Secrétaire général de mairie h/f
Offre n° O048260513000184
Publiée le 13/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
LE VILLAGE, Grèzes (Lozère (48))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
14/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 7 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste de secrétaire général de mairie dans une commune de moins de 2000 habitants. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste de secrétaire général de mairie dans une commune de moins de 2000 habitants. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
17h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
La mairie de Grèzes recrute à compter de mi-juin 2026, un(e) Secrétaire général(e) de mairie
Temps non complet (17h hebdomadaire)
Recrutement par voie statutaire - Grade de rédacteur territorial ou par voie contractuelle
Sous l’autorité du Maire, vous prenez en charge la gestion administrative de la mairie afin de garantir son bon fonctionnement quotidien.
Vous assistez les élus dans la mise en œuvre des orientations et du projet politique. Vous sécurisez les décisions sur les plans juridique, technique et financier.
Temps non complet (17h hebdomadaire)
Recrutement par voie statutaire - Grade de rédacteur territorial ou par voie contractuelle
Sous l’autorité du Maire, vous prenez en charge la gestion administrative de la mairie afin de garantir son bon fonctionnement quotidien.
Vous assistez les élus dans la mise en œuvre des orientations et du projet politique. Vous sécurisez les décisions sur les plans juridique, technique et financier.
Missions / conditions d'exercice
•Services à la population : accueil du public, état civil, élections, cimetière, urbanisme,recensement...
•Saisie comptable (Logiciel Agedi Proxima)
•Gestion des Ressources Humaines (contrats, arrêtés, paies…) 2 agents
•Organisation des réunions et des conseils municipaux
•Préparation, rédaction et transmission des délibérations et arrêtés
•Préparation, élaboration, exécution et suivi du budget de la commune (M57)
•Assistance juridique et conseil aux élus (secrétariat du maire et des élus)
•Gestion de la salle communale et des loyers des logements
•Montage et suivi des dossiers de subvention et marchés publics
•Suivi des dossiers d’investissement
•Saisie comptable (Logiciel Agedi Proxima)
•Gestion des Ressources Humaines (contrats, arrêtés, paies…) 2 agents
•Organisation des réunions et des conseils municipaux
•Préparation, rédaction et transmission des délibérations et arrêtés
•Préparation, élaboration, exécution et suivi du budget de la commune (M57)
•Assistance juridique et conseil aux élus (secrétariat du maire et des élus)
•Gestion de la salle communale et des loyers des logements
•Montage et suivi des dossiers de subvention et marchés publics
•Suivi des dossiers d’investissement
Profils recherchés
•Expérience souhaitée sur un poste similaire
•Capacité d'autonomie sur les fonctions
•Formation juridique, financière ou administrative (Bac +2/3)
•Connaissance du statut de la Fonction Publique Territoriale et du fonctionnement des collectivités territoriales
•Maitrise des finances publiques et des marchés publics
•Parfaite aisance sur les outils bureautiques et numériques / dématérialisation
•Qualités rédactionnelles et relationnelles
•Esprit de synthèse et d’analyse, sens de l’organisation, réactivité
•Sens du service public, autonomie, rigueur, polyvalence et discrétion seront des atouts indispensables pour mener à bien vos missions
•Capacité d'autonomie sur les fonctions
•Formation juridique, financière ou administrative (Bac +2/3)
•Connaissance du statut de la Fonction Publique Territoriale et du fonctionnement des collectivités territoriales
•Maitrise des finances publiques et des marchés publics
•Parfaite aisance sur les outils bureautiques et numériques / dématérialisation
•Qualités rédactionnelles et relationnelles
•Esprit de synthèse et d’analyse, sens de l’organisation, réactivité
•Sens du service public, autonomie, rigueur, polyvalence et discrétion seront des atouts indispensables pour mener à bien vos missions
Contact et modalités de candidature
Contact
04 66 32 10 06
Informations complémentaires
Conditions :
•Rémunération statutaire + Régime indemnitaire
•Participation prévoyance + Participation à la mutuelle santé et CNAS
Candidatures :
CV + lettre de motivation et copie dernier arrêté de situation ou notification de réussite au concours(le cas échéant) à adresser par mail à : emploi@cdg48.fr
Date limite de réception des candidatures : le dimanche 14 juin 2026
Recrutement effectué en collaboration avec le Centre de gestion de la fonction publique territoriale de la Lozère
•Rémunération statutaire + Régime indemnitaire
•Participation prévoyance + Participation à la mutuelle santé et CNAS
Candidatures :
CV + lettre de motivation et copie dernier arrêté de situation ou notification de réussite au concours(le cas échéant) à adresser par mail à : emploi@cdg48.fr
Date limite de réception des candidatures : le dimanche 14 juin 2026
Recrutement effectué en collaboration avec le Centre de gestion de la fonction publique territoriale de la Lozère
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.