au grade de rédacteur territorial (cat.B) et à défaut par voie contractuelle
• Rémunération selon profil
Avantages : participation à la prévoyance et à la mutuelle santé + CNAS
• Aide à la recherche de logement possible
Candidatures :
CV + lettre de motivation et copie dernier arrêté de situation le cas échéant, à adresser par mail à : emploi@cdg48.fr
Date limite de réception des candidatures : le dimanche 21 juin 2026
Recrutement effectué en collaboration avec le Centre de gestion de la fonction publique territoriale de la Lozère
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.