Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O048260601001204
Publiée le 01/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Commune Nouvelle créée au 1er janvier 2016
Association de 2 communes (Le monastier-Pin-Moriès et Chirac)
Population : 2200 habitants
Maire: Lionel BOUNIOL
Association de 2 communes (Le monastier-Pin-Moriès et Chirac)
Population : 2200 habitants
Maire: Lionel BOUNIOL
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Bourgs sur Colagne, Bourgs sur Colagne (Lozère (48))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
16/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Indice des adjoints techniques territoriaux+IFSE+CIA
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux dans le domaine des espaces verts
Missions / conditions d'exercice
Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels de l'ensemble de la commune;
L'obtention du label "villes et villages fleuris" et "engagé pour le végétal seront à maintenir.
Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments
Entretien courant des matériels et engins
Agent de prévention
Déplacements permanents sur les sites d'intervention
-Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service
-Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques
-Port de vêtements professionnels adaptés
-Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, produits dangereux et polluants, station debout prolongée, horaires irréguliers avec une forte amplitude journalière
-Contacts fréquents avec les élus
-Relations avec l'ensemble des agents de la commune, l'adjoint aux travaux et la DGS,
-Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés
-Relations avec d'autres administrations (services de l'État, conseil départemental) et avec des prestataires externes : fournisseurs,
Application des règles de santé et de sécurité au travail
Application des règles de sécurité des usagers
L'obtention du label "villes et villages fleuris" et "engagé pour le végétal seront à maintenir.
Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments
Entretien courant des matériels et engins
Agent de prévention
Déplacements permanents sur les sites d'intervention
-Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service
-Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques
-Port de vêtements professionnels adaptés
-Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, produits dangereux et polluants, station debout prolongée, horaires irréguliers avec une forte amplitude journalière
-Contacts fréquents avec les élus
-Relations avec l'ensemble des agents de la commune, l'adjoint aux travaux et la DGS,
-Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés
-Relations avec d'autres administrations (services de l'État, conseil départemental) et avec des prestataires externes : fournisseurs,
Application des règles de santé et de sécurité au travail
Application des règles de sécurité des usagers
Profils recherchés
minimum 10 ans d'expérience en tant que jardinier
capacité à encadrer une personne en situation de handicap
capacité à sensibiliser les agents sur la sécurité au travail
Sens de l’écoute de l’observation
Rigueur
Dynamisme et réactivité
Diagnostiquer la limite au-delà de laquelle le recours à un spécialiste est indispensable
Être autonome au quotidien dans l’organisation du travail mais savoir se référer à l’autorité
capacité à encadrer une personne en situation de handicap
capacité à sensibiliser les agents sur la sécurité au travail
Sens de l’écoute de l’observation
Rigueur
Dynamisme et réactivité
Diagnostiquer la limite au-delà de laquelle le recours à un spécialiste est indispensable
Être autonome au quotidien dans l’organisation du travail mais savoir se référer à l’autorité
Contact et modalités de candidature
Contact
0466327006
Informations complémentaires
Lettre de motivation+CV
Diplôme jardinier ou expérience minimum de 10 ans en tant que jardinier
Diplôme jardinier ou expérience minimum de 10 ans en tant que jardinier
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
