Chargée de mission Natura 2000
Offre n° O048260615001211
Publiée le 15/06/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Route Nationale, Sainte-Croix-Vallée-Française (Lozère (48))
Poste à pourvoir le
30/07/2026
Date limite de candidature
30/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Localisation du poste
Poste basé à Sainte Croix Vallée Française.
Déplacements fréquents sur le périmètre du site Natura 2000 dans les Cévennes Lozèriennes.
Le permis B est indispensable ; l’usage d’un véhicule personnel est recommandé.
Rattachement hiérarchique
L’animateur(trice) est placé(e) sous la responsabilité du Directeur Général des Services (DGS) et de l’élu référent Environnement de la Communauté de communes des Cévennes au Mont Lozère).
Type de contrat
- Catégorie : B
- Grade : Technicien territorial
- Contractuel de droit public
- Temps non complet : 35 heures par semaine (possibilité d'un jour en télétravail).
Poste basé à Sainte Croix Vallée Française.
Déplacements fréquents sur le périmètre du site Natura 2000 dans les Cévennes Lozèriennes.
Le permis B est indispensable ; l’usage d’un véhicule personnel est recommandé.
Rattachement hiérarchique
L’animateur(trice) est placé(e) sous la responsabilité du Directeur Général des Services (DGS) et de l’élu référent Environnement de la Communauté de communes des Cévennes au Mont Lozère).
Type de contrat
- Catégorie : B
- Grade : Technicien territorial
- Contractuel de droit public
- Temps non complet : 35 heures par semaine (possibilité d'un jour en télétravail).
Missions / conditions d'exercice
Missions principales
Le(la) Chargé(e) de mission assure la mise en œuvre, la coordination et le suivi des actions:
-Faire vivre le Document d’objectif et les Comités de pilotage (réunion annuelle des comités de pilotage, sensibilisation des élus des collectivités, actions de communication, mise à jour régulière du site internet…),
- Inciter à la bonne gestion du site avec les outils Natura 2000 (MAEC, Contrats Natura 2000, Charte Natura 2000).
- Inciter à la bonne gestion du site hors outils Natura 2000 (mobilisation d’outils complémentaires, assistance aux structures partenaires, contribution aux documents de programmation et de planification).
- Faciliter la mise en œuvre du régime d'évaluation des incidences Natura 2000 (porter à connaissance auprès des pétitionnaires, accompagnement des services instructeurs, suivi des mesures compensatoires).
-Suivi et Évaluation (suivi des espèces et habitats, suivi des travaux de gestion, amélioration des connaissances, structuration des données, suivi administratif et financier).
- Participation à la vie du réseau Natura 2000.
L’agent sera amené à effectuer ses missions sur le territoire de la Communauté de communes. Des déplacements occasionnels sont prévus à l’échelle départementale dans le cadre du suivi avec les partenaires financiers de la collectivité
Le(la) Chargé(e) de mission assure la mise en œuvre, la coordination et le suivi des actions:
-Faire vivre le Document d’objectif et les Comités de pilotage (réunion annuelle des comités de pilotage, sensibilisation des élus des collectivités, actions de communication, mise à jour régulière du site internet…),
- Inciter à la bonne gestion du site avec les outils Natura 2000 (MAEC, Contrats Natura 2000, Charte Natura 2000).
- Inciter à la bonne gestion du site hors outils Natura 2000 (mobilisation d’outils complémentaires, assistance aux structures partenaires, contribution aux documents de programmation et de planification).
- Faciliter la mise en œuvre du régime d'évaluation des incidences Natura 2000 (porter à connaissance auprès des pétitionnaires, accompagnement des services instructeurs, suivi des mesures compensatoires).
-Suivi et Évaluation (suivi des espèces et habitats, suivi des travaux de gestion, amélioration des connaissances, structuration des données, suivi administratif et financier).
- Participation à la vie du réseau Natura 2000.
L’agent sera amené à effectuer ses missions sur le territoire de la Communauté de communes. Des déplacements occasionnels sont prévus à l’échelle départementale dans le cadre du suivi avec les partenaires financiers de la collectivité
Profils recherchés
Compétences requises Techniques
- Conduite et suivi de projets
- Bonnes connaissances naturalistes et du monde rural
- Capacité à monter et gérer des dossiers administratifs
- Animation et coordination d’acteurs variés
- Maîtrise des outils bureautiques et SIG (ǪGIS)
- Capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction
Ǫualités personnelles
- Excellentes qualités relationnelles et sens de l’écoute
- Autonomie, rigueur et esprit d’initiative
- Capacité à animer des réunions et à fédérer
- Polyvalence, adaptabilité et réactivité
Diplôme attendu
- Niveau Bac +5 dans le domaine de l’environnement, du développement local, de l’aménagement du territoire ou équivalent.
- Conduite et suivi de projets
- Bonnes connaissances naturalistes et du monde rural
- Capacité à monter et gérer des dossiers administratifs
- Animation et coordination d’acteurs variés
- Maîtrise des outils bureautiques et SIG (ǪGIS)
- Capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction
Ǫualités personnelles
- Excellentes qualités relationnelles et sens de l’écoute
- Autonomie, rigueur et esprit d’initiative
- Capacité à animer des réunions et à fédérer
- Polyvalence, adaptabilité et réactivité
Diplôme attendu
- Niveau Bac +5 dans le domaine de l’environnement, du développement local, de l’aménagement du territoire ou équivalent.
Contact et modalités de candidature
Contact
0466650779
Informations complémentaires
Lettre de candidature et C.V. à adresser à :
CCCML
A l'attention de Monsieur le Président
14 route de Sauveplane
48160 Le-Collet-de-Dèze
CCCML
A l'attention de Monsieur le Président
14 route de Sauveplane
48160 Le-Collet-de-Dèze
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.