Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)

Offre n° O048260601001204
Publiée le 01/06/2026

Synthèse de l'offre

Commune Nouvelle créée au 1er janvier 2016
Association de 2 communes (Le monastier-Pin-Moriès et Chirac)
Population : 2200 habitants
Maire: Lionel BOUNIOL
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Bourgs sur Colagne, Bourgs sur Colagne (Lozère (48))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
16/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Indice des adjoints techniques territoriaux+IFSE+CIA
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux dans le domaine des espaces verts
Missions / conditions d'exercice
Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels de l'ensemble de la commune;
L'obtention du label "villes et villages fleuris" et "engagé pour le végétal seront à maintenir.
Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments
Entretien courant des matériels et engins
Agent de prévention
Déplacements permanents sur les sites d'intervention
-Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service
-Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques
-Port de vêtements professionnels adaptés
-Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, produits dangereux et polluants, station debout prolongée, horaires irréguliers avec une forte amplitude journalière
-Contacts fréquents avec les élus
-Relations avec l'ensemble des agents de la commune, l'adjoint aux travaux et la DGS,
-Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés
-Relations avec d'autres administrations (services de l'État, conseil départemental) et avec des prestataires externes : fournisseurs,

Application des règles de santé et de sécurité au travail
Application des règles de sécurité des usagers
Profils recherchés
minimum 10 ans d'expérience en tant que jardinier
capacité à encadrer une personne en situation de handicap
capacité à sensibiliser les agents sur la sécurité au travail
Sens de l’écoute de l’observation
Rigueur
Dynamisme et réactivité
Diagnostiquer la limite au-delà de laquelle le recours à un spécialiste est indispensable
Être autonome au quotidien dans l’organisation du travail mais savoir se référer à l’autorité

Contact et modalités de candidature

Contact
0466327006
Informations complémentaires
Lettre de motivation+CV
Diplôme jardinier ou expérience minimum de 10 ans en tant que jardinier

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.