Chargé de développement économique
Offre n° O048260520000362
Publiée le 20/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
16, Quartier de Trémoulis, La Canourgue (Lozère (48))
Poste à pourvoir le
04/07/2026
Date limite de candidature
04/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Action économique
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous la directive des élus, et de la DGS, la/le secrétaire met en oeuvre les politiques déclinées par l'équipe intercommunale.
Missions / conditions d'exercice
• Toutes missions relatives au développement économique y compris gestion des dispositifs d’immobilier d’entreprise et touristique
• Référente comptable et financière pour le service déchets y compris PLPD
• Gestion taxe de séjour (régisseur suppléant) en lien avec le responsable du service tourisme
• Comptabilité
• Participation à l’élaboration et la gestion des budgets
• Référente exécution budgétaire / finances
• Rédaction des projets de délibérations en lien avec les missions confiées.
• Animation commission :
Economie
• Toutes missions en fonction des nécessités de service
• Référente comptable et financière pour le service déchets y compris PLPD
• Gestion taxe de séjour (régisseur suppléant) en lien avec le responsable du service tourisme
• Comptabilité
• Participation à l’élaboration et la gestion des budgets
• Référente exécution budgétaire / finances
• Rédaction des projets de délibérations en lien avec les missions confiées.
• Animation commission :
Economie
• Toutes missions en fonction des nécessités de service
Profils recherchés
- SAVOIRS :
- connaître les domaines de compétences des communautés de communes et leur organisation ;
- connaître le statut de la Fonction Publique Territoriale et les règles d'état civil et d'urbanisme ;
- connaître les procédures réglementaires de passation des marchés publics et des contrats ;
- connaître les règles juridiques d'élaboration des actes administratifs ;
- connaître le cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités et établissements publics.
- SAVOIR FAIRE :
- respecter les délais réglementaires ;
- savoir gérer la polyvalence et les priorités ;
- vérifier la cohérence et le respect du cadre réglementaire des dossiers administratifs ;
- préparer les dossiers de mandatement, des dépenses et recettes, des demandes et justifications de subventions et des déclarations financières ;
- SAVOIR ETRE :
- savoir communiquer et avoir une bonne capacité d'écoute et de compréhension ;
- avoir le sens du service public (déontologie et discrétion) ;
- bénéficier d'excellentes qualités relationnelles.
- connaître les domaines de compétences des communautés de communes et leur organisation ;
- connaître le statut de la Fonction Publique Territoriale et les règles d'état civil et d'urbanisme ;
- connaître les procédures réglementaires de passation des marchés publics et des contrats ;
- connaître les règles juridiques d'élaboration des actes administratifs ;
- connaître le cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités et établissements publics.
- SAVOIR FAIRE :
- respecter les délais réglementaires ;
- savoir gérer la polyvalence et les priorités ;
- vérifier la cohérence et le respect du cadre réglementaire des dossiers administratifs ;
- préparer les dossiers de mandatement, des dépenses et recettes, des demandes et justifications de subventions et des déclarations financières ;
- SAVOIR ETRE :
- savoir communiquer et avoir une bonne capacité d'écoute et de compréhension ;
- avoir le sens du service public (déontologie et discrétion) ;
- bénéficier d'excellentes qualités relationnelles.
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.