Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O048260622001278
Publiée le 22/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
90 Route de Mende Le Bleymard, Mont Lozère et Goulet (Lozère (48))
Poste à pourvoir le
10/08/2026
Date limite de candidature
31/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Adjoints techniques territoriaux – Catégorie C / • Traitement indiciaire + régime indemnitaire • Équipements fournis par la commune
Descriptif de l'emploi
La commune nouvelle de Mont Lozère et Goulet regroupe les 6 communes historiques de Bagnols les Bains, Le Bleymard, Belvezet, Chasseradès, Mas d'Orcières et Saint Julien du Tournel.
C'est un territoire de nature vaste et varié, situé au pied du Mont Lozère.
La commune recrute un(e) ADJOINT(E) TECHNIQUE POLYVALENT(E) pour rejoindre les équipes des services techniques déployées sur l'ensemble du territoire.
Position hiérarchique
• Placé(e) sous l’autorité du Responsable des services techniques
• Travail en équipe et en autonomie selon les missions confiées
C'est un territoire de nature vaste et varié, situé au pied du Mont Lozère.
La commune recrute un(e) ADJOINT(E) TECHNIQUE POLYVALENT(E) pour rejoindre les équipes des services techniques déployées sur l'ensemble du territoire.
Position hiérarchique
• Placé(e) sous l’autorité du Responsable des services techniques
• Travail en équipe et en autonomie selon les missions confiées
Missions / conditions d'exercice
1. Entretien des espaces verts
• Tonte, débroussaillage, taille, désherbage
• Entretien des massifs, plantations, arrosage
• Nettoyage des espaces publics et du mobilier urbain
2. Entretien des bâtiments communaux
• Petites réparations : menuiserie, serrurerie, peinture, plomberie simple
• Maintenance préventive et curative
• Mise en sécurité ponctuelle des locaux
3. Entretien de la voirie communale
• Réparations courantes (nids‑de‑poule, accotements, fossés)
• Pose de signalisation temporaire ou permanente
• Nettoyage des routes, trottoirs, caniveaux
• Participation au déneigement en période hivernale (si nécessaire)
4. Préparation et approvisionnement des manifestations
• Montage/démontage de matériel : podiums, barrières, tentes, tables, chaises
• Transport et installation du matériel pour les événements festifs et sportifs
• Soutien logistique aux associations
5. Travaux de maçonnerie
• Petits travaux : scellements, réparations de murs, bordures, dalles
• Entretien des ouvrages maçonnés communaux
6. Interventions sur les réseaux d’eau potable et d’eaux usées
• Participation aux réparations de fuites, branchements, purges
• Entretien des regards, tampons, grilles
• Appui aux opérations de maintenance et de contrôle
• Interventions simples sous supervision du responsable technique
7. Entretien de la piscine municipale (juin-juillet-août)
• Nettoyage des abords et des locaux techniques
• Contrôle visuel des installations
• Participation aux opérations d’entretien courant
• Tonte, débroussaillage, taille, désherbage
• Entretien des massifs, plantations, arrosage
• Nettoyage des espaces publics et du mobilier urbain
2. Entretien des bâtiments communaux
• Petites réparations : menuiserie, serrurerie, peinture, plomberie simple
• Maintenance préventive et curative
• Mise en sécurité ponctuelle des locaux
3. Entretien de la voirie communale
• Réparations courantes (nids‑de‑poule, accotements, fossés)
• Pose de signalisation temporaire ou permanente
• Nettoyage des routes, trottoirs, caniveaux
• Participation au déneigement en période hivernale (si nécessaire)
4. Préparation et approvisionnement des manifestations
• Montage/démontage de matériel : podiums, barrières, tentes, tables, chaises
• Transport et installation du matériel pour les événements festifs et sportifs
• Soutien logistique aux associations
5. Travaux de maçonnerie
• Petits travaux : scellements, réparations de murs, bordures, dalles
• Entretien des ouvrages maçonnés communaux
6. Interventions sur les réseaux d’eau potable et d’eaux usées
• Participation aux réparations de fuites, branchements, purges
• Entretien des regards, tampons, grilles
• Appui aux opérations de maintenance et de contrôle
• Interventions simples sous supervision du responsable technique
7. Entretien de la piscine municipale (juin-juillet-août)
• Nettoyage des abords et des locaux techniques
• Contrôle visuel des installations
• Participation aux opérations d’entretien courant
Profils recherchés
Compétences et qualités requises
• Polyvalence et capacité d’adaptation
• Connaissances de base en espaces verts, bâtiment, voirie et réseaux
• Sens du service public et du travail en équipe
• Autonomie, rigueur, organisation
• Respect strict des règles de sécurité
• Bon relationnel avec les usagers et les associations
Permis et habilitations
• Permis B obligatoire
• Permis C et CE appréciés
• AIPR, habilitations électriques, CACES : un plus
• Polyvalence et capacité d’adaptation
• Connaissances de base en espaces verts, bâtiment, voirie et réseaux
• Sens du service public et du travail en équipe
• Autonomie, rigueur, organisation
• Respect strict des règles de sécurité
• Bon relationnel avec les usagers et les associations
Permis et habilitations
• Permis B obligatoire
• Permis C et CE appréciés
• AIPR, habilitations électriques, CACES : un plus
Contact et modalités de candidature
Contact
M. Yannick POTELET / y.potelet@montlozeregoulet.fr / 04 66 31 13 83
Informations complémentaires
Envoyer un CV et une lettre de motivation :
- soit par mail : mairie@montlozeregoulet.fr
- soit par courrier :
Mairie de Mont Lozère et Goulet
90 route de Mende - Le Bleymard
48190 Mont Lozère et Goulet
Contact pour plus d'informations : M. Yannick POTELET / y.potelet@montlozeregoulet.fr
- soit par mail : mairie@montlozeregoulet.fr
- soit par courrier :
Mairie de Mont Lozère et Goulet
90 route de Mende - Le Bleymard
48190 Mont Lozère et Goulet
Contact pour plus d'informations : M. Yannick POTELET / y.potelet@montlozeregoulet.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.